一、崗位條件

（一）基本條件

1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹黨的教育方針，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，牢記為黨育人、為國(guó)育才使命，恪守師德師風(fēng)規(guī)范。

2.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，專業(yè)功底扎實(shí)深厚，掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)科發(fā)展有前瞻性、戰(zhàn)略性思維，在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定的學(xué)術(shù)成績(jī)。

3.廉潔自律，無(wú)師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)不端和教學(xué)事故等一票否決事項(xiàng)。身心健康。

（二）具體條件

詳見招聘系統(tǒng)：http://rczp.scuec.edu.cn，李波教授課題組預(yù)備師資1人。

二、聘用事宜

（一）聘用和考核

1.預(yù)備師資是學(xué)校非事業(yè)編制特設(shè)崗位，聘用期限為3年，全職到崗，聘期內(nèi)參照高校教師系列進(jìn)行管理。

2.預(yù)備師資入職前與學(xué)校簽訂合同，工作任務(wù)由課題組根據(jù)工作實(shí)際制訂。

3.預(yù)備師資考核分為試用期考核、中期考核和聘期期滿考核。考核不合格者，解除聘用。

（二）薪酬待遇

1.年薪制，理工類25萬(wàn)元，人文社科類20萬(wàn)元。

2.按學(xué)校非在編人員相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，有關(guān)費(fèi)用由學(xué)校代扣代繳。

3.學(xué)校視房源情況為預(yù)備師資人員提供周轉(zhuǎn)房，房租水電費(fèi)用自理，按照湖北省住房保障局規(guī)定的市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)收取房租，有關(guān)費(fèi)用由學(xué)校在工資中代扣。

（三）其他

1.應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他必備條件者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘者在報(bào)名、考核過(guò)程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，立即取消報(bào)名、考核或聘用資格。若正式聘用后被查出，學(xué)校立即解聘，并視情節(jié)輕重給予有關(guān)人員相應(yīng)的處分及處理。

3.人事處和紀(jì)委辦、監(jiān)察處對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至計(jì)劃招滿為止。

2.將以下材料送交至相關(guān)學(xué)院審核。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)校人才招聘系統(tǒng)打印簽名）、政審材料；

（2）學(xué)術(shù)成果證明材料（論文檢索報(bào)告、項(xiàng)目立項(xiàng)通知、獎(jiǎng)項(xiàng)證書等）；

（3）學(xué)歷證書和學(xué)位證書（本科、碩士、博士），海外留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）身份證復(fù)印件；

（5）自薦書，包括與應(yīng)聘課題組研究方向的契合度、研究特長(zhǎng)興趣的陳述，受聘后的主要工作設(shè)想等。

四、聯(lián)系方式

人事處：楊老師027-67842183

課題組：李老師027-67843955

相關(guān)附件下載:00arro

原標(biāo)題：中南民族大學(xué)2023年預(yù)備師資崗位招聘公告(第2批)

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