發布：2023-07-15 06:51:43 關注：42869次
為深化“千名碩博”全球引才活動，加強衛生健康人才隊伍建設，經研究決定，紹興市人力資源和社會保障局、紹興市衛生健康委員會組織開展紹興市本級衛生健康單位2023年度醫學類專業碩士研究生公開招聘工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
面向社會公開招聘醫學類專業碩士研究生15名，均為正式在編人員（醫院為事業編制報備員額管理，公衛單位為全額事業編制）。具體招聘崗位、人數、學歷、專業和有關要求等詳見附件。
二、招聘對象
應屆普通高校碩士研究生（境外人員學歷學位需經教育部中國留學服務中心認證,相關專業由招聘單位審核認定）。
“普通高校應屆畢業生”是指國內普通高校2023年畢業并取得學歷（學位）證書的人員；國（境）外“普通高校應屆畢業生”是指畢業時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2023年的人員。下列情形者視同對待：2021年、2022年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2023年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。
三、報考基本條件
（一）遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質，愿意履行事業單位工作人員的義務；
（二）報考人員年齡在35周歲以下（即1987年7月13日以后出生），符合招聘崗位所需的專業，具有相應的專業知識或資格（學歷以中國高等教育學生信息網查詢情況為準，境外學歷須經教育部中國留學服務中心認證）；
（三）身體健康，具備崗位要求的身體條件；
（四）戶籍不限。
以下人員不得報考：
（一）紹興市本級衛生健康單位2023年擬錄取人員；
（二）紹興市范圍內衛生健康單位在編正式人員（現工作單位及主管部門出具同意報考書面意見的除外）；
（三）正在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
（四）2023年畢業的紹興市范圍內定向培養基層衛生人員（現工作單位及當地衛生健康部門、學校等行政主管部門同意并出具書面意見的除外）。
（五）現役軍人。
四、招聘方法和步驟
（一）報名與資格審查
1．通過網址（http://rczp.sxmh.net.cn/hr）向招聘單位報名，每人限報一個崗位,多報無效。
報名表一式二份需送資格審查（見附件2），報名時間截止到7月21日17:00。
2．資格審查
⑴由單位自行組織審查,審查需遞交報名表、有效居民身份證、畢業生就業推薦表、就業協議書（境外人員提供入學證明，實行網簽的學校需現場查看網上簽約情況）等資料的原件及復印件。審查時間、地點由單位另行通知落實。
僅報名系統、網址報名而未經資格審查的視作無效；資料不全或不符合要求的，審查不予通過。
⑵崗位要求有工作經歷的，需提供工作經歷證明。屬紹興市范圍內事業單位正式在編人員報考的，需出具現工作單位同意報考書面證明；其中屬紹興市范圍內衛生健康單位正式在編人員報考的，需出具現工作單位及其行政主管部門同意報考書面證明。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環節發現應聘人員存在不符合條件情況的，即取消其報考或聘用資格。
3．同一崗位符合條件的應聘人員人數原則上不得低于招聘計劃人數的3倍。不到規定比例的將核減招聘計劃人數或取消招聘計劃（緊缺專業崗位經紹興市人力資源和社會保障局同意開考除外）。不能開考的崗位，應聘人員可在規定時間內改報。
（二）考試、體檢
考試采取筆試加面試形式。碩士生研究生由單位自行組織實施，具體筆試面試形式、時間地點由單位另行通知。
根據筆試成績，按1:3的比例確定面試人選（崗位招聘人數在3人及以上的，按1:2的比例確定面試人選）。面試方式為結構化面試，根據總成績（總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%）高低進行排序，按1:1比例確定體檢對象（若總成績相同，則筆試得分高者入選），面試成績低于60分者不進入下一環節。應聘人員可登陸市衛生健康委員會門戶網站查看體檢人員名單。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）相關規定執行。費用由應聘人員自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
（三）考察、公示、聘用
對體檢合格的應聘人員由招聘單位參照公務員錄用考察工作相關規定開展考察。考察不合格的，不予聘用。根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用對象，在市衛生健康委員會門戶網站公示，公示期為7個工作日。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的，報市人社局審核。批準后，招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理相關手續。試用期按國家有關規定執行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的，無正當理由逾期不報到的，2023年12月31日前無特殊原因不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的（境外人員無法在2024年1月31日前取得教育部中國留學服務中心學歷學位認證），均視作放棄。在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移的，招聘單位不保留聘用資格。
進入考察環節前應聘人員自行放棄或因不符合條件被取消資格的，從高分到低分依次遞補。進入考察環節后自行放棄或因不符合條件被取消資格的，原則上不再進行遞補。
五、注意事項
（一）考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（二）面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
（三）聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔等醫學專業畢業生，將按照《浙江省住院醫師規范化培訓實施辦法（試行）》的有關規定，參加住院醫師規范化培訓。原則上招錄人員首期聘用服務期限不低于5年（參加住院醫師規范化培訓的不低于6年），聘用期內不允許調動和報考其他單位。
（四）相關人才政策以《關于加快建設新時代“名士之鄉”人才高地的若干政策實施細則》（紹市委人領〔2023〕3號）為準。
（五）招聘工作接受紹興市人社局的指導監督和紹興市紀委監委派駐市衛生健康委員會紀檢監察組監督。考試違紀違規行為的認定和處理，參照中組部、人社部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
（六）單位簡介可查詢單位官方網站：https://www.sxmh.net.cn/
（七）對有關報考條件等信息需要咨詢的，可與單位聯系。
紹興文理學院附屬醫院人事處：0575-88293106、88293022
政策咨詢電話：0575-85080558、85086816。
此次招考工作有關事項由市衛生健康委員會負責解釋。
紹興文理學院附屬醫院2023年度公開招聘醫學類專業碩士研究生計劃（15人）.docx
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