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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中國計量大學護士招聘公告
中國計量大學護士招聘公告

發布:2022-09-23 17:50:46  關注:44619次

中國計量大學為浙江省與國家市場監管總局共建大學和浙江省重點建設大學,位于杭州下沙高教園區學源街258號。校醫院由學校后勤服務中心管理,負責門診醫療、疾病防控、體檢、醫保、食品安全監管、愛衛會等方面工作并為師生提供健康教育服務。現因工作需要,招聘護士1名。具體內容如下:

一、 基本條件及崗位要求

1.基本條件

① 35周歲以下;

② 本科及以上學歷;

③ 護理學及相關專業畢業,持有護士資格證。

2.其它條件

①臨床工作經驗豐富;

②熟練操作醫保系統,excel、word等office辦公軟件;

③具有衛生專業中級及以上技術資格者,年齡上限放寬為40周歲;

④能接受24小時輪值輪休。

應聘人員均應具有較高的政治思想覺悟和綜合素質,事業心和責任感強,廉潔自律、身心健康。

二、招聘流程

1.個人報名。符合條件的應聘者通過發送個人簡歷至huang@cjlu.edu.cn報名,郵件標題務必注明姓名及應聘崗位名稱。隨郵件附學歷、學位及相關資格證書及填入簡歷的個人主要榮譽、獲獎等佐證材料(限5項)掃描件。報名材料不全、未按指定要求提供、不能清晰辨認、未能有效佐證等情況將視為無效報名。

因疫情防控原因,謝絕上門遞交報名材料。

報名時間:即日起至2022年9月29日16:00(以郵件投遞成功時間為準)。

2.資格審查及綜合篩選。根據招聘崗位條件和要求對報名人員進行資格審查的基礎上,擇優篩選確定面試人員名單。未入圍面試者恕不另行通知。

3.面試。形式、時間、地點等有關安排另行通知,請保持聯絡方式暢通。根據面試情況擇優確定擬聘人選。

4.錄用。擬聘人員經體檢合格并公示無異議后,辦理入職手續。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘錄用人員與中國計量大學資產經營有限責任公司簽訂勞動合同。

2.薪酬待遇按照中國計量大學后勤服務中心薪酬管理辦法執行。

四、其他事宜

1.擬聘人員接到正式錄用通知后須在15日內正式到崗。逾期不能報到的,取消錄用資格。

2.應聘者需對本人信息的完整性和真實性負責,如信息不全或與事實不符,我單位有權取消其聘用資格,造成的不利后果由應聘者本人承擔。

3.本次招聘不收取任何費用。

4.咨詢電話:0571-86876587,19957103312。聯系人:黃老師。

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