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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年09月23日訊：一、招聘單位簡(jiǎn)介

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)始建于1951年，是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校，“山東特色名校工程”首批立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，被列為山東省一流學(xué)科立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校總占地面積5220畝，校舍建筑總面積110余萬平方米，儀器設(shè)備總值3.99億元。擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個(gè)學(xué)科門類，設(shè)有24個(gè)教學(xué)院部，78個(gè)本科專業(yè)，14個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，5個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)類別，全日制在校生3萬余人。

植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)穩(wěn)居esi全球排名前1%。水產(chǎn)學(xué)科、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)(含草學(xué))為山東省一流學(xué)科。建有山東省重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)，國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)(研發(fā)與培訓(xùn)基地)9個(gè)，省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)(研究中心與基地)27個(gè)，山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)，山東省人文社會(huì)科學(xué)研究基地3個(gè)，青島市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))中心和科技合作基地25個(gè)。建有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、國(guó)家“本科教學(xué)工程”地方高校本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、教育部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)專業(yè)和山東省高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)(群)、山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目、應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)、省級(jí)特色和品牌專業(yè)等。

十二五以來，年度科研經(jīng)費(fèi)一直保持在1億元以上，2016年至今新增科研活動(dòng)費(fèi)11.8億元;在教育部公布的2017年中國(guó)高校科技經(jīng)費(fèi)排名中，我校排名全國(guó)高校第142位;獲得國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目總計(jì)309項(xiàng)，2019年獲得國(guó)家自然科學(xué)基金地方聯(lián)合基金。獲得204項(xiàng)省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)，其中12項(xiàng)國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)、32項(xiàng)省部級(jí)成果一等獎(jiǎng)，科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)數(shù)量和層次在山東省屬高校位居前列。探索構(gòu)建了科技特派員社會(huì)服務(wù)的“1+5”青農(nóng)模式，學(xué)校為山東省唯一高校類科技特派員組織實(shí)施單位受到科技部通報(bào)表?yè)P(yáng)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))要求，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員11人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度;

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，師德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康;

5.應(yīng)聘人員須在2020年9月22日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

6.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1979年9月22日以后出生);

7.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;

8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省事業(yè)單位人事綜合管理公開招聘服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.qau.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘報(bào)名情況簡(jiǎn)表》(附件3)，采取電子郵件投遞簡(jiǎn)歷的方式將報(bào)名表及簡(jiǎn)表發(fā)至學(xué)校郵箱qaurczp@qau.edu.cn和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱，郵件主題命名為：崗位名稱+xx專業(yè)+姓名。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括(以下所有材料的原件及復(fù)印件須在考試時(shí)提供)：

(1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的各階段學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提供);

(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

(3)在職人員應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時(shí)提供;

(4)提供由所在黨組織開具的中共黨員證明;

(5)有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)2020年度招聘工作人員報(bào)名表》。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)、齊全的填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員如有提供的材料不全、信息不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)所必需的理論和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采用試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、專家評(píng)審等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿Α⒄Z(yǔ)言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。

考察合格人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員，取消聘用資格。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予聘用。

五、待遇

引進(jìn)人才按國(guó)家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校郵箱：qaurczp@qau.edu.cn

相關(guān)單位聯(lián)系方式(見附件1)

咨詢電話：0532-58957874

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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青島農(nóng)業(yè)大學(xué)

2020年9月22日