久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 黑龍江科技大學 - 外國語學院教師
黑龍江科技大學 - 外國語學院教師

發布:2022-07-25 19:29:04  關注:33843次

應聘條件

其他要求:本碩專業相同或相近;通過英語專業八級

附加文檔

附件4:黑龍江科技大學參加2022年度“黑龍江人才周”報名人員政審表.doc

招聘原則

根據“黑龍江人才周”工作安排,結合實際需要,經學校研究決定,面向社會公開招聘教師、輔導員,現將有關事宜公告如下。

招聘條件

堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

招聘程序

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的思想政治品德,有強烈的事業心和責任感,能全身心地投入崗位工作。

2.熱愛教育事業,服從學校工作安排,具有良好的職業道德和團結協作精神以及相應的組織管理能力,在工作中勇于探索創新。

3.應聘人員須為2022年應屆碩士畢業生,并在2022年7月31日前取得研究生學歷、碩士學位,如不能按時取得相應學歷和學位,則取消錄用資格,按自動放棄處理。

4.應聘教師的年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日及以后出生),應聘輔導員的年齡要求在28周歲以下(1994年1月1日及以后出生)。

5.應聘人員須身心健康,無傳染病或重大疾病,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達和溝通能力。

6.須同時具備招聘崗位所要求的其他條件(附件1)。

7.應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。

8.下列人員不得報名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰人員,曾受行政處罰勞動教養人員,曾被開除公職人員。

(2)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

(3)尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。

(4)被納入失信被執行人員名單的人員。

(5)其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

聘用與待遇

(一)發布公告在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)、黑龍江省人力資源和社會保障廳網站發布招聘公告。其他網站或機構轉載我校招聘公告,如有不實,我校不負任何責任。

(二)報名

1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行,不接受其他形式報名。報名時間:2021年12月15日至2022年1月6日。以報名電子郵件發送時間為準。應聘人員應在報名時間內,將報名所需材料(附件2)發送至專用郵箱hljkjdxrsc@usth.edu.cn。郵件標題設為“招聘單位名稱+崗位名稱+姓名”。每人限報一個崗位,并在報名表中明確所應聘的崗位,否則將不能通過資格審查。報名材料投送成功與否,以是否收到專用郵箱(hljkjdxrsc@usth.edu.cn)的自動回復為準。報名注意事項:

(1)應聘人員只能用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)應聘人員上傳照片須為近期藍底、白底或紅底證件照,生活照、風景照不予審核。

(3)應聘人員對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄取資格。

(4)應聘人員須時刻關注黑龍江科技大學網站發布的公告信息,且保持手機暢通,若更換聯系方式應及時告知,因個人原因導致錯過考試任何環節的,應聘人員自行承擔相關責任。

2.資格初審。報名結束后,學校相關職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果。

(三)現場資格確認確認時間及地點:學校將根據報名情況并結合疫情防控實際適時組織線上或線下資格確認,具體時間、地點在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目發布。

(四)考試1.根據本次“人才周”活動政策,招聘碩士研究生及以上學歷在校應屆畢業生及引進人才崗位,可不設置開考比例限制,同時可采取直接面試或考核的方式進行。2.應聘人員直接參加面試,采取百分制計分方式,教師采用試講、答辯方式考核;輔導員采用結構化面試方式考核。面試成績低于80分者為不合格,不予錄用。3.成績計算方式為:總成績=面試成績。總成績折算保留到小數點后兩位。4.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。5.根據報名情況并結合疫情防控實際適時組織面試,具體時間及要求在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目發布。

(五)體檢與考核體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,進入體檢和考核人員到三甲醫院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求,做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的,不予聘用。對體檢合格的應聘人員進行考核,考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等,并對資格條件進行復審。考核不合格者,不予聘用。應聘人員經考核或體檢不符合要求的,可以依據應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示根據考試、體檢和考核結果,經校長辦公會研究同意后,在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告”欄目公示7個工作日。

(七)錄取對公示期滿無異議的,學校與擬聘用人員簽訂三方協議,待畢業后持報到證辦理正式入職手續。實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用合同。

