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2.中國工程院院士；

3.國家重點人才計劃杰出人才；

4.國家自然科學基金創(chuàng)新群體帶頭人；

5.海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

2.國家重點人才計劃特聘教授/講座教授；

3.國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者；

4.國家級教學名師；

5.國務院學位委員會學科評議組成員；

6.國家有突出貢獻中青年專家

7.省特級專家；

8.省重點人才計劃杰出人才；

9.海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

根據(jù)相應的學術(shù)地位和成就，下列人才可申請學術(shù)領軍人才（a2類）職位：

1.國家自然科學獎獲得者（特等獎排名前三位，一等獎排名前兩位，二等獎排名第一）；

2.國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者（特等獎排名前三位，一等獎排名前兩位，二等獎排名第一）；

3.國家科學技術(shù)進步獎獲得者（特等獎排名前三位，一等獎排名前兩位，二等獎排名第一）；

4.國家級教學成果獎特等獎獲得者（排名第一）；

5.中國專利金獎獲得者（排名前兩位）。

2.國家重點人才計劃青年學者；

3.國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者（簡稱“優(yōu)青”）；

4.中國科學院“百人計劃”入選者；

5.省重點人才計劃（創(chuàng)新人才長期項目）；

6.省有突出貢獻中青年專家；

7.省“錢江學者”特聘教授；

8.省創(chuàng)新團隊帶頭人；

9.浙江省151人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選；

10.省級教學名師；

11.海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

根據(jù)相應的學術(shù)地位和成就，下列人才可申請學術(shù)領軍人才（a3 類）職位：

1.國家自然科學獎獲得者（二等獎排名第二）；

2.國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者（二等獎排名第二）；

3.國家科學技術(shù)進步獎獲得者（二等獎排名第二）；

4.國家級教學成果獎獲得者（二等獎及以上排名第一）；

5.教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）（一等獎及以上排名前兩位，二等獎排名第一）。

1.浙江省151人才工程第二層次及以上培養(yǎng)人選；

2.省級各類科技獎項二等獎及以上獲得者（一等獎及以上獎項排名前兩位、二等獎排名第一）；

3.省級教學成果獎一等獎及以上獲得者（排名第一）；

4.寧波市甬江引才工程（“3315”計劃、“泛3315”計劃）創(chuàng)新個人項目、創(chuàng)新團隊項目帶頭人；

5.寧波市有突出貢獻專家；

6.甬江學者特聘教授；

7.具有與以上相當學術(shù)地位或業(yè)績的高層次人才。

8.或近5年取得以下業(yè)績：

1.主持國家級c類及以上項目1項；或獲得省部級教學成果獎/科學技術(shù)獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得100萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。

2.發(fā)表一級核心期刊論文5篇，其中權(quán)威期刊至少2篇；或頂級期刊1篇。

1.主持國家級c類及以上項目1項；或獲得省部級教學成果獎/科學技術(shù)獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得50萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。

2.發(fā)表一級核心期刊論文4篇（其中國內(nèi)一級出版社出版的學術(shù)專著可以代替1篇學術(shù)論文要求，最多可替代2篇）；或權(quán)威期刊論文2篇；或頂級期刊論文1篇。

1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得80萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。

2.發(fā)表一級核心期刊學術(shù)論文4篇；或權(quán)威期刊論文2篇。

1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或獲得省部級教學科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得40萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。

2.發(fā)表一級核心期刊學術(shù)論文3篇，其中國內(nèi)一級出版社出版的學術(shù)專著可以代替1篇學術(shù)論文要求。

近5年內(nèi)，發(fā)表一級期刊論文2篇。

一人一議

一人一議

一人一議

2.寧波市購房補貼申領須符合相關(guān)規(guī)定，一般為20-60萬元，且在購房后申領；

3.c類及以上各類人才的安家費及購房補貼（扣除寧波市購房補貼后）在入職后申領30%，其余部分在購房時一次性發(fā)放；

4.入職杭州灣校區(qū)者安家費增加10萬元，分五年發(fā)放，若五年內(nèi)調(diào)離杭州灣將不再發(fā)放；

5.b類、c類、d1類若為緊缺學科專業(yè)增加安家費20萬元，緊缺學科專業(yè)名單由學校發(fā)布；

6.d類人才符合寧波市博士后出站留甬（來甬）工作補助申報條件的，安家費及購房補貼增加5萬元；

7.e類人才在站期間年薪不低于21萬且取得業(yè)績可參與學校績效分配。按《寧波工程學院博士后科研工作站管理辦法》考核合格出站人員達到d1類人才引進條件者，學校按d1類人才引進并兌現(xiàn)待遇，享受安家費和博士后留甬工作補貼共計115萬；

8.無法全額享受政府補貼人員須相應核減安家費及購房補貼。