2.由人事處牽頭，與用人科室一起對符合基本應聘條件人員進行考核。考核方法：根據報名情況決定后續考核方式；

3.通過考核人員參加入職體檢；

4.完成簽訂勞動合同等入職手續。

注：未在招聘系統中完成在線報名者視為無效報名。后續考核方式在醫院招聘系統通知，同時請留意短信或郵件具體考核信息通知（請務必保證電話號碼或郵箱填寫正確，若因未正確填寫相關信息，導致無法收到后續考核通知者，視同放棄考核資格）。

二、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的政治素養；具有良好的品行；無經濟、刑事等不良記錄。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。有下列情況之一的，不能報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；

5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.有國家法律、法規規定不能從事相應工作的。

如有以上情況，取消報名資格。

（二）崗位條件

1.學歷要求：本科及以上學歷（2023年2月28日之前取得相應學歷學位）。

2.專業要求：公共事業管理、生物醫學工程。

3.年齡要求： 35周歲及以下(1987年1月31日及以后出生，以身份證為準)。

4.工作經歷要求：具備2年及以上相關工作經歷。

5.其他要求：熟悉醫療設備、耗材管理與檔案管理；工作積極主動，責任心強，能獨立開展工作，具有敬業精神和團隊意識；能適應醫院工作環境，有吃苦耐勞的精神，抗壓能力強。

三、工作內容

按照科室崗位職責說明書從事該崗位工作，主要包括負責醫療儀器設備檔案的集中管理和保管；負責按類別做好已歸檔設備檔案的收集、整理、立卷、編目工作；負責儀器設備或重大項目設備相關資料的歸檔；完成領導安排的其他工作。

四、待遇

工資待遇按照醫院相關規定執行，統一辦理“五險一金”。

五、其他

請應聘人員于2023年2月3日14：00前完成報名，根據工作安排情況，醫院將對符合條件人員通知進行考核。

若有疑問請咨詢人事處：023-63693032。

重醫附二院人事處

2023年1月30日

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