北京交通大學(xué)是教育部直屬，教育部、交通運輸部、北京市人民政府和中國國家鐵路集團(tuán)有限公司共建的全國重點大學(xué)，是國家“211工程”“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”“雙一流”建設(shè)高校。

“飲水思源，愛國榮?！?。北京交通大學(xué)秉承“知行”校訓(xùn)，肩負(fù)新的使命，正以更加開拓進(jìn)取的精神向著特色鮮明世界一流大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。

招聘崗位及待遇

一、卓越百人支持計劃

一、二層次面向引進(jìn)具有重大影響的學(xué)術(shù)大師或?qū)W術(shù)領(lǐng)軍人才，學(xué)術(shù)水平處于國際領(lǐng)先或國際先進(jìn)地位，對學(xué)科發(fā)展具有戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性構(gòu)想。一事一議，提供具有競爭力的薪資待遇及支持條件。

三、四層次面向引進(jìn)學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科領(lǐng)域的國內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位的拔尖青年人才，具備支撐所在學(xué)科進(jìn)入或保持國內(nèi)領(lǐng)先和沖擊國際一流的學(xué)術(shù)能力：

基本條件：具有良好的教育背景，取得博士學(xué)位，第三層次一般不超過40周歲，第四層次一般不超過35周歲，人文社科類或成果突出者可適當(dāng)放寬。

生活待遇及工作條件：

1.聘期內(nèi)校發(fā)基本年薪：第三層次60萬元起，第四層次45萬元起，正常享受學(xué)院獎勵績效、科研績效及其他社會服務(wù)收入等，并享有薪酬動態(tài)增長機(jī)制

2.提供校內(nèi)高端人才周轉(zhuǎn)房租住

3.安家費50-100萬元

4.科研啟動經(jīng)費：自然科學(xué)30-200萬元，人文社科10-50萬元

5.聘任為博士生導(dǎo)師

6.政策范圍內(nèi)協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等

二、青年英才培育計劃

本計劃面向引進(jìn)和培育已取得明顯學(xué)術(shù)業(yè)績，在發(fā)表論文、科研項目或開展科技成果轉(zhuǎn)化等方面表現(xiàn)出良好學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。

基本條件：具有良好的教育背景，取得博士學(xué)位，青英i類一般不超過40周歲，青英ⅱ類一般不超過35周歲，人文社科類或成果突出者可適當(dāng)放寬。

生活待遇及工作條件：

1.培育期內(nèi)在正常享有本職崗位各項薪酬待遇基礎(chǔ)上，額外發(fā)放培育津貼。青英i類12萬元/年，青英ⅱ類6萬元/年

2.視情況可聘至高聘副教授及以上崗位

3.科研啟動費、安家費、租房補(bǔ)貼等根據(jù)受聘崗位按“師資補(bǔ)充計劃”相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)

4.政策范圍內(nèi)協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等

三、優(yōu)秀師資補(bǔ)充計劃

具有良好的教育背景，取得博士學(xué)位，具有良好的教學(xué)素養(yǎng)和承擔(dān)相應(yīng)崗位各項任務(wù)的任職能力和學(xué)術(shù)水平。教授崗位一般不超過45周歲，副教授崗位一般不超過38周歲，講師崗位一般不超過35周歲，師資博士后崗位一般不超過33周歲。人文社科類或成果突出者年齡可適當(dāng)放寬。

招聘學(xué)科

應(yīng)聘方式及注意事項

1.卓越百人支持計劃和青年英才培育計劃招聘啟事常年有效。

2.師資補(bǔ)充計劃下半年招聘分為9月、12月兩批進(jìn)行，應(yīng)聘者可在2022年9月9日或2022年11月15日前將個人詳細(xì)簡歷、學(xué)術(shù)代表作全文等材料發(fā)至各學(xué)院接收簡歷郵箱并抄送至學(xué)校招聘郵箱（rczp@bjtu.edu.cn），寫明應(yīng)聘的學(xué)科。

2022年下半年招聘接收最晚在2023年7月31日前能入職的應(yīng)聘簡歷。不符合此條件者，可以參加2023年招聘。

3.學(xué)院初選通過后，將通過電話或電子郵件通知后續(xù)程序，請確保簡歷上提供的聯(lián)系方式暢通有效。

聯(lián)系方式

1.學(xué)校聯(lián)系方式：

北京交通大學(xué)人才工作辦公室

聯(lián)系電話：+86-10-51683432

郵箱：rczp@bjtu.edu.cn

聯(lián)系人：于老師 胡老師

2.各單位聯(lián)系方式: