張健，教授/博導，西北工業大學材料學院，入選國家青年人才項目。2014年博士畢業于中國科學院大學山西煤炭化學研究所，2014-2017年先后在德國馬普高分子研究所和德累斯頓工業大學進行博士后研究，2018年在德累斯頓工業大學分子功能材料研究所擔任能源研究課題組長，2019年入職西北工業大學。2022年，入選科睿唯安(clarivate)全球“高被引科學家”。目前主要研究方向為：1.綠色催化技術：綠色炔烯烴催化等；2.面向國防需求的特種催化技術：選擇性催化等；3.新能源轉化與存儲技術：功能性電池，氫能源（水分解和燃料電池技術）等。共發表研究論文68篇，學術論著1章，谷歌學術引用>;9500次，h-index為40；近五年以第一作者或通訊作者身份發表研究論文36篇，包括nat. catal. (1), nat. commun. (3), adv. mater. (7), angew. chem. int. ed. (2), ccs chem. (1), energy environ. sci. (1), joule (1), adv. funct. mater. (1), adv. energy mater. (1)等。申請發明專利11項（授權3項，公開8項）。擔任國家自然科學基金委函評專家、教育部學科評估函評專家、省市級項目函評和會評專家等。

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招聘方向：（具體招聘方向描述）

因團隊發展需要，現面向海內外招聘博士后3名。

一、招聘崗位

自主招收（統分）博士后：特別資助博士后、常規博士后

二、招聘條件

1.特別資助博士后年齡不超過32周歲，常規博士后年齡不超過35周歲，一般應為近三年畢業的博士生；

2.受過高質量的學術訓練，具有良好的科研能力、明確的科研方向和較大的發展潛力，滿足學院和學科相關崗位招聘條件；

3.已獲或即將獲得博士學位，具有理論計算、電/光/光電/熱催化、納米材料、有機合成、化工等領域相關研究背景；

4.近5年以第一作者在相關領域的主流期刊上發表過多篇學術論文；

5.具有良好的政治素質、科研誠信及職業道德，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態度。

三、崗位職責

1.積極參與課題組項目申請工作，協助完成在研項目等有關研究工作；

2.發表高水平論文，積極申請并承擔各類科研基金項目；

3.協助指導本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。

四、崗位待遇

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業大學博士后辦法》（校人字[2021]143號）管理相關規定執行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。課題組將根據工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

（1）特別資助博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內，年齡不超過32周歲；

崗位待遇：不低于29萬/年+社保待遇等約6萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。

（2）常規博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內，年齡不超過35周歲；

崗位待遇：不低于24萬/年+社保待遇等約5萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。

2.提供良好的科研工作環境和充足的經費支持。

3.鼓勵并協助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關課題；入選國家博士后相關項目，可享受相應項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間，可申請預聘為學校準聘師資，獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。

五、應聘方式

1.符合條件者請將求職信（簡要介紹研究經歷、動機及未來計劃）和個人簡歷（含個人教育與研究經歷、研究內容及成果）電子版發送至郵箱zhangjian@nwpu.edu.cn，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+今日招聘網jrzp.com”；

2.對符合條件的應聘者進行初篩，通知入圍者進入考核面試，擇優錄用。

（本廣告有效期至2023年12月31日）

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來源鏈接：

https://cailiao.nwpu.edu.cn/info/3024/37786.htm

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