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一、面試安排

會計(jì)學(xué)院公開招聘財(cái)務(wù)管理系博士教師崗的面試將于 2019 年10月30日(周三)下午14：00在會計(jì)學(xué)院310室進(jìn)行，參加面試人員需于中午13:00到會計(jì)學(xué)院116室進(jìn)行材料審查。面試以試講形式為主，全程錄像。

二、評審機(jī)構(gòu)

由學(xué)院學(xué)術(shù)委員會委員、相同或相近學(xué)科教學(xué)科研骨干教師等組成的11人面試小組，對應(yīng)聘人員現(xiàn)場進(jìn)行打分。

三、面試規(guī)則

面試安排為：每人試講15分鐘，試講后根據(jù)情況有相關(guān)問答環(huán)節(jié)，需準(zhǔn)備ppt。

針對通過人才招聘系統(tǒng)初審的應(yīng)聘者，學(xué)院面試小組根據(jù)應(yīng)聘人員的試講情況進(jìn)行綜合評價(jià)，給出總成績。(總成績滿分100分，及格線為60分，保留2位小數(shù))。根據(jù)總成績由高到低排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員名單。如出現(xiàn)成績并列者，則對并列人員進(jìn)行面試，學(xué)院面試小組根據(jù)成績并列者的思想表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行評價(jià)，給出成績(成績滿分100分，及格線為60分，保留2位小數(shù))，成績高者確定為擬聘人員。

四、提供材料

1.《天津商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本信息表》(紙版與電子版均需要，填寫好后正反面一頁打印);

2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件(復(fù)印件一份、需要從本科起至最高學(xué)歷);

3.職稱資格證書原件(復(fù)印件一份);

4.重要社會兼職的聘書原件(復(fù)印件一份);

5.主要專業(yè)技能證書原件(復(fù)印件一份);

6.兩位同行專家推薦信;

7.留學(xué)歸國人員提供留學(xué)歸國證明、學(xué)歷認(rèn)證書原件(復(fù)印件一份);

8.在學(xué)期間成績單，及其他寫入簡歷中的證明材料原件;

9.個(gè)人簡歷(從高中起，時(shí)間不間斷)11份，請充分說明個(gè)人科研情況(以第一作者發(fā)表的論文，名稱、發(fā)表時(shí)間、收錄情況，影響因子等;主持和參加的科研項(xiàng)目名稱、來源、經(jīng)費(fèi)、起止時(shí)間和本人排序等)。

10.生活照及一寸免冠照片各一張(粘貼于一張a4紙上)。

11.能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料。

(1)論文檢索證明(由科技查新站出具，天津大學(xué)、南開大學(xué)有科技查新站)。包括論文被收錄和引用情況。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國際上著名的檢索工具，如sci、cssci、ei等，主要提供被收錄論文檢索證明、影響因子及影響因子的分區(qū)。

(2)論文、論著復(fù)印件。論文應(yīng)包括作者雜志封面、題目及文章首頁;著作應(yīng)包括著作封面、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。

(3)重要獲獎(jiǎng)情況，包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。

(4)主持參與完成的研究項(xiàng)目書復(fù)印件。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi)。

五、咨詢電話

會計(jì)學(xué)院辦公室：022-26672730 馮老師

六：附件：進(jìn)入面試人員名單

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會計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)管理系博士教師崗面試人員名單.doc

原標(biāo)題：會計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)管理系博士教師崗面試方案

文章來源：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/index-news.jsp?wid=yhrj0dkh-n8b5-t33h-chuk-ila30mcxu9zl