因工作需要，公司現招聘1人派遣至中國計量大學工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及數量：圖書館信息服務崗工作人員1人。

（二）崗位職責

1.敬業愛崗，熱愛圖書館事業，熱心公共服務，樂于奉獻，有高度的事業心和責任心；

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2.負責讀書節及閱讀活動的策劃與組織，承擔讀者服務與信息咨詢工作，有良好的服務意識和服務熱情；

3.能值晚班，具有團隊協作精神，善于溝通與協調；

4.完成部門交辦的其他工作。

（三）招聘要求

1.政治素質良好，品行端正，工作態度積極；

2.能熟練操作Office等辦公軟件，文字功底好；

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3.中共黨員優先；

4.35周歲及以下（1987年12月14日后出生）；

5.本科及以上學歷。

6.具備1個月內到崗工作的條件。

（四）招聘條件有關說明

1.學歷、學位。應已取得相應學歷、學位證書。

2.到崗時間。需具備2022年12月30日前正式到崗工作的條件。

二、招聘流程

1.報名方式：符合應聘條件和要求的應聘填寫《中國計量大學招聘勞務派遣人員報名登記表》（見附件）發送至hz1009@chinacareer.net（郵件標題為應聘崗位名稱+姓名），報名截止時間：2022年12月14日12:00。

2.資格綜合篩選：根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，確定面試人員名單。

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3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時間、地點和有關安排另行通知。面試結束后根據面試結果從高到低確定擬聘人選。

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三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續聘。

2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放，用人單位負責工作管理。

3.薪酬待遇按用人單位相關規定執行。

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四、其他

1.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與用人單位協商不成，我公司有權不予保留聘用資格。

2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。

3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

咨詢電話：0571-87676133。

杭州千匯人力資源開發有限公司