一、合作導師及平臺簡介

沈永義，華南農業大學教授，嶺南現代農業科學與技術廣東省實驗室雙聘教授，國家優青，廣東杰青，廣東省特支計劃科技創新領軍人才。本著進化生物學與分子病毒學結合，將疫病防控線外移的先進理念，開展禽流感和冠狀病毒等重大畜禽疫病和人畜共患病的基礎和應用研究。以第一作者/通訊作者發表sci論文60余篇，包含nature（3篇），nature communications，genome research，pnas等國際著名刊物上。相關工作相繼被the faculty of 1000 biology（兩篇）和nature china收錄和評價。4篇論文入選esi高被引用論文。獲得云南省自然科學一等獎（2013年）、廣東省科技進步一等獎（2019年）等獎勵。

二、研究方向

1、病毒的進化和變異規律；

2、人-動物界面病毒本底及跨種風險；

3、抗原變異規律及新型疫苗研發。

三、崗位職責（具體職責要求可由課題組提出）

1．全職在華南農業大學工作，遵守學校各項規章制度；

2．參與課題組研究工作，承擔相應的科研任務，積極申報相關基金項目，發表高水平論文和申請發明專利；

3.協助管理實驗室儀器運行維護事宜；

4.完成課題組負責人要求的其他相關工作。

四、應聘條件（具體條件要求可由課題組提出）

1.年齡不超過35周歲，一般博士畢業不超過3年，身體健康，在國內外知名高校已獲得或即將獲得博士學位；

2.在重要期刊發表研究論文，對本領域基礎知識和前沿方向有良好把握；

3.具有科研創新精神；具有良好的英文閱讀、寫作與溝通能力；

4.具有良好的科研誠信及職業道德，團隊合作意識強。

五、工作條件及待遇

博士后在站期間福利待遇按照“下有保底，上不封頂”的原則，分層、多樣化支持，主要包括：

1.學校提供基礎年薪20-30萬元（稅前），合作導師在學校基礎上自定績效政策；

2.學校提供博士后公寓租住或享受2000元/月租房補貼；

3.享受學校公費醫療待遇，子女可報讀華南農業大學附屬幼兒園、附屬小學；

4.按照廣東省和華南農業大學博士后管理政策辦理有關落戶事宜；

5.提供必要的辦公、科研與實驗條件；

6.學校鼓勵和支持優秀的博士后出站后通過人才引進方式應聘我校，同等條件優先考慮錄用并入編。

六、應聘材料

1.個人簡歷（包含聯系方式、個人教育和工作經歷、研究方向和背景、論文發表、參加學術會議情況、參與項目等內容）。

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料。

七、聯系方式

聯系人：沈永義教授

e-mail:（郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名+畢業院校+高校人才網）

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