為加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培育優(yōu)秀青年人才，現(xiàn)面向海內(nèi)外長(zhǎng)期招聘助理教授和博士后若干，熱忱歡迎生物學(xué)領(lǐng)域青年人才加盟！

一、招聘對(duì)象

海內(nèi)外知名院校及科研機(jī)構(gòu)從事生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域研究的優(yōu)秀博士生、博士后等。

生物學(xué)相關(guān)研究領(lǐng)域，包含但不限于以下學(xué)科方向：

細(xì)胞生物學(xué)生物化學(xué)與分子生物學(xué)動(dòng)植物學(xué)微生物與免疫學(xué)發(fā)育生物學(xué)水生生物學(xué)遺傳學(xué)生物信息學(xué)生理學(xué)神經(jīng)生物學(xué)

二、崗位職責(zé)

安排到學(xué)院相應(yīng)的課題組，主要協(xié)助課題組長(zhǎng)開(kāi)展以下工作：

1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨(dú)立開(kāi)展科研工作；

2.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生，建立研究團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行創(chuàng)新性研究；

3.協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目及處理實(shí)驗(yàn)室事務(wù)；

4.完成課題組長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

1.已獲得（或即將獲得）博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲；

2.熱愛(ài)科研工作，具備獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，并以追求成為獨(dú)立pi為目標(biāo)；

3.在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文1-2篇；

4.具有良好的中英文寫(xiě)作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及高度的責(zé)任心；

5.有海外知名高校或科研院所科研經(jīng)歷或博士后經(jīng)歷者應(yīng)聘助理教授優(yōu)先考慮。

四、薪酬待遇

助理教授

薪酬：21-25萬(wàn)元/年

經(jīng)費(fèi)：從校長(zhǎng)基金申請(qǐng)科研啟動(dòng)費(fèi)支持

住房：校內(nèi)新裝修周轉(zhuǎn)房+租房補(bǔ)貼（可申請(qǐng)廈門(mén)市高層次及骨干人才保障性住房）

補(bǔ)助：安家費(fèi)+住房貨幣化補(bǔ)貼+市生活補(bǔ)助

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)

其他：聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者，可申請(qǐng)聘任副教授職務(wù)

博士后

薪酬：16-25萬(wàn)元/年（特別優(yōu)秀者另議）

經(jīng)費(fèi)：可申請(qǐng)博士后科學(xué)基金

住房：提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼

子女：按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)

獎(jiǎng)勵(lì)：“博新計(jì)劃”等國(guó)家、省市博士后項(xiàng)目入選者，除另有規(guī)定外，學(xué)校資助經(jīng)費(fèi)部分（12萬(wàn)元）予以累加發(fā)放

留校：擇優(yōu)選聘博士后留校任教

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將“詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文全文”等材料發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱smxz@xmu.edu.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘職位+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

學(xué)院定期對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、評(píng)估，通知意向人選集中來(lái)校面試，并安排有招聘需求的課題組進(jìn)行課題組介紹，應(yīng)聘面試者和課題組雙向選擇。學(xué)院報(bào)銷(xiāo)來(lái)校面試差旅費(fèi)及住宿費(fèi)。

聯(lián)系人：吳老師（電話：0592-2188846；郵箱：smxz@xmu.edu.cn）

以上招聘信息常年長(zhǎng)期有效