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北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院孫鳳研究員課題組2024年招聘博士后啟事

發(fā)布:2024-04-08 14:55:59  關(guān)注:12738次

北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院孫鳳研究員課題組主要開展藥物流行病學(xué)、循證醫(yī)學(xué)方面的研究(http://sph.pku.edu.cn/info/1182/3600.htm)。因國家級課題、人才類課題、真實世界研究校企聯(lián)合實驗室的規(guī)劃發(fā)展和北京大學(xué)循證醫(yī)學(xué)中心科研工作需要,課題組現(xiàn)面向全球范圍招收2名博士后研究人員(普通全職博士后或北京大學(xué)博雅博士后)。

一、博后應(yīng)聘條件

1.年齡不超過35周歲、獲得博士學(xué)位不超過3年(含應(yīng)屆畢業(yè)的博士),符合北京大學(xué)博士后招收條件。

2.專業(yè)背景:流行病學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、環(huán)境與職業(yè)衛(wèi)生等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。具有健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險預(yù)測模型研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.具有良好的科研項目工作經(jīng)歷,近5年內(nèi)發(fā)表過1q1或者2q2區(qū)(參考jcr分區(qū))第一作者論文者優(yōu)先。

4.對科研工作有濃厚興趣,工作勤奮,責(zé)任心強,并具備團隊合作精神,有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.若申請博雅博士后,申請條件請見北京大學(xué)博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

二、研究方向及工作職責(zé)

1.研究方向:

1)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)(含多模態(tài))的整合與利用(側(cè)重于藥品上市后療效比較研究);

2)借助新技術(shù)新工具拓展基于文獻的醫(yī)學(xué)研究證據(jù)整合的方法學(xué)(疫苗、降糖藥、中醫(yī)藥、醫(yī)療器械等),聚焦于網(wǎng)狀meta分析與循證決策;

3)基于前瞻性隊列開展中醫(yī)藥、疫苗上市后真實世界研究;

4)慢性病發(fā)病/預(yù)后預(yù)測模型的構(gòu)建與應(yīng)用開發(fā)。

2.工作職責(zé)

獨立開展科學(xué)研究,承擔(dān)研究團隊的項目管理、研究設(shè)計、數(shù)據(jù)整合與治理、數(shù)據(jù)分析與論文撰寫等工作。

三、崗位待遇及聘期

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺,近年通過拓寬經(jīng)費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇,通過加強過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果,同時歡迎海外優(yōu)秀博士依托北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部平臺申請相關(guān)人才項目。

1、薪酬福利:

“博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);國家資助b檔博士后稅前收入約28萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金,根據(jù)成果績效面議。

按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

2、住房:博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項目,以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

4、戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學(xué):符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

四、申請材料

1.提供詳細(xì)的個人簡歷:包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等。附已發(fā)表的主要論文全文、個人近期免冠照片。

2.提供1000字以內(nèi)的個人陳述:重點說明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位。

3.提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式(其中1封為博士課題導(dǎo)師)。

五、招聘程序

1.請按上述要求將申請材料電子版發(fā)送至:sunfeng@bjmu.edu.cn,主題需注明博士后應(yīng)聘+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】

2.綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試(普通全職博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月,博雅博士后申請時間一般為每年5月和10月,請應(yīng)聘者注意安排時間)。

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