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        2020廣東中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心蔣琳加研究員團隊博士后招聘2人公告

        發(fā)布:2020-03-10 16:35:00  關注:30990次

        姓名:蔣琳加

        職稱:研究員

        學科專業(yè):干細胞

        導師資格:博士生導師

        電子郵箱:jianglj7@mail.sysu.edu.cn

        學習及工作簡歷:

        2017年至今,研究員,中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院

        2011/06-2017/03 ,博士后,美國斯托瓦斯醫(yī)學研究所

        2004/09-2010/12,博士,中國科學研究院上海生命科學院

        2000/09-2004/09年,本科,山東大學

        代表性業(yè)績:多年來以正常造血系統(tǒng)和白血病的信號通路為主要研究方向,從造血干細胞和白血病干細胞的自我更新和分化等方面,系統(tǒng)而深入地進行了多項研究。2014年發(fā)表在pnas(if 9.7)雜志上的成果揭示了干細胞自我更新和分化的分子網(wǎng)絡,并被f1000網(wǎng)站推薦。2018年發(fā)表在journal of experimental medicine (if 11.24)雜志上的成果揭示了骨髓微環(huán)境tgfβ信號調(diào)控造血干細胞自我更新的分子機制,國際著名血液學專家paul frenette在nature reviews molecular cell biology雜志上撰寫綜述,引用并肯定了這項發(fā)現(xiàn)。

        研究方向與科研成果:

        蔣琳加研究員主要針對白血病干細胞的微環(huán)境調(diào)控開展系統(tǒng)深入的研究。在臨床上主要依靠放療和化療來治療白血病,但治療后疾病的復發(fā)是制約病人生存率的重要原因之一。利用多種特異性標記白血病和微環(huán)境的小鼠及斑馬魚模型,來研究白血病干細胞和微環(huán)境的相互作用,通過干擾微環(huán)境及其作用的信號通路從而達到治愈疾病的目的。研究方向為:1.利用白血病細胞移植的斑馬魚模型可視化的特點,在體內(nèi)實時觀察藥物作用后白血病細胞的存活、定位、增殖等情況,評估藥物的作用機制及療效。2.化療后觀察白血病干細胞與體內(nèi)微環(huán)境細胞的相互作用,研究微環(huán)境調(diào)控白血病干細胞靜息期、遷移及增殖的細胞及分子機制。3.干擾微環(huán)境信號通路是否能夠促進白血病的治療效果。

        蔣琳加研究員的成果在pnas, molecular cell, developmental cell等高水平的雜志發(fā)表多篇文章,主持或參與國家自然科學基金青年項目、面上項目、科技部重點研發(fā)計劃(干細胞重點專項)以及廣東省重點研發(fā)計劃等多個項目。

        為進一步推動課題組科研項目的開展,面向全球招聘博士后2名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

        一、招聘范圍

        面向全球公開招聘。

        二、招聘崗位、聘期考核及應聘要求

        崗位:科研博士后

        出站要求:

        (1)協(xié)助導師完成相關研究工作,并在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。

        (2)成功申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

        應聘者須具備以下條件:

        (1)遵守憲法和法律,恪守學術規(guī)范,遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

        (2)在國內(nèi)外著名高校獲博士學位,掌握常用腫瘤學和分子生物學技能(有斑馬魚研究背景的申請人優(yōu)先考慮),在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上。

        (3)具有較強的工作責任心和團隊合作精神;富有進取、創(chuàng)新、奉獻精神。

        (4)取得博士學位不超過3年,年齡不超過35周歲。

        三、招聘程序與時間安排

        (一)受理報名:應聘者將個人的應聘材料電子版通過在線pdf編輯轉換器按順序整合成一個pdf文件,文件名按“蔣琳加團隊博士后+姓名”命名,并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應聘蔣琳加團隊博士后崗位”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應聘材料包括:個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關業(yè)績材料復印件或掃描件。

        報名時間:2020年03月09日至2020年12月31日(額滿為止)

        (二)資格審查

        (三)面試/評議

        (四)考察

        (五)人力資源部審批

        (六)公示

        (七)聘用

        四、聘用和待遇

        (一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調(diào)入條件的,可申請按正式編制調(diào)入。

        (二)博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度,稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策:在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策另享獎勵,上不封頂。

        備注:以上所述待遇為稅前年薪。

        五、其他說明

        聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

        聯(lián)系人:黃老師

        聯(lián)系電話:020-81338736

        e-mail:zseyhr@126.com

        原標題:中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院醫(yī)學研究中心蔣琳加研究員團隊博士后招聘公告

        文章來源:http://www.syshospital.com/recruitment/jobdetails.aspx?jobid=1016

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