幾點說明

被錄用人員納入黑龍江省事業單位在編人員管理,享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇。

聯系方式

1.應聘人員在正式辦理報到手續前,須在畢業1個月內按時轉遞個人人事檔案,不能按時轉遞的,取消錄用資格。

2.公示期滿的擬錄用人員,凡在檔案審查過程中有弄虛作假或檔案不符合相關規定及錄用原則的,取消錄用資格。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網,轉載請必須注明江南人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        性久久久久久| 午夜国产精品视频免费体验区| 久久久久久久久综合| 国产自产v一区二区三区c| 欧美在线免费观看亚洲| 亚洲欧美在线高清| 影音先锋成人资源站| 欧美午夜片在线免费观看| 亚洲网站在线播放| 亚洲免费在线视频| 一色屋精品视频在线观看网站| 欧美福利一区二区| 亚洲淫片在线视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 你懂的国产精品| 国产精品女同互慰在线看| 亚洲福利在线视频| 性欧美8khd高清极品| 午夜激情亚洲| 久久久久久一区| 亚洲天堂成人| 久久阴道视频| av成人福利| 国产一区二区毛片| 亚洲福利视频在线| 国产精品vvv| 麻豆精品视频在线| 欧美黑人多人双交| 久久久久久久一区| 欧美国产乱视频| 久久精品人人爽| 欧美日韩亚洲高清| 欧美成人国产va精品日本一级| 欧美激情精品久久久六区热门 | 狠狠入ady亚洲精品| 亚洲高清在线观看一区| 国产乱肥老妇国产一区二| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整 | 亚洲精品久久久久| 国产亚洲综合性久久久影院| 91久久精品www人人做人人爽| 国产精品自拍一区| 日韩小视频在线观看专区| 原创国产精品91| 亚洲欧美在线x视频| 亚洲视频一二区| 欧美福利在线| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 国产精品免费视频xxxx| 亚洲精品日本| 亚洲区国产区| 免费成人性网站| 另类图片综合电影| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲午夜91| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美福利一区二区| 欧美国产大片| 亚洲第一区在线观看| 久久精品国产精品亚洲| 久久精品二区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 亚洲美女视频在线免费观看| 日韩视频在线观看免费| 欧美激情va永久在线播放| 欧美国产免费| 亚洲精品日韩在线观看| 欧美成人中文字幕| 亚洲黄色影片| 日韩视频精品| 欧美三级乱人伦电影| 99ri日韩精品视频| 亚洲一区视频在线观看视频| 国产精品二区在线观看| 亚洲一区免费| 久久福利影视| 在线成人激情黄色| 免费成人av在线看| 亚洲黄一区二区三区| 中国成人在线视频| 国产精品免费在线| 欧美在线999| 欧美激情女人20p| 一区二区三区日韩精品视频| 欧美视频中文字幕| 亚洲精品欧美| 欧美日韩成人在线观看| 亚洲色图在线视频| 久久久久久久久久久成人| 欲色影视综合吧| 欧美精品在线一区二区| 亚洲欧美日本日韩| 免费在线成人av| 亚洲午夜视频| 黄色一区二区三区| 欧美日韩免费观看一区| 亚洲欧美日韩一区| 欧美激情在线有限公司| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产精品国产三级欧美二区| 久久久久久久一区| 亚洲精品资源| 蜜桃av综合| 午夜精品三级视频福利| 亚洲高清一二三区| 国产精品私房写真福利视频| 久久精品国产999大香线蕉| 亚洲精品1区2区| 久久久之久亚州精品露出| 亚洲伦伦在线| 好男人免费精品视频| 欧美日韩综合另类| 美女免费视频一区| 性久久久久久久| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 久久综合福利| 欧美一级二级三级蜜桃| 99视频超级精品| 亚洲第一精品在线| 国产麻豆午夜三级精品| 欧美日韩二区三区| 欧美wwwwww| 久久精品国产一区二区三区免费看 | 欧美~级网站不卡| 性色av一区二区三区红粉影视| 亚洲人成人99网站| 国内精品视频666| 国产老女人精品毛片久久| 欧美三级电影一区| 欧美日韩成人精品| 欧美激情综合色综合啪啪| 老司机免费视频一区二区| 久久成人这里只有精品| 午夜在线视频一区二区区别| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 欧美诱惑福利视频| 亚洲自拍高清| 亚洲一区二区少妇| 亚洲欧美清纯在线制服| 亚洲一区精彩视频| 亚洲视频图片小说| 亚洲一本视频| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 亚洲在线免费| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲图片在线观看| 亚洲欧美美女| 久久精品视频99| 久久最新视频| 欧美国产一区视频在线观看| 欧美激情一区二区三区在线视频| 欧美高潮视频| 亚洲精品乱码| 亚洲永久免费av| 久久精品国产亚洲精品| 久久久噜噜噜| 欧美激情精品久久久久久变态| 欧美精品福利| 国产精品久在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 在线成人免费观看| 亚洲伦理久久| 午夜亚洲一区| 麻豆av福利av久久av| 欧美成人精品一区| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 亚洲男人影院| 久久久欧美精品| 欧美日韩一区二区在线视频| 国产精品蜜臀在线观看| 激情小说另类小说亚洲欧美 | 国产有码在线一区二区视频| 国内一区二区三区| 最新成人av在线| 亚洲综合好骚| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲人午夜精品免费| 亚洲尤物在线| 欧美大片专区| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲成色www久久网站| 99视频精品全国免费| 久久成人综合网| 亚洲欧洲日韩综合二区| 午夜精品国产| 欧美激情麻豆| 韩国av一区二区三区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线| 久久精品欧洲| 99热精品在线观看| 久久影院亚洲| 国产欧美日韩亚州综合| 一区二区三区高清在线| 久久综合色播五月| 亚洲专区国产精品| 欧美人在线观看| 亚洲欧洲精品一区| 久久一区欧美| 午夜精品久久久久久久| 欧美体内she精视频在线观看|