一、招聘對(duì)象：博士研究生（含博士后）

二、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的工資、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。

2.來(lái)校工作后，享受校內(nèi)副教授待遇三年。

3.學(xué)校提供標(biāo)準(zhǔn)為20-100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)，分3年平均支付；對(duì)于能夠提供購(gòu)房手續(xù)者，可一次性支取購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)。購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為基本標(biāo)準(zhǔn)和上浮標(biāo)準(zhǔn)兩部分；其中，基本標(biāo)準(zhǔn)為20-40萬(wàn)元（視學(xué)科、業(yè)績(jī)等情況確定），上浮標(biāo)準(zhǔn)參照我校有關(guān)文件執(zhí)行；對(duì)于業(yè)績(jī)突出的拔尖博士、緊缺學(xué)科博士，購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可在基本標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上最高上浮至100萬(wàn)元。

4.學(xué)校提供免租金周轉(zhuǎn)房供使用三年。

5.學(xué)校根據(jù)學(xué)科、業(yè)績(jī)等情況提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為6-10萬(wàn)元。

6.對(duì)于符合學(xué)校職稱直評(píng)條件的優(yōu)秀博士，可直評(píng)副教授和教授。

7.新入職博士進(jìn)校三年內(nèi)，對(duì)于教學(xué)工作量免于考核。

8.對(duì)于高水平業(yè)績(jī)特別突出的領(lǐng)軍人才和學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人，可提供預(yù)留房源供選購(gòu)，并按照一事一議的原則，另行協(xié)商確定購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等待遇標(biāo)準(zhǔn)。

9.根據(jù)《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于實(shí)施“智匯鄭州”人才工程加快推進(jìn)國(guó)家中心城市建設(shè)的意見》、《鄭州市青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（暫行）》和《鄭州市青年人才首次購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放及非鄭戶籍人才購(gòu)房實(shí)施辦法（暫行）》文件精神，符合條件者可按規(guī)定申領(lǐng)由鄭州市提供的10萬(wàn)元首次購(gòu)房補(bǔ)貼和每月1500元的生活補(bǔ)貼。具體申領(lǐng)事宜以鄭州市相關(guān)部門規(guī)定為準(zhǔn)。

三、招聘崗位

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┍救穗娮雍?jiǎn)歷（電子簡(jiǎn)歷文件名按照以下規(guī)則命名：“博士”+姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位的學(xué)科及研究方向要求+畢業(yè)學(xué)校），以電子郵件的方式發(fā)送至中原工學(xué)院人事處招聘郵箱（rsc@zut.edu.cn）和應(yīng)聘部門公布的郵箱（見上表“招聘部門及聯(lián)系方式”）。

2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容需包括：應(yīng)聘的部門及應(yīng)聘崗位的學(xué)科及研究方向要求，本人大學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學(xué)歷層次、所學(xué)課程，工作或?qū)嵺`經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)及各類等級(jí)證書清單，科研項(xiàng)目、論文著作清單，出生年月，政治面貌，聯(lián)系電話等情況。

五、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人及電話：王老師、劉老師，0371-62506820

學(xué)校人才引進(jìn)專欄網(wǎng)址：www.zut.edu.cn/rcyj.htm

人事處招聘郵箱：rsc@zut.edu.cn

招聘部門聯(lián)系方式：詳見上表

通信地址：河南省鄭州市中原中路41號(hào)中原工學(xué)院人事處

郵編：450007

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2020年6月8日