根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，燕山大學2022年擬面向社會公開招聘工作人員31名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

燕山大學是河北省人民政府、教育部、工業和信息化部、國家國防科技工業局四方共建的全國重點大學，河北省重點支持的國家一流大學和世界一流學科建設高校，北京高科大學聯盟成員。源于哈爾濱工業大學，始建于1920年。1958年組建了哈爾濱工業大學富拉爾基分校，后改名為哈爾濱工業大學重型機械學院。1960年獨立辦學，定名為東北重型機械學院，成為原機械工業部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經原國家教委批準，更名為燕山大學。

學校有34個專業入選國家級一流本科專業建設點。2016年，作為教育部選定的兩所高校之一，學校的工程專業國家認證接受了《華盛頓協議》國際專家的觀摩考察，支撐我國正式加入《華盛頓協議》國際工程教育組織。學校現有18個工科專業通過工程教育專業認證(評估)，標志著這些專業的人才培養質量得到國際認同，進入全球工程教育的“第一方陣”。1998年，由原機械工業部劃轉到河北省，實行中央與地方共建，以河北省管理為主。2000年，河北輕工業管理學校并入燕山大學。

學校占地面積4000畝，建筑面積106萬平方米。現有普通高等教育在校生38000人。現有教職工3200人，包含專職教師2200人，其中，教授509人，副教授678人。教師中含博士生導師376人。有中國科學院院士3人，國務院學科評議組成員1人，國家“萬人計劃”入選者6人，“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“長江學者獎勵計劃”講席教授、“長江學者獎勵計劃”青年學者人選15人，國家杰出青年、優秀青年科學基金獲得者26人。

學校設有11個博士后流動站，14個博士學位一級學科，2個專業博士學位類別，30個碩士學位一級學科，18個專業碩士學位類別，64個本科專業;擁有5個國家重點學科、5個國防特色學科和16個省級重點學科，工程學、材料科學、化學、計算機科學4個學科進入ESI排名全球前1%。在全國第四輪學科評估中，8個學科獲得B類以上評估結果，其中機械工程為A-，全國排名前10%，材料科學與工程為B+，全國排名前20%。

2000年以來，學校連續獲得國家科技獎勵20項，其中國家科技進步一等獎2項、二等獎9項、國家技術發明二等獎5項、國家自然科學二等獎4項，承擔“973”、“863”、國家重點研發計劃、國家自然科學基金和國家社會科學基金項目970項。2013和2014年，學校連續有2項科研成果入選“中國科學十大進展”和“中國高校十大科技進展”。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數及崗位服務年限

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法。

3.年齡在18-30周歲(1992年1月5日至2005年1月5日期間出生)。應聘后勤服務中心校醫院放射科醫生崗位(崗位代碼015)，年齡可放寬到40周歲及以下(1982年1月5日以后出生)。

4.應聘后勤服務中心校醫院放射科醫生崗位(崗位代碼015)，要求具有本科及以上學歷、學士及以上學位。應聘其他崗位(崗位代碼為001-014)，要求具有研究生學歷、碩士及以上學位，在2023年1月31日前取得研究生學歷并獲得碩士學位。

5.具有良好的品行、思想政治素質和職業道德;具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

6.具有符合崗位要求的工作能力。熱愛本職工作，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感;具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力和調查研究能力。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.具有報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件

2022年燕山大學擬公開招聘工作人員31名，具體招聘人數和崗位條件詳見《燕山大學2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》等設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年1月5日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2023年1月(含1月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生, 不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

(三)輔導員、實驗員及管理專技崗位服務年限

除按組織規定任用外，原則上需在應聘崗位類別工作不少于6年方可申請轉崗。