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        天津體育學院2020年公開招聘專職少數民族輔導員方案

        發布:2020-06-09 10:57:04  關注:45703次

        根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合學校人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘專職少數民族輔導員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘方案發布及崗位

        公開招聘方案在學校公開招聘專欄(www.tjus.edu.cn)對外發布。

        招聘崗位計劃表

        少數民族輔導員學歷學位崗位條件聯系方式
        1人本科學士及以上專業不限;

        全日制普通高校畢業生;

        中共黨員(含預備黨員);

        哈薩克族或維吾爾族;

        2020屆畢業生。

        聯系人:張老師

        聯系電話:68569113

           二、招聘人員條件

        (一)應聘人員應具備以下條件:

        1.遵守憲法和法律;

        2.有較高政治素養;

        3.工作責任心強、善于溝通管理;

        4.具有本科及以上學歷和崗位所需要的專業或技能;

        5.具有良好的品行;

        6.適應崗位要求的身體條件。

        (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        2.正在接受立案審查的人員;

        3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

        4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

        5.在讀的非應屆畢業生;

        6.現役軍人;

        7.法律規定不得聘用的其他情形的人員;

        8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

        三、公開招聘程序

        (一)報名與資格審核

        報名時間初步定于6月中旬,具體見學校網站公開招聘專欄通知。

        報考人員要確保提交的報考申請材料真實、準確,提供虛假材料的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人自負。

        學校根據報考人員遞交的材料進行資格審核,通過資格審核進入面試考核人員名單在學校網站公開招聘專欄發布。

        (二)面試考核

        面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等見學校網站公開招聘專欄通知。

        面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績,于面試考核結束后7個工作日內在學校網站公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

        (三)體檢與考察

        進入體檢環節的人員須按照學校統一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號),費用自理。

        通過體檢人員進入考察環節。學校將組織崗位實踐考察,考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等,考察周期至少為5個工作日。同時,由畢業學校或原單位提供思想品德和現實表現等相關材料。

        (四)公示與聘用

        根據面試考核、體檢和考察的結果,經學校領導班子領導研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

        公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用、備案手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反應有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

        公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,學校可根據實際需要按照成績依次遞補。

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