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        中山大學旅游學院2019年誠聘教授副教授

        發(fā)布:2019-01-09 03:59:30  關(guān)注:24574次

        中山大學1924年由孫中山先生創(chuàng)建,歷經(jīng)90余載薪火相傳,形成了優(yōu)良的學風和校風,具備了人文社科和理醫(yī)工多學科的堅實基礎(chǔ),學科影響力突出,進入世界前1%的學科領(lǐng)域數(shù)18個,在中國高校并列第2位,現(xiàn)已發(fā)展成為一所國內(nèi)一流、國際知名的綜合性研究型大學。中山大學位于粵港澳大灣區(qū)中心地區(qū),由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個校區(qū)、五個校園及十家附屬醫(yī)院組成。目前,粵港澳融合正向更高層次、更高領(lǐng)域、更廣范圍方向發(fā)展,打造經(jīng)濟發(fā)展新引擎。中山大學將緊握粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重大機遇,向世界一流大學邁進,努力成為全球?qū)W術(shù)重鎮(zhèn)。

        中山大學旅游學院于2004年成立,地處珠海市唐家灣,依山傍海,環(huán)境優(yōu)美,是學術(shù)界公認的國際知名旅游教育與科研機構(gòu),是未來旅游、酒店、會展行業(yè)領(lǐng)袖的搖籃,也是引領(lǐng)中國旅游研究的重要力量,開設(shè)了旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理等三個專業(yè)(方向),具有旅游發(fā)展與規(guī)劃研究中心、旅游休閑與社會發(fā)展研究中心、伊利諾伊大學—中山大學國家公園(張家界)國際聯(lián)合實驗室等若干個科研平臺。自成立以來,學院教師獲得的高級別科研項目數(shù)量、發(fā)表論文的質(zhì)量、數(shù)量及引用率一直位居全國前列。根據(jù)2018軟科世界一流學科排名(shanghairanking's global ranking of academic subjects 2018),我校的旅游休閑管理學科排名世界第10位。中大旅游學院是全國首批旅游管理博士學位和專業(yè)碩士學位(mta)授予權(quán)單位,是聯(lián)合國世界旅游組織旅游教育質(zhì)量(unwto tedqual)認證機構(gòu),是國家旅游局中國旅游研究院“旅游影響研究基地”,是聯(lián)合國世界旅游組織“旅游可持續(xù)發(fā)展觀測點管理與監(jiān)測中心”(mcsto)依托機構(gòu),是中國旅游協(xié)會副會長單位及中國旅游協(xié)會旅游教育分會會長單位。

        中山大學正處于快速發(fā)展的歷史時期,旅游學院正站在新的發(fā)展起點上,向著更高的目標前進,現(xiàn)面向全球廣泛招聘“百人計劃”教授副教授,誠邀海內(nèi)外英才加盟中大旅院、建業(yè)中大旅院!

        一、“百人計劃”引進人才教授、副教授崗位

        (一)學科領(lǐng)域

        旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理

        (二)人才類別

        第一類別:領(lǐng)軍人才,正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位、博導資格。

        第二類別:中青年杰出人才,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,博導或碩導資格。

        第三類別:青年學術(shù)骨干,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,碩導資格。

        (三)招聘條件

        1、領(lǐng)軍人才:任海外高水平大學(研究機構(gòu))副教授以上或相當職務(wù),或國內(nèi)高水平大學(研究機構(gòu))教授或相當職務(wù)。年齡不超過50周歲,符合學科發(fā)展的需求,學術(shù)造詣深厚,在所從事的學科領(lǐng)域中取得顯著成就,在海內(nèi)外學術(shù)界具有重要影響,取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果,具有卓越學術(shù)成就。

        2、中青年杰出人才:具有海內(nèi)外高水平大學(研究機構(gòu))工作經(jīng)歷,具有良好的學術(shù)訓練和研究背景。年齡不超過43周歲,符合學科發(fā)展的需求,研究方向明確,具有較強的獨立科研工作能力和較高學術(shù)造詣,以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果,發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

        3、青年學術(shù)骨干:具有海外高水平大學(研究機構(gòu))學習或工作經(jīng)歷,有一定的科研積累。年齡不超過38周歲,具有重要學術(shù)成就和較好發(fā)展?jié)摿Γ哂谢钴S的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Γ〉酶咚健?chuàng)新性的專業(yè)成就。

        (四)支持條件

        學校將根據(jù)引進人才的具體情況提供相應的支持條件,主要包括薪酬福利、科研經(jīng)費、安家補貼、周轉(zhuǎn)房、辦公室及實驗室等。

        1、提供合同約定的相應職位教師的薪酬待遇及社會保險、住房公積金、職業(yè)年金等福利待遇,在廣州校區(qū)教師工資額度的基礎(chǔ)上,享受珠海校區(qū)補貼。

        2、提供醫(yī)療、周轉(zhuǎn)住房、子女教育優(yōu)質(zhì)教育資源等,提供安家補貼。

        3、提供配套啟動費,包括基本啟動費和科研啟動費,并按照經(jīng)費相關(guān)規(guī)定進行管理。

        4、在科研和辦公條件、團隊建設(shè)、研究生招生等方面給予引進人才相應的傾斜政策,配備專職科研人員或博士后。

        珠海校區(qū)特別政策

        1.享受珠海市人才政策

        根據(jù)珠海市人才政策,享受相應高層次人才認定及待遇。

        2.住房保障

        中山大學與珠海市協(xié)議建設(shè)1500套人才共有產(chǎn)權(quán)房,珠海校區(qū)教職工可以以優(yōu)惠價格購置。

        3.校區(qū)補貼

        學校為全職或階段性固定在珠海校區(qū)工作的教職工提供可觀的校區(qū)補貼。

        4.醫(yī)療保障

        中山大學10家附屬醫(yī)院為教職員工提供高水準的醫(yī)療保障。

        5.子女入學

        學校為教職工子女提供從幼兒園到高中的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育保障。

        6.餐補

        中山大學教職工在珠海校區(qū)食堂就餐,實行1元就餐政策。

        誠邀海內(nèi)外英才加盟中山大學旅游學院,有意應聘者請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷(包括大學及以后學習、工作的履歷,近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果及證明材料)及學術(shù)研究計劃到聯(lián)系郵箱,郵件主題標明為“姓名+應聘中山大學旅游學院+崗位”。

        聯(lián)系郵箱:

        聯(lián)系電話:020-84114584,0756-3668279

        聯(lián)系地址:廣東省珠海市唐家灣中山大學珠海校區(qū)旅游學院103

        聯(lián)系人:廖老師

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