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        西南大學誠聘海內外優秀人才簡章

        發布:2023-05-18 14:19:01  關注:24319次

        概覽地區:重慶-北碚區總招聘人數:8人

        崗位信息

        含弘研究員2人學歷:博士

        在所從事的研究領域獲得同行專家認可的學術成就,具有成為該學科領域帶頭人的發展潛力。經過崗位培養能夠凝練學科方向,產出標志性成果,引領學科發展。自然科學類崗位申請年齡不超過35周歲,人文社會科學類崗位申請年齡不超過40周歲。

        教授2人學歷:博士

        近5年成果達到應聘學院同一學科優秀教授水平,年齡不超過45周歲。

        副教授崗2人學歷:博士

        近5年成果達到應聘學院同一學科優秀副教授水平, 年齡不超過40周歲。

        講師2人學歷:博士

        獲得博士學位,具有良好的發展潛力。

        展開其他1崗位

        報名時間2023.05.18~2023.08.16

        單位簡介

        西南大學是教育部直屬,教育部、農業農村部和重慶市共建的重點綜合大學,國家首批“雙一流”建設高校,溯源于1906年建立的川東師范學堂,培養了包括世界雜交水稻之父袁隆平院士在內的數十萬校友。學校占地8347畝,現有在校學生5.5萬余人。12個學科門類中,有3個國家重點學科,2個國家重點(培育)學科,29個一級學科博士學位授權點、54個一級學科碩士學位授權點,2種專業博士學位、27種專業碩士學位,和27個博士后科研流動站(工作站)。學校現有專任教師3233人,兩院院士等國家級人才134人次;15個學科領域進入esi世界排名前1%,生物學和教育學進入國家一流學科建設行列。現誠摯邀請海內外青年才俊和專家學者加盟我校,從事教學科研工作,與西南大學共謀發展。

        報考事項

        一、 招聘崗位及待遇

        (一)含弘研究員崗

        在知名高校取得博士學位,在所從事的研究領域獲得同行專家認可的學術成就,具有成為該學科領域帶頭人的發展潛力。經過崗位培養能夠凝練學科方向,產出標志性成果,引領學科發展。自然科學類崗位申請年齡不超過35周歲,人文社會科學類崗位申請年齡不超過40周歲。

        崗位待遇:

        1. 安家補助:100萬元

        2. 科研資助:人文社科領域科研資助30-50萬,自然科學領域科研資助100-300萬元

        3. 薪酬待遇:基本工資+績效工資40萬元+重大成果獎勵

        (二)教授崗

        近5年成果達到應聘學院同一學科優秀教授水平,年齡不超過45周歲。

        崗位待遇:

        1. 安家補助:40萬元

        2. 科研資助:人文社科領域科研資助15-30萬,自然科學領域科研資助20-100萬元

        3. 薪酬待遇:基本工資+績效工資+重大成果獎勵

        (三)副教授崗

        近5年成果達到應聘學院同一學科優秀副教授水平, 年齡不超過40周歲。

        崗位待遇:

        1. 安家補助:25萬元

        2. 科研資助:人文社科領域科研資助15-20萬,自然科學領域科研資助20-50萬元

        3. 薪酬待遇:基本工資+績效工資+重大成果獎勵

        (四)講師崗

        獲得博士學位,具有良好的發展潛力。年齡不超過35周歲。

        崗位待遇:

        1. 安家補助:15萬元

        2. 科研資助:人文社科領域科研資助15萬,自然科學領域科研資助20萬元

        3. 薪酬待遇:基本工資+績效工資+重大成果獎勵

        二、 其他福利

        (一)學校為教職員工提供優質的子女教育資源

        學校具有實驗幼兒園、附屬小學、附屬中學等完整的子女教育體系,附屬學校辦學條件一流,師資德才兼備,管理水平及教學質量優秀,助力學生全面發展。

        (二)教職員工可享受完善的醫療服務

        西南大學醫院位于校內,不出校門解決看病問題,同時每年定期開展教職工健康體檢;另有西南大學附屬三甲醫院(重慶市第九人民醫院)距離學校僅10分鐘車程。

        (三)工作地點宜居宜學

        學校位于重慶市“后花園”——主城九區之一的北碚,縉云山下,嘉陵江畔,擁有優越的自然環境和完善的生活配套設施,房價相對較低,生活成本親民,適宜置業、定居與求學。

        三、 選聘程序及應聘材料

        (一)選聘程序

        應聘人員可聯系相應學院,按照要求提交應聘材料;學院將對應聘人員進行評審推薦,經學校審定、公示無異議后按照相關規定辦理入職報到。

        (二)應聘材料

        請應聘人員根據各學院的具體要求,將個人詳細簡歷(包括年齡、籍貫、聯系方式、學歷背景、學術成果等)、本碩博學歷學位證書、個人學術成果(論文、項目、專著、獲獎等)證明材料、個人專業技術職務及主要學術任職證明材料等申請資料,提交至相應單位。

        四、 聯系方式

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