一、學校簡介

廈門大學嘉庚學院創辦于2003年，是經國家教育部批準，由教育部直屬重點大學廈門大學和廈門嘉庚教育發展有限公司共同舉辦的，按新機制和新模式運作的獨立學院。建校以來，嘉庚學院始終秉承"止于至善"的校訓，堅持"以學生為中心"的核心辦學理念，既博采眾長，又大膽創新，綜合辦學實力位居全國同類高校前列。2010年7月，學校獲評"全國先進獨立學院"。2011-2018年，學校連續8年入選騰訊網教育產業價值榜，位列獨立學院榜榜首。在中國高等教育學會高校競賽評估與管理體系研究專家工作組發布的《全國普通高校學科競賽評估結果（本科）top300》中，嘉庚學院連續三年位居全國民辦高校及獨立學院前兩名（其中兩次為第一名），最近一次排名位居全國高校第179位。在中國僑聯和鳳凰衛視發起的華人教育家大會上，嘉庚學院先后獲得2017-2018最具國際影響力獨立學院、2018-2019國際化辦學典范高校的稱號。

嘉庚學院現已開設涵蓋理、工、文、經、管、法等學科的51個本科專業，在校本科生1.8萬余人（其中96%以上的學生高考分數超過當地本二批次錄取線），在校碩士研究生70人（與廈門大學聯合培養）。

嘉庚學院坐落于地處廈門灣南岸的廈門大學漳州校區，與廈門大學本部隔海相望。校園依山面海，空氣清新，環境優美，校內裝備有一流的現代化教學設施，擁有"五星級"圖書館，并設有水上音樂廣場、高爾夫球練習場、棒球場等特色文體場館。

嘉庚學院為每位專任教師提供獨立辦公室，教學、科研、辦公設施齊全。校內建有教師公寓，具有完全產權，以優惠價格出售給符合條件的教職工。教職工購房可根據職務職稱享受不同的優惠面積，綜合房價遠低于周邊商品房價格，教授購房每平方米約5000元。學校還設有各種類型的周轉房，以低廉租金提供給新入職者周轉使用。學校周邊配套設施齊全，生活便利，已開辦幼兒園、附屬小學和附屬中學，子女入學問題無憂。

嘉庚學院實行全員聘任制（均無編制），人事關系和檔案掛靠廈門市，戶口如需遷移可在調動時遷入廈門大學集體戶。學校按廈門市的相關規定為教職工繳納公積金和社會保險（五"險"一"金"）。符合廈門市新引進人才生活補貼政策（詳見網址：）的可享受一次性生活補貼（博士研究生5萬元，碩士研究生3萬元）。

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二、招聘崗位

因學校發展需要，現面向海內外公開招聘各專業學科帶頭人、骨干教師、專任教師等崗位，熱誠歡迎樂于傳授知識、有志于從事應用型研究的志同道合的有識之士加盟我校，共謀發展。

（一）學科帶頭人

學科帶頭人總年薪不低于30萬，且正式聘用后即可享受優惠購房政策（與市場行情相比較，優惠金額超過30萬）。對于具有特殊情況、特殊要求的教學經驗豐富的高層次人才，學校采取特事特辦的原則，可具體協商。

招聘崗位、應聘條件和應聘辦法詳見我校網站：。

（二）骨干教師

骨干教師中正高級職稱者總年薪不低于24萬，副高級職稱者總年薪不低于18萬；正式聘用后即可享受優惠購房政策（與市場行情相比較，優惠金額超過30萬）。對于具有特殊情況、特殊要求的教學經驗豐富的高層次人才，學校采取特事特辦的原則，可具體協商。

招聘崗位、應聘條件和應聘辦法詳見我校網站：。

（三）專任教師

博士研究生轉正后年總支付約15.9萬，每月應付工資不低于10000元；碩士研究生轉正后年總支付12.4萬，每月應付工資不低于7500元。中級及以上（不含已退休人員）年總支付額（含公積金、社會保險）為：講師不低于13.4萬（平均值約16萬），副教授不低于15.5萬（平均值約18.5萬），教授不低于18.9萬（平均值約21.5萬）；已退休的副高級及以上職稱者根據專業能力、年齡及身體狀況等具體協商。按現行方案，博士或副教授以上職稱者轉正后即可購買學校教師公寓，其他教師入職一年后可以購買學校教師公寓。

符合骨干教師、學科帶頭人應聘條件者，待遇標準。對于具有特殊情況、特殊要求的教學經驗豐富的高層次人才，學校采取特事特辦的原則，可具體協商。

招聘崗位、應聘條件和應聘辦法詳見我校網站：。

（四）學術主管（法學院院長、英語系系主任、藝術設計系系主任）

正高級職稱者總年薪不低于25萬，副高級職稱者總年薪不低于18萬，且正式聘用后即可享受優惠購房政策（與市場行情相比較，優惠金額超過30萬）。我校學術主管均簽署專任教師聘任合同，需承擔一部分教學工作任務，一般情況下教學工作量定為普通專任教師的50%。對于具有特殊情況、特殊要求的教學經驗豐富的高層次人才，學校采取特事特辦的原則，可具體協商。

招聘崗位、應聘條件和應聘辦法詳見我校網站：。

（五）其他招聘崗位

1、行政職員：。

2、實驗員：。

3、程序員、技術員：。

三、聯系方式

招聘熱線：0596-6288529

招聘郵箱：。

廈門大學嘉庚學院人力資源部

2019年2月