招聘崗位

序號

崗位

名稱

工作職責

應聘人員條件

招聘數量

1

牙科醫生

1．負責本科室的臨床業務工作和醫療質量與安全工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3．對所管病員應全面負責，在下班以前作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，以書面形式記錄在交接班本上，并用口頭方式向值班醫師交班。

4．認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

5．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

6．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

7．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

8．熟悉醫院感染管理的各項規章制度，無菌技術操作，根據本科室工作特點按醫院感染管理規章制度、操作技術規程進行醫療活動。

9．嚴格執行無菌技術操作規程，進行診療前后應洗手，操作時戴帽子、口罩、護目鏡、橡膠手套，手套一人一換，更換時洗手。

10．監督、檢查醫療儀器、口腔器材的清洗、消毒、滅菌工作。應按照“去污染——清洗——消毒滅菌”的程序進行。修復技工室的印模、蠟塊、石膏模型及各種修復體應使用中效以上消毒方法進行消毒。

11．保持室內清潔，每天操作結束后應進行終末消毒處理。如遇特殊傳染病患者，應在治療后立即將所有器材按《傳染病防治法》的規定處理。

12．對使用中的消毒液、無菌器械、敷料等按規定進行監測、采樣、送檢，并記錄在監測本上，按期上報醫院感染管理辦公室。

13．麻醉藥品開封后，使用時間不得超過24小時，抽出的藥液保存時間不得超過2小時。

14．監督醫療廢棄物的嚴格分類收集。收集容器應統一標志、定位放置。

15．對醫院感染病例及感染環節進行監測，并采取有效措施，降低本科室醫院感染發生率。發現感染流行趨勢或感染暴發時，及時報告并協助調查。

16．完成領導交給的其他工作。

（1）遵紀守法，身心健康，無不良習慣；工作踏實穩重，團結同事，具有團隊協作精神，能服從醫院工作安排。

（2）具備三年以上臨床工作經歷，有二級以上醫院工作經歷優先，熟練診治口腔科各種常見病、多發病。

（3）本科及以上學歷，持口腔科職業醫師資格證。

1

2

預防保健科醫生

1．在分管領導帶領下，完成學校公共衛生防疫相關工作。

2．負責醫院傳染病管理、院感管理、預防接種等工作。

3．負責協助學校公共及食品衛生安全管理、公衛防疫等相關工作

4．堅守工作崗位,履行部門崗位職責。

5．完成領導交給的其他工作。

（1）遵紀守法，身心健康，無不良習慣；工作踏實穩重，團結同事，具有團隊協作精神，能服從醫院工作安排

（2）有較好的溝通交流能力，工作細心，責任心強，做事條理清晰，能夠熟練操作計算機及辦公軟件

（3）大專及以上學歷，預防醫學或公共衛生專業優先，有高校工作經歷優先，可接受應屆畢業生。

1

3

中醫理療師

1．負責本科室的臨床業務工作和醫療質量與安全工作。在科主任和上級醫師指導下，負責門診、住院病員的醫療工作。并承擔住院、門診、急診、出診的值班任務。

2．對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑，并檢查其執行情況。對需要特殊觀察的重癥病員，下班前要作好交班工作。

3．書寫病歷，負責制訂診療計劃，并檢查各種記錄。

4．做好病員住院期間的病程記錄，及時完成階段治療小結和出院記錄，出院24小時內填寫病歷封面交上級醫師審簽。按時填寫傳染病卡、出院卡、殘廢報告卡和報表。

5．向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難及病員病情變化，提出需要轉科或轉院的意見。

6．認真執行各項規章制度和技術規程，嚴防發生差錯事故。

7．了解病員思想和生活情況，征求病員對醫療、護理工作的意見，做好病員思想工作。

8．學習和運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法、參加科研工作，及時總結經驗。

9．完成領導交給的其他工作。

（1）遵紀守法，身心健康，無不良習慣；工作踏實穩重，團結同事，具有團隊協作精神，能服從醫院工作安排。

（2）三年以上相關工作經驗，二級及以上醫院相關工作經驗。

（3）大專及以上學歷，持中醫康復理療師證。

1

4

收費員

1．嚴格遵守國家的財經紀律，執行醫院各項財務管理制度。準確掌握各類醫保政策，嚴格執行各項收費標準。

2．做好醫院掛號窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、結算、費用清單打印等工作，并積極宣傳就診的注意事項及制度等。

3．工作認真負責，語言文明，態度和諧。熟練掌握收費程序和各項收費標準。準時到崗，按時交接班，落實首接責任制，不推諉病人，做好窗口服務工作。

4．提前做好收費相關用品的準備，如各科掛號券、手冊、適量零鈔、收費收據等。

5．備足零錢，收費現金要唱收唱付，與病人當面點清。開具財政部門監制的票據，票據打印清晰。開收收據保留存根復核和備查。

6．每日收入現金當日匯總，當日存入銀行，做到錢帳相符，如有不符立即查找原因及時解決。

7．錢帳相符按規定和財務負責人交接，接受財務負責人對資金和票據的不定時檢查。

8．遵守醫院的現金、備用金等管理規定，不得挪用公款或將公款借給他人，認真保管和使用收費收據。

9．保持收費室內外清潔衛生，做到室內、窗口無蛛網、積塵，保持電腦清潔，無污漬。在值班時不得私自將非本室人員留宿談天。

10．完成上級領導交代的其它任務。

（1）遵紀守法，身心健康，無不良習慣；工作踏實穩重，團結同事，具有團隊協作精神，能服從部門工作安排。

（2）熱愛財務工作，熟練運用計算機。能獨立承辦崗位工作事項，嚴格執行財經紀律及各項規章制度，遵守崗位工作職責。

（3）遵紀守法、愛崗敬業、廉潔奉公、誠實守信、作風正派、恪守職業道德。

（4）有較強的溝通能力，態度親和，具備一定的應急情況處理能力。

（5）大專以上學歷，有收銀相關工作經驗優先。

1

工作程序

序號

招聘工作內容

起止時間

具體安排

1

接收求職簡歷

1．第1-3項招聘崗位自招聘信息發布之日起—2020年10月15日止；

2．第4項招聘崗位自招聘信息發布之日起—2020年9月23日止。

在規定的報名時間內，將以下申請材料（須以“姓名+應聘崗位+高校人才網”為名壓縮打包）發送至以下郵箱：415056502@qq.com

（1）應聘人員填寫好的《西南交通大學后勤社會用工招聘報名表》和《西南交通大學后勤社會用工招聘信息表》，詳見本公告的附件。（務必按要求填寫完整信息，否則可視為報名材料無效）

（2）有效身份證正反面掃描件；

（3）學歷學位證書掃描件；

（4）其他與崗位聘任條件相關的證明材料掃描件。

（5）有效健康證掃描件。

聯系電:66366912(陳老師)

2

資格初審

--

審核應聘人員求職資料

3

考察

另行通知

根據實際情況開展面試

4

確定擬聘人選

另行通知

根據考核情況確定擬聘人選

備注：待遇面議。

西南交通大學醫幼及場館服務中心

2020年9月18日

附件1：西南交通大學后勤社會用工招聘報名表.doc

附件2：西南交通大學后勤社會用工招聘信息表.xlsx

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來源：

https://rsc.swjtu.edu.cn/info/1030/2537.htm