廣西大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院空缺崗位聘用啟事

因工作需要，機(jī)械工程學(xué)院面向校內(nèi)招聘工作人員。制定具體方案如下

一、聘用崗位

學(xué)院辦公室主任崗1名、教學(xué)秘書崗1名。

二、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)為廣西大學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在職在編人員，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（一）辦公室主任崗

1.遵守憲法和法律，為人正派，品德良好；

2.有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感， 勤奮踏實(shí)、耐心細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

3.本科及以上學(xué)歷，50周歲以下，身體健康，有3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)院行政事務(wù)及工作流程，中共黨員優(yōu)先；

4.能熟練使用辦公軟件，精通公文寫作，具有較強(qiáng)的文字撰寫及語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）教學(xué)秘書崗

1.遵守憲法和法律，為人正派，品德良好；

2.有較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感， 勤奮踏實(shí)、耐心細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；

3.本科及以上學(xué)歷，50周歲以下，身體健康，熟悉學(xué)校人才培養(yǎng)工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.能夠熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的文字撰寫及語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。

三、工作程序、安排

（一）個(gè)人報(bào)名

2022年6月30日前填寫崗位聘用申請(qǐng)表，電子版發(fā)送到我院招聘郵箱：jxrc@gxu.edu.cn；郵件主題請(qǐng)注明姓名及應(yīng)聘崗位，如“李四+應(yīng)聘教學(xué)秘書”

（二）初試

初試分為筆試（100分）和計(jì)算機(jī)實(shí)操能力測(cè)試（100分）。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理等，時(shí)間為30分鐘。計(jì)算機(jī)實(shí)操能力測(cè)試時(shí)間為30分鐘。

初試綜合成績(jī)=筆試成成績(jī)*40%+計(jì)算機(jī)實(shí)操能力測(cè)試成績(jī)*60%。初試綜合成績(jī)合格線為70分。

（三）面試（100分）

主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等情況。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算和排名

綜合成績(jī)=初試綜合成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

（五）面談

由學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施面談考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、崗位匹配度。同時(shí)，我院對(duì)面談人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。如面談考核不合格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過(guò)，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人選進(jìn)行考核。

機(jī)械工程學(xué)院

2022年6月14日

附件：崗位聘用申請(qǐng)表