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        2021年福建閩江學院高層次人才招聘公告

        發布:2021-03-22 11:17:33  關注:19340次

        事業單位招聘考試網2021年03月22日訊:閩江學院坐落于福建省省會福州市,是2002年經教育部批準設立的全日制普通本科高校,實行“省市共建、以市為主”的辦學體制。學校現為福建省重點建設高校、“服務國家特殊需求”專業碩士學位研究生教育試點高校、福建省一流學科建設高校和首批深化創新創業教育改革示范高校。

        學校現有4個校區,校園總面積161.84萬平方米。學校現有專任教師1000多人,全日制在校生近1.6萬人;設有15個二級學院,擁有工商管理專業碩士學位點,開設本科專業66個,涵蓋經、法、文、史、理、工、管、藝等八大學科門類;建有省一流學科(高原學科)1個、省級重點學科3個、省級應用型學科6個,國家級特色專業2個,省級特色專業5個、服務產業特色專業7個,省示范性應用型專業群3個,省級創新創業改革試點專業5個,省級人才培養模式創新實驗區6個。擁有省級教學、科研及高端外專團隊12個,國家級、省部級人才102人(含柔聘)。

        因學校事業發展需要,現面向海內外誠聘英才90人。

        一、基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵守法律法規。

        2.熱愛教育事業,具有良好的職業道德。

        3.品德端正,有強烈的事業心和責任感。

        4.身心健康,具有良好的敬業精神和團隊合作精神。

        5.博士研究生年齡35周歲及以下;具有博士學位的副高年齡40周歲及以下;具有博士學位的正高,年齡45周歲及以下。

        雙師雙能型教師要求具有碩士學歷學位且具有副高及以上職稱(詳見具體崗位與要求序號3);新聞傳播學院教師要求碩士學歷學位且具有正高級職稱(詳見具體崗位與要求序號5);

        符合學校閩都學者卓越教授、特聘教授、拔尖人才者按照閩江學院高層次人才引進工作辦法等相關規定執行,具體如下:

        (1)成果特別突出的優秀博士、博士后(人文社科類40周歲及以下,理工類35周歲及以下);(2)博士副高(人文社科類45周歲及以下,理工類40周歲及以下);(3)博士且正高,或海外助理教授及以上相應職務的博士,或省級人才及學術水平相當者(人文社科類50周歲及以下,理工類45周歲及以下);(4)國家級人才及學術水平相當者(55周歲及以下);(5)雙師雙能型人才要求正高年齡45周歲及以下,副高年齡40周歲及以下,且達到學校要求的業界水平。所要求的學歷、學位應在2022年8月31日前取得,應聘人員年齡從2021年3月1日起計。

        二、具體崗位與要求:

        見附件

        三、引進待遇

        校內待遇按照學校修訂后的待遇實行;符合福建省、福州市人才項目條件可按相關規定享受相應待遇。

        四、報名

        凡符合條件者均可報名,應聘人員根據招聘公告要求將相關材料(個人簡歷,身份證、歷次學歷學位證書、應屆畢業生就業推薦表、專業技術職務資格證書、主要學術水平或科研成果的證明材料等掃描件)發送至指定郵箱。報名時間從信息發布即日起至2021年12月31日。

        五、資格審查

        1.各學院、各單位對應聘人員資格進行審核后將審核情況報送學校人事處、人才辦,并通知資格審核合格者參加面試。

        2.應聘人員提供的材料應真實可靠,凡弄虛作假者,一經查實即取消應聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。

        六、考試

        1.考試采取面試方式進行。

        2.符合閩都學者骨干人才、學術新秀及優秀博士面試考核辦法:

        (1)主要考核教學能力(40%)、科研能力(40%)、綜合素質(20%),面試總分為100分,合格分數線為80分,面試不合格者,不予聘用。

        (2)教學能力通過現場教學(片段教學或說課)方式進行考核;科研能力通過個人科研規劃報告與答辯等方式進行考核;綜合素質通過現場問答等方式進行考核。

        3.符合閩都學者卓越教授、特聘教授、拔尖人才條件人才考核辦法:

        主要通過邀請校內外專家召開現場論證會或建設研討會等方式考核擬引進人員專業水平、學術水平、研究能力、發展潛力等方面能力,提出引進意見與建議;

        拔尖人才還需通過現場教學(片段教學或說課)進行教學能力考核。

        4.如屬技能型或雙師雙能型等特殊人才,可根據實際需要調整考試考核辦法且考官要有業界人員參與,考核具體辦法須經學院、部門集體研究并報學校審核同意。

        5.教育科研類引進生的考核按照《福建省引進生暫行規定》和相關政策執行。

        6.加大雙師雙能型教師引進力度,優先從行業企業中引進具有學科背景的應用型人才。

        七、確定聘用人選

        1.根據面試成績高低,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選,體檢標準及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。

        2.各用人單位將詳細考核情況、經所在單位黨政聯席會議或處(部、院)務會研究同意后的聘任意見提交學校,經人才辦、人事處等有關部門復核后報校長辦公會議研究審定,確定聘用人選,并發文報備福州市人力資源與社會保障局。

        3.教育科研類引進生按照《福建省引進生暫行規定》和相關政策執行。

        八、監督

        1.本次公開招聘工作由閩江學院負責實施,接受上級主管部門和學校紀檢監察室的全程監督,確保招聘工作公開、公正、公平;嚴格執行保密、回避等有關規定,對考試中出現的泄密、徇私舞弊等違法違紀問題將按有關規定嚴肅查處,并追究相關人員責任。面試過程全程錄像,相應資料保存一年以上,以備核查。

        2.監督電話:0591-83761523(閩江學院紀檢監察室)

        九、聯系方式

        學校網址:http://www.mju.edu.cn/

        學校地址:福州市大學城溪源宮路200號(郵編350121)

        咨詢電話:

        人事處彭老師、林老師0591-83761116,電子郵箱:mjxyrsc@163.com

        人才辦楊老師、劉老師0591-83760945,電子郵箱:mjurcb@163.com

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