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        濟南大學 - 物理課程與教學論-教師/教學研究類

        發布:2022-08-10 10:33:50  關注:34480次

        附加文檔

        附件1:濟南大學2020年優秀海內外人才崗位需求匯總表.xls

        學校簡介

        濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學,具有學士、碩士、博士學位授予權。

        學校始建于1948年,建校70多年來,學校銘記“弘毅、博學、求真、至善”的校訓,傳承“勤奮、嚴謹、團結、創新”的校風,發揚“艱苦奮斗、凝心聚力、追求卓越”的精神,為國家建設和經濟社會發展培養了大批優秀人才,近33萬名校友遍布海內外。

        學校現設23個學院,擁有3個博士后科研流動站、4個一級學科博士學位授權點、18個二級學科博士學位授權點、21個一級學科碩士學位授權點、125個二級學科碩士學位授權點、18個碩士專業學位培養類別、99個本科專業。學科專業涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫學、管理學和藝術學等10個門類。全日制在校本科生、研究生、國際學生38000余人。

        學校現有專任教師2145人,其中教授361人,副教授842人,具有博士學位的1196人,國家杰出青年科學基金獲得者3人,國家萬人計劃2人,國家百千萬人才工程1人,國務院學位委員會學科評議組成員1人,教育部教學指導委員會委員10人,國家優秀青年科學基金獲得者2人,教育部新世紀優秀人才支持計劃3人,泰山學者攀登計劃人選1人,泰山學者特聘教授、海外特聘專家17人,泰山學者青年專家11人,國家和省部級有突出貢獻專家23人,享受國務院政府特殊津貼專家24人,國家教學名師1人,國家級教學團隊1個,省級教學名師12人,省級優秀教學團隊6個。

        近年來,濟南大學在教學科研、人才培養、學科建設、師資隊伍建設等方面取得了顯著成績,學校的綜合實力、核心競爭力和社會影響力得到全面提升,學校的中長期發展目標是建設創新性、國際化、有特色的世界高水平大學。

        濟南大學竭誠歡迎海內外優秀人才加盟,共同創造美好未來。

        招聘崗位及待遇

        應聘者應為人師表,身心健康,恪守高校教師師德行為規范、學術道德等職業道德規范,具有很強的事業心、責任感,熱愛教育事業,符合學科聘任條件。

        (一)特聘崗位

        1.中國科學院院士、中國工程院院士。

        待遇:提供優厚的年薪、住房及安家費,科研補助、學科建設經費和工作條件根據工作需要安排,具體面議。

        2.曾進入中國科學院、中國工程院第二輪評審的院士候選人;或教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”入選者;或國家杰出青年基金獲得者;或國家有突出貢獻的中青年專家;或國務院學位委員會學科評議組成員;或國家重點學科、重點實驗室、重點研究基地學術帶頭人;或“泰山學者攀登計劃”入選者;或與上述人員水平相當者。

        待遇:年工資待遇100萬元以上,安家費購房補貼300萬元以上,配偶調入,協助子女入學。科研補助、學科建設經費和工作條件根據工作需要安排。

        3.長江學者青年專家、國家優秀青年科學基金等國家級人才工程青年項目的獲得者;或與上述人員水平相當者。

        待遇:年工資待遇70萬元以上,安家費購房補貼150萬元以上,配偶調入,協助子女入學。科研補助、學科建設經費和工作條件根據工作需要安排。

        4.山東省泰山學者特聘專家;或曾榮獲其他各省設立的省級學者稱號者,或與上述人員水平相當者(年齡一般不超過45周歲)。

        待遇:年工資待遇30-50萬元,安家費購房補貼100萬元以上,配偶調入,協助子女入學。科研補助、學科建設經費和工作條件根據工作需要安排。

        (二)校聘崗位

        在我校學科及專業建設發展中發揮引領作用的高水平人才及優秀中青年博士(年齡一般不超過45周歲)。

        待遇:年工資待遇20-30萬元,購房補貼30萬元以上,考慮配偶調入。科研補助、學科建設經費和工作條件根據工作需要安排。

        (三)優秀青年博士

        符合我校教學及科研工作需要的博士(年齡一般不超過35周歲)。

        待遇:年工資待遇10萬元,租房補貼8-12萬元。根據學科的不同,文科提供科研補助2-5萬元,理科提供科研補助3-10萬元,工科提供科研補助5-15萬元,專業急需的視情況適當增加。

        (四)外籍及港澳臺地區教師

        待遇:實行年薪制,聘期內享受帶薪休假政策;購買綜合醫療保險。

        (五)博士后

        學校材料科學與工程、化學工程與技術、化學三個博士后科研流動站招聘優秀博士后研究人員。

        待遇:學校提供具有競爭力的薪酬待遇及科研啟動費;按在職事業編制教師同等標準繳納社會保險和公積金;為外籍及港澳臺博士后購買商業醫療保險。其中師資博士后出站考核合格即可按正式職工入職。

        報名程序

        (一)發布招聘信息

        通過濟南大學人力資源處網站(http://zp.ujn.edu.cn/)面向社會發布招聘信息,或見附件1。

        (二)報名

        1.報名時間:自啟事發布起報名。

        2.報名方式:應聘者可與相關單位招聘聯系人直接聯系,將應聘材料電子版發送至相關單位。

        3.應聘所需材料包括:身份證、國家承認的學歷和學位證書、科研成果及獲獎證書、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。海外留學人員應聘的,應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料。

        聯系方式

        聯系人及電話:

        王佳(高層次人才):0531—82767182

        田濤(優秀中青年博士):0531—82767192

        吳斌(博士后):0531—82767192

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