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        2019年甘肅西北民族大學高端人才招聘30人公告

        發(fā)布:2019-06-10 18:26:23  關(guān)注:30192次

        西北民族大學2019年高端人才公開招聘公告

        根據(jù)《西北民族大學公開招聘人員暫行辦法》(黨委發(fā)〔2019〕58號)要求,結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要,經(jīng)學校研究、國家民委同意,面向社會公開招聘高端人才30名。現(xiàn)將2019年招聘有關(guān)事項公告如下。

        一、學校簡介

        詳見西北民族大學主頁:www.xbmu.edu.cn。

        二、招聘工作方案

        (一)招聘原則

        1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

        2.堅持民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

        (二)招聘條件

        1.基本條件

        (1)具有中華人民共和國國籍。

        (2)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行,熱愛民族教育事業(yè)。

        (3)適應崗位要求的身體條件。

        2.崗位要求

        (1)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務,海外引進的高層次人才應為在國外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)擔任相當于正高級職務的專家學者或?qū)I(yè)技術(shù)人才。

        (2)學歷學位原則上為博士研究生,對學校學科、專業(yè)建設急需、緊缺優(yōu)秀人才,具有工程實踐背景且高水平業(yè)績成果的人才,可適當放寬學歷條件。

        (3)符合以下條件之一:獲省部級及以上人才計劃稱號;省部級及以上科研平臺負責人、學科帶頭人等;在國際或國家級相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)組織擔任委員、理事等;近五年,主持過國家自然科學基金、國家社會科學基金等省部級及以上項目(課題)或獲得過省部級及以上教學、科研獎勵或在國內(nèi)外重要學術(shù)期刊發(fā)表有影響的學術(shù)論文、出版高水平學術(shù)專著、教材等。

        (三)招聘程序

        1.發(fā)布信息

        招聘信息通過國家民委、西北民族大學網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

        2.接收簡歷

        在招聘信息公布后即可投遞簡歷,應聘者請與組織人事部、各用人部門聯(lián)系投遞簡歷、報名。

        3.資格審查

        堅持思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力雙重考察。

        由用人單位人才工作小組根據(jù)崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查(基本條件審查),并由組織人事部審核,資格審查合格后方可參加考核。

        4.考核

        采取試講、科研業(yè)績綜合評價、答辯等方式考核。考核內(nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、工作實績等情況。

        5.體檢

        擬聘用人員須在所在城市三級甲等醫(yī)院進行體檢,具體體檢內(nèi)容及要求見學校組織人事部體檢公告。

        6.考察

        突出政治標準,學校對擬聘用人員進行延伸考察及檔案審核,不符合要求的不予聘用。

        7.審批

        (1)由用人單位黨政聯(lián)席會議綜合考核、體檢、考察情況,提出擬聘用人選。

        (2)學校組織人事部牽頭,相關(guān)職能部門參與并負責審核。

        (3)提交學校人才工作領(lǐng)導小組審議。

        (4)報請學校黨委常委會研究確定擬聘人員。

        8.公示

        對擬聘用人員在國家民委網(wǎng)站和學校網(wǎng)站進行公示。

        9.報批

        經(jīng)公示無異議后,對擬聘人員報國家民委審批。

        10.聘用

        經(jīng)國家民委審批后的聘用人員與學校簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

        三、西北民族大學2019年高端人才招聘計劃

        具體招聘信息見附表。

        四、說明

        (一)高端人才待遇根據(jù)學校人才引進的相關(guān)辦法執(zhí)行,業(yè)績成果特別突出者,可面議。學校為引進人才提供“科研啟動費”和“安家補助費”,標準如下:

        經(jīng)認定納入引領(lǐng)學校學科發(fā)展的高端人才,通過“一事一議”的方式,根據(jù)人才工作需要,提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。經(jīng)研究需要搭建科研平臺,組建科研團隊的,提供200-1000萬的科研平臺建設資金。

        (二)本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書(留學回國人員須提供學歷學位認證書)、獲獎證書、科研材料、職稱證書、專業(yè)資格證書等掃描件。所有材料須編輯為1個pdf或word文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。

        (三)應聘者在招聘過程中如有弄虛作假等違紀違規(guī)行為,立即取消應聘資格。若正式聘用后被查出違紀違規(guī)、師德失范行為,學校有權(quán)解聘,并按相關(guān)規(guī)定給予處理。

        (四)應聘者需符合國家政策規(guī)定的人事調(diào)配條件。

        組織人事部聯(lián)系方式:田老師,聯(lián)系電話:0931-2938052,電子郵箱:szk@xbmu.edu.cn;各用人單位聯(lián)系方式見招聘計劃表。

        附件:西北民族大學2019年高端人才招聘計劃表.xls

        西北民族大學

        2019年6月6日

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