北京大學公共衛生學院孫鳳研究員課題組主要開展藥物流行病學、循證醫學方面的研究（http://sph.pku.edu.cn/info/1182/3600.htm）。因國家級課題、人才類課題、真實世界研究校企聯合實驗室的規劃發展和北京大學循證醫學中心科研工作需要，課題組現面向全球范圍招收2名博士后研究人員（普通全職博士后或北京大學博雅博士后）。

一、博后應聘條件

1.年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年（含應屆畢業的博士），符合北京大學博士后招收條件。

2.專業背景：流行病學、生物統計學、應用統計學、數據科學、環境與職業衛生等醫學相關專業。具有健康醫療大數據分析、風險預測模型研究經歷者優先。

3.具有良好的科研項目工作經歷，近5年內發表過1篇q1或者2篇q2區（參考jcr分區）第一作者論文者優先。

4.對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，并具備團隊合作精神，有海外學習經歷者優先考慮。

5.若申請博雅博士后，申請條件請見北京大學博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

二、研究方向及工作職責

1.研究方向：

（1）健康醫療大數據（含多模態）的整合與利用（側重于藥品上市后療效比較研究）；

（2）借助新技術新工具拓展基于文獻的醫學研究證據整合的方法學（疫苗、降糖藥、中醫藥、醫療器械等），聚焦于網狀meta分析與循證決策；

（3）基于前瞻性隊列開展中醫藥、疫苗上市后真實世界研究；

（4）慢性病發病/預后預測模型的構建與應用開發。

2.工作職責

獨立開展科學研究，承擔研究團隊的項目管理、研究設計、數據整合與治理、數據分析與論文撰寫等工作。

三、崗位待遇及聘期

北京大學醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士后多出優秀成果，同時歡迎海外優秀博士依托北京大學醫學部平臺申請相關人才項目。

1、薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助b檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導師為優秀博士后發放項目酬金，根據成果績效面議。

按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優先分配權。

3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

四、申請材料

1.提供詳細的個人簡歷：包括完整的學習工作經歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等。附已發表的主要論文全文、個人近期免冠照片。

2.提供1000字以內的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位。

3.提供至少2封推薦信及專家推薦人的聯系方式（其中1封為博士課題導師）。

五、招聘程序

1.請按上述要求將申請材料電子版發送至：sunfeng@bjmu.edu.cn，主題需注明“博士后應聘+本人姓名+高校人才網”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試（普通全職博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年5月和10月，請應聘者注意安排時間）。