專業(yè)要求：公共管理、政治學(xué)、中國語言文學(xué)、法學(xué)

發(fā)布時間：2020-01-13

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：人文社會科學(xué)學(xué)院

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：6

應(yīng)聘條件：

不限

應(yīng)聘辦法

1、應(yīng)聘者將簡歷及重要科研成果匯總為 pdf 文檔(或打包壓縮成一個文件包)，發(fā)送至各學(xué)院(部門)聯(lián)系人郵箱(聯(lián)系方式詳見上表)；同時發(fā)送至華東交通大學(xué)大事處的招聘郵箱：rscecjtu@126.com，電子檔 pdf 和郵件主題樣式名稱為： xxx 專業(yè)＋xxx 學(xué)位＋應(yīng)聘 xxx 學(xué)院 xxx 崗位。否則視為無效。

2、各學(xué)院(部門)人才工作小組，初審認為符合條件者，將電話通知來校面試。對面試人員的教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)等進行綜合考評后，經(jīng)人事處審核、學(xué)校審定，擇優(yōu)錄用。

招聘程序

一、體檢、考察

1、根據(jù)面試成績與學(xué)院意見，進行體檢。

2、體檢在我校醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）執(zhí)行。

3、考察應(yīng)聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并進行公示。

二、聘用、待遇

1、博士

經(jīng)面試、體檢、考察、正式錄用后，辦理在編聘用手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資與學(xué)校的津貼福利待遇。

2、碩士

經(jīng)面試、體檢、考察、正式錄用后，辦理人事代理手續(xù)。我校人事代理制實行同工同酬，與其他在編職工享受同等校內(nèi)薪酬待遇。

工作待遇

學(xué)校配套待遇如下：

（一）高水平博士待遇

（1）前三年享受至少副教授績效工資待遇；特別優(yōu)秀的人才可一人一議。學(xué)校實行年薪制，對高層次人才設(shè)立了6檔（30萬、60萬、80萬、120萬、140萬、160萬）年薪和相對應(yīng)的業(yè)績要求，可協(xié)商選擇；

（2）住房補貼、安家費60萬/人；

（3）科研啟動費：20萬；

（4）前三年享受每月博士津貼800元，合計2.88萬；

（5）視情況安置配偶工作，或享受配偶補貼。（一次性補貼10萬元或合同期內(nèi)1900元/每月）。

其中高水平博士需滿足以下三個條件：

（1）本碩博均為原985高校雙一流學(xué)科專業(yè)畢業(yè)，或博士為原985高校、中科院系統(tǒng)研究生院、國外知名高校畢業(yè)或北京交通大學(xué)、西南交通大學(xué)、長安大學(xué)交通運輸類相關(guān)專業(yè)（所在學(xué)科位于第四輪學(xué)科評估中b+以上）；

（2）以第一作者或?qū)熞蛔鳌⒈救硕魃矸莅l(fā)表esi熱點論文或esi高被引論文1篇;或sci論文4篇以上，其中至少1篇2區(qū)以上；或本學(xué)科a類期刊論文4篇以上;

（3）海外半年以上交流、留學(xué)經(jīng)歷。

（二）優(yōu)秀博士待遇

（1）前三年享受副教授績效工資待遇；

（2）住房補貼、安家費40萬/人；

（3）科研啟動費：理工科20萬元，人文社科10萬元；

（4）前三年享受每月博士津貼800元，合計2.88萬；

（5）相對緊缺學(xué)科的，其住房補貼、安家費上浮15%；

（6）優(yōu)秀海歸人才，其住房補貼、安家費上浮20%；

（7）視情況安置配偶工作，或享受配偶補貼。（一次性補貼10萬元或合同期內(nèi)1900元/每月）。

（三）其他政策

子女教育方面享受學(xué)校子女入學(xué)優(yōu)惠政策, 華東交大附屬子弟學(xué)校是教育部認定的第二批全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校，學(xué)校特設(shè)教工子女班，小班精品化教學(xué)質(zhì)量高；提供過渡性住房一套；入校后可申報校內(nèi)“天佑人才培養(yǎng)計劃”，申報參選年薪制。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

電子郵箱： renwen@ecjtu.edu.cn

電話：0791-87045413

地址：雙港東大街808號