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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廣東南方醫(yī)科大學(xué)附屬東莞醫(yī)院(東莞市人民醫(yī)院)2022年招聘納入崗位管理的編制外人員公告
廣東南方醫(yī)科大學(xué)附屬東莞醫(yī)院(東莞市人民醫(yī)院)2022年招聘納入崗位管理的編制外人員公告

發(fā)布:2022-03-24 10:14:24  關(guān)注:15030次

南方醫(yī)科大學(xué)附屬東莞醫(yī)院(東莞市人民醫(yī)院)是市衛(wèi)生健康局下屬公益二類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》、《東莞市公立醫(yī)院工作人員崗位聘用管理實(shí)施意見(試行)》有關(guān)規(guī)定,決定招聘13名納入崗位管理的編制外人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行,特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘12個(gè)崗位共13人,具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市人民醫(yī)院公立醫(yī)院績效考核工作實(shí)施方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站、東莞市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件1崗位表);

(2)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);

(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力;

(5)年齡以崗位表要求為準(zhǔn);

(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫(yī)院招聘條件的人員,不接受其報(bào)名;

2、報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按照相關(guān)要求填寫《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》(附件2)并提交資料,發(fā)至郵箱dgrmyyrsk@126.com(附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料:

(1)身份證原件電子掃描件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書原件電子掃描件;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)證明(同時(shí)提供勞動合同、社保繳費(fèi)證明)原件電子掃描件;

(4)近期一寸免冠正面電子照片;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明原件電子掃描件;

(6)國(境)外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件電子掃描件;

(7)所有學(xué)歷的學(xué)歷認(rèn)證(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請),所有學(xué)位的學(xué)位認(rèn)證(在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)申請),在讀學(xué)歷提供學(xué)籍認(rèn)證(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請);

(8)個(gè)人電子簡歷;

(9)實(shí)操當(dāng)天考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試,同時(shí)原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括公立和民營)的考生,須出示工作單位同意報(bào)考的書面證明,否則不予參加實(shí)操;

(10)其他材料。

3、報(bào)名時(shí)間:2022年3月21日至30日

(三)資格審查

資格審查時(shí)間為:2022年4月1日至8日。

根據(jù)招聘條件,由東莞市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過資格審查的應(yīng)聘者郵箱發(fā)放電子準(zhǔn)考證并下達(dá)考試通知,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(四)考試

本次招聘崗位中發(fā)熱門診兒科醫(yī)師、病理科醫(yī)師、病理科技術(shù)骨干、超聲科醫(yī)師、急診科急救區(qū)內(nèi)科醫(yī)師、內(nèi)分泌科醫(yī)師、助理研究員崗位采用“面試+實(shí)操”方式進(jìn)行;除上述崗位外的其他崗位均采用“筆試+實(shí)操”方式進(jìn)行。考試成績實(shí)行百分制,專業(yè)技術(shù)崗位原則上不設(shè)置開考比例。面試(筆試)成績和進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單于面試(筆試)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

1、面試(筆試)

時(shí)間:待定(具體時(shí)間另行通知)。

應(yīng)聘者攜帶身份證與準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加面試(筆試),未攜帶身份證與準(zhǔn)考證或遲到超過30分鐘者,不得參加面試(筆試)。面試主要考核應(yīng)聘者的臨場應(yīng)變和綜合分析等能力,面試合格分?jǐn)?shù)線為80分;筆試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)理論水平,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

在面試(筆試)成績?nèi)雵咧校瑥母叻值降头忠来闻判颍磵徫徽衅溉藬?shù)的1:3的比例進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。如達(dá)不到1:3比例,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。面試(筆試)成績和進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單于面試(筆試)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、實(shí)操

實(shí)操當(dāng)天考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試,同時(shí)原工作單位為東莞市醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括公立和民營)的考生,須出示工作單位同意報(bào)考的書面證明,否則不予參加實(shí)操。

實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘者的臨場應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面,考核時(shí)長為七天,合格分?jǐn)?shù)線為80分,合格者方能列為擬體檢人選。

實(shí)操的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者須攜帶上述報(bào)名材料的原件與復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)參加實(shí)操,未能如期參加者,自動取消應(yīng)聘資格,同時(shí)由東莞市人民醫(yī)院工作人員對報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^者方能正式進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。

3、考試總成績計(jì)算

考試總成績=面試(筆試)成績×40%+實(shí)操成績×60%。考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同,則以實(shí)操成績高低確定排名。

(五)體檢

體檢工作由東莞市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織,在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市人民醫(yī)院提出復(fù)檢要求,東莞市人民醫(yī)院安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

應(yīng)聘者體檢不合格或者放棄聘用的,東莞市人民醫(yī)院可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由東莞市人民醫(yī)院提出,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢合格者擬以招用。東莞市人民醫(yī)院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會保障局審核,審核通過后,由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康局在其門戶網(wǎng)站上公示,東莞市人民醫(yī)院同時(shí)在網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,東莞市人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(八)結(jié)果備案

東莞市人民醫(yī)院將新招用人員情況報(bào)市衛(wèi)生健康局、市人力資源和社會保障局登記備案。

五、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽的合同無效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng),可登錄東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

(三)有關(guān)面試(筆試)、實(shí)操等考場防疫工作,可參考《考試防疫工作操作指引》(附件3)執(zhí)行。

(四)東莞市人民醫(yī)院將視疫情防控最新政策,對考試時(shí)間、方式和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請通過資格審核的應(yīng)聘者及時(shí)留意相關(guān)通知。

(五)新招用人員需按規(guī)定時(shí)間(原則上為一個(gè)月)內(nèi)到崗工作,逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后,由東莞市人民醫(yī)院相關(guān)部門組織對其進(jìn)行試用期崗位能力考核,考核不合格者予以解聘。

咨詢電話:28636031;聯(lián)系人:張老師

附件1:南方醫(yī)科大學(xué)附屬東莞醫(yī)院(東莞市人民醫(yī)院)2022年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.docx

附件2:東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.doc

附件3:考試防疫工作操作指引.doc

南方醫(yī)科大學(xué)附屬東莞醫(yī)院(東莞市人民醫(yī)院)

2022年3月21日

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