發布：2022-11-22 23:33:52 關注：37576次
應聘條件
崗位職責： 1.負責信息系統建設的全過程管理，包括方案論證、評審、建設、實施、測試、驗收、上線、運維、升級等。 2.負責編制信息系統建設與管理相關的管理規范、文檔工作。 3.負責信息系統建設的質量控制、安全保障、突發事件的應急響應工作。 4.負責學校業務數據質量檢查工作。 5.負責學校共享數據庫、數據倉庫建設與管理相關工作。 6.完成單位交辦的其他工作。 報名條件及其他條件： 1.有一定的組織、協調能力和較好的分析問題、解決問題的能力，具有較強的文字表達能力、學習能力和團隊合作精神。 2.對信息系統建設與管理具有良好的需求分析、進度控制能力。 3.了解oracle、mysql 或 sql server 等主流數據庫。 4.了解linux、windows server等主流服務器操作系統。 5.具有3年以上信息化工作相關經驗者，年齡可放寬至35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生人員）。 聯系方式： 聯系人：于老師 聯系電話：0451-82518812/13633629953 報名郵箱：niczp@hrbeu.edu.cn
附加文檔
招聘情況簡介
根據學校事業發展需要，決定面向校內外公開招聘機關、直屬單位專業技術人員，招聘有關事項如下：
一、招聘崗位和崗位職責
信息化處：信息系統建設與管理1人。
報名基本條件
1. 認真貫徹黨的基本路線和教育方針，政治立場堅定。
2. 具有良好的思想道德素質，愛崗敬業。
3. 身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。
4. 具有履行職責需要的專業知識和技能。
5. 具有碩士研究生及以上學歷。
嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》
與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得報考到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位。以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的其它情況。
用人方式及待遇
原校內事業編制和合同i類人員錄用后，用人方式和待遇不變；其他人員錄用后按合同制方式聘用，參照執行學校同類事業編制人員的工資標準及福利待遇，繳納社會保險。
招聘程序
（一）個人報名；
（二）報名資格審查；
（三）對資格審查合格人員組織入職考試，具體事宜另行通知；
（四）學校審批；
（五）辦理相關聘用手續。
報名方式
有意應聘者，請下載并填寫《哈爾濱工程大學2022年度機關、直屬單位專業技術崗位應聘申請表》（附件2），并于2022年11月24日17點前將申請表發送到指定郵箱，郵件注明“應聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學歷學位證書及相關證明材料電子版。招聘的所有后續事宜將在哈爾濱工程大學人力資源處網站（http://hr.hrbeu.edu.cn/）“招聘信息”欄目中進行公布，不再單獨通知個人，請予以關注。
人力資源處聯系人：王老師 程老師
聯系電話：0451-82519854
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