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        桂林電子科技大學2023年校醫院第二批醫務工作人員招聘

        發布:2023-11-08 07:42:47  關注:25390次

        人才引進工作地區:廣西

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        為加強學校醫療隊伍建設,經研究,決定面向社會公開招聘醫務工作人員2名。現將有關招聘事項公告如下:

        一、招聘原則

        自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。

        二、招聘崗位性質及待遇

        被聘用人員性質為合同制二檔,享受相應的工資福利待遇。

        三、招聘崗位

        擬公開招聘醫務工作人員2名,具體崗位及相關條件要求詳見下表:

        部門

        崗位

        名稱

        招聘

        人數

        學位學歷

        (報名截止日前獲得)

        招聘

        專業

        崗位條件

        校醫院

        外科執業醫師

        1

        本科及以上

        學位學歷

        臨床醫學類

        1.  年齡在45周歲以下(1978年10月1日以后出生),若具有副主任醫師及以上職稱可適當放寬;

        2.  身體健康,工作紀律性強,具有良好的醫德醫風和團隊精神;

        3.具有相應的醫師資格證書和醫師執業證書;

        4.在二級及以上醫院工作經歷者優先。

        內科或中醫科執業醫師

        1

        1.  年齡在40周歲以下(1983年10月1日以后出生),若具有副主任醫師及以上職稱可放寬至45周歲以下(1978年10月1日以后出生);

        2.  身體健康,工作紀律性強,具有良好的醫德醫風和團隊精神;

        3.具有相應的醫師資格證書和醫師執業證書;

        4.在二級及以上醫院工作經歷者優先。

         

        四、招聘流程

        (一)報名和資格審查

        1.本次招聘采取電子郵件報名,每人限報1個崗位,請于11月7日17:00前將報名相關材料發送至電子郵箱:gldzzp@guet.edu.cn。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2023年校醫院第二批醫務工作人員招聘+崗位名稱+姓名”。

        2.應聘人員須提供以下材料:

        (1)《桂林電子科技大學醫務工作人員報名登記表》(見附件1);

        (2)《應聘人員資格審查信息簡表》(見附件2);

        (3)個人簡歷;

        (4)身份證;

        (5)學歷證、學位證等,國(境)外高校畢業生還須提供教育部國外學歷學位認證書;

        (6)其他材料,如職稱證、資格證書、獲獎證書等其他能體現符合應聘條件的有關證明材料。

        上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供,表格內容須按要求填寫。

        3.人事處和校醫院共同負責應聘人員資格審查。根據應聘人員報名時提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》填寫不實的,學校有權取消其應聘資格。

        4.本次招聘所有崗位經資格審查后,報名比例需達到1:3的開考比例,對達不到開考比例,又確需進人的崗位,需發布變更公告(含核減或取消招聘計劃、調整開考比例),并公告通過資格審查的應聘人員方可開考。

        (二)筆試、面試資格

        通過資格初審的應聘人員可參加筆試環節。應聘人員資格審查結果在學校官網公布,不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

        筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環節;參照自治區相關招聘規定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據、不計入面試成績。

        因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權處理。

        (三)筆試、面試安排

        筆試、面試時間和地點另行通知,發布于學校官網。

        1.筆試內容(滿分100分)

        校醫院組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行。筆試內容主要測試應聘人員的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。

        筆試成績在學校官網(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

        2.面試內容(滿分100分)

        人事處和校醫院組成考核小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。面試內容主要包括:考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等與聘任崗位相關方面。

        (四)面試成績及考核人員公示

        應聘人員面試成績及考核人員名單在學校官網公布,不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

        面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員(如出現1:1比例內末位應聘人員考試成績分數相同的情況,則同時進入考核程序)。若應聘人員面試成績低于70分,不能確定為考核人選。考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、學術研究能力、獲獎情況、工作經歷和工作實績等方面進行考核。

        同時,學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。

        (五)擬聘人員公示及聘用

        考核小組根據應聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關入職手續。原則上,擬聘用人員于公示期結束后1個月之內簽約入職,逾期將視為主動放棄,取消錄用資格。

        公示信息在學校官網(http://www.guet.edu.cn)發布。不再另行通知,請應聘人員自行查詢。

        五、聯系方式

        校醫院 楊老師,0773-6780069;人事處 李老師,0773-2319230 / 2208378。

         

        桂林電子科技大學人事處

        2023年11月1日  

         

        附件1:《桂林電子科技大學醫務工作人員報名登記表》.xls

        附件2:《應聘人員資格審查信息簡表》.xlsx

        來源:https://www.guet.edu.cn/2023/1101/c482a111197/page.htm

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