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2024年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校招聘教師校園招聘公告(山東師范大學(xué)站)(5名)

發(fā)布:2024-04-04 18:23:58  關(guān)注:20145次

為貫徹落實(shí)省人才體制機(jī)制改革精神,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要,市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校計(jì)劃面向全國(guó)招聘教師,現(xiàn)就校園招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍

面向2024年普通高校應(yīng)屆全日制碩士及以上畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。招聘崗位計(jì)劃5人(具體崗位計(jì)劃見附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)博士研究生35周歲及以下(1988年4月及以后出生),碩士研究生年齡30周歲及以下(1993年4月及以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè);

(六)具有高中或中專及以上并與崗位學(xué)科相一致的教師資格證書,對(duì)尚未取得教師資格的應(yīng)聘人員,可先報(bào)名參加校園招聘,被確定為擬聘用人選的,聘用后2年內(nèi)(含試用期)取得所任教學(xué)段學(xué)科要求的教師資格,逾期未取得的,用人單位將與其解除聘用合同;

(七)具有招聘崗位所需要的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國(guó)家承認(rèn)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與選聘崗位所需的專業(yè)相一致。本次選聘需求的專業(yè),主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。

我校組織的本年度校園招聘不接受重復(fù)報(bào)名。

三、考核評(píng)價(jià)

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年4月9日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

(二)資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用有效居民身份證件參加考核評(píng)價(jià)。報(bào)名時(shí)需提交以下資料:

1.《2024年度市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校校園招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)2份;

2.本科畢業(yè)證及學(xué)位證原件、復(fù)印件1份(容缺),有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;

3.研究生階段學(xué)校(院系)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件1份(容缺),有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份,學(xué)歷、學(xué)位須在2024年7月31日前取得;

4.有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》原件、復(fù)印件(正反復(fù)印于1張a4紙)1份;

5.近期同底彩色1寸免冠照片兩張,與報(bào)名登記表照片同版;

6.符合招聘崗位要求的其他材料。

資格審查貫穿于校園招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如在校園招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須由應(yīng)聘本人參加,不得由他人替代,對(duì)審核有異議的現(xiàn)場(chǎng)陳述申辯。

(三)招聘方式

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后,即取得進(jìn)入考核評(píng)價(jià)資格。

具體考核評(píng)價(jià)時(shí)間為2024年4月10日上午9:00-12:00,視報(bào)名情況或延長(zhǎng)至下午,地點(diǎn)為師范大學(xué)長(zhǎng)清湖校區(qū)文淵樓。

考核評(píng)價(jià)采取無(wú)生試講方式進(jìn)行,主要考查教學(xué)語(yǔ)言、教態(tài)、板書等教學(xué)基本功,以及教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)效果等內(nèi)容。試講時(shí)間10分鐘,備課時(shí)間30分鐘。考核評(píng)價(jià)時(shí)不允許做任何形式的自我介紹,不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息,否則取消考核評(píng)價(jià)資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核評(píng)價(jià)的視為自動(dòng)棄權(quán)。考核評(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,考核評(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考核評(píng)價(jià)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

按照招聘崗位,由高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選:參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)小于等于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)、達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,確定為考察體檢人選;參加考核評(píng)價(jià)人數(shù)多于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中,按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考核評(píng)價(jià)成績(jī)相同,則進(jìn)行考核評(píng)價(jià)加試,加試形式為答辯,按加試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。

進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的人員,市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校與其簽訂《2024年度市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校招聘擬聘協(xié)議書》。

校園招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(四)考察體檢

進(jìn)入考察體檢范圍人選名單由市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.n/)公布。

1.考察。市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察小組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

2.體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考核評(píng)價(jià)范圍且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核評(píng)價(jià)成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.n/)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿符合聘用條件的,由市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校與其簽訂聘用合同,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇及管理

(一)聘用人員納入人員控制總量管理。

(二)實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿,考核合格的予以正式聘用;不合格或放棄的取消聘用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能如期取得教師資格證書的,解除聘用。

(三)聘用人員最低服務(wù)期(含試用期)為5年。

五、其他

(一)本次校園招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)有關(guān)本次校園招聘的信息將通過墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.kenli.gov.cn/)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)校園招聘其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,市墾利區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)最終解釋。

聯(lián)系人及電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

咨詢時(shí)間:上午8:00—11:30;下午14:00—17:00

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