中國海洋大學海德學院是中國海洋大學與澳大利亞阿德萊德大學合作共建的中外合作辦學機構，2020年4月22日經教育部批準正式成立。現設生物技術、食品科學與工程、數學與應用數學三個本科專業，辦學規模1200人，辦學地點設在中國海洋大學嶗山校區。學院堅持“中外融合、特色辦學”原則，在中國海洋大學“通識為體、專業為用”的教育教學理念基礎上，采用具備新時代國際化特色的書院制學生教育管理模式。結合中國和澳大利亞兩國教育優勢，通過引進優質教育資源，為學生提供世界一流的師資和課程，培養具有國際視野、中國情懷的創新人才，提升學校國際化水平，推進學校“世界一流大學”建設，服務國家戰略及地方經濟發展。

中國海洋大學是一所學科門類齊全的教育部直屬重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設的高校，2017年9月入選國家“世界一流大學建設高校”（a類）。

澳大利亞阿德萊德大學（the university of adelaide）創辦于1874年，坐落在南澳大利亞州阿德萊德市，是澳大利亞八大名校（group of eight）的盟校成員，被評為澳大利亞五星級大學。近年來，該校一直位于世界大學前1%范圍之內，2021 us news全球大學排名73，2021qs世界大學排名106。

根據《中國海洋大學海德學院教師聘用管理辦法》《中國海洋大學海德學院教師聘用程序實施細則》，中國海洋大學海德學院面向海內外公開招聘海德教授、海德副教授、海德助理教授。

一、招聘條件

（一）基本條件

1. 遵守國家法律、法規和學校、學院規章制度，熱愛教育事業，師德高尚，學風嚴謹，為人正派。

2. 熟悉人才培養規律，具有豐富的教育教學經驗，能夠承擔專業核心課程等教學任務。

3. 身心健康，具有強烈的工作事業心、責任感和奉獻精神，具備較強的團隊協作能力和教學團隊組織、管理和領導能力。

4. 英語聽、說、讀、寫能力突出，能夠以英語作為工作語言與國際同行進行日常及學術交流，具備全英文授課能力，具有海外高校或科研機構學習或工作經歷者優先。

5. 在國內外大學或科研機構獲得博士學位。

（二）崗位要求

1. 海德教授

（1）國內應聘者應具有正高級職稱，海外應聘者應具有海外高校或科研機構副高級以上職稱。

（2）學術造詣深厚，教學理念先進，教學能力卓越，在海內外具有廣泛影響力。

2. 海德副教授

（1）國內應聘者應具有副高級以上職稱，海外應聘者應擔任海外高校助理教授（講師）以上教職或具有1年以上海外高校或科研機構博士后研究經歷。

（2）學術成果突出，教學能力突出，教學成果豐碩，在海內外具有較高的影響力。

3. 海德助理教授

具有較高的學術水平和較大的發展潛力，有良好的團隊合作精神，具有較好的授課能力。

二、崗位職責

（一）海德教授

1. 組織開展高水平專業建設、人才培養方案制定、教學質量保障體系建設。

2. 積極引進和培養優秀青年人才，組建高水平教學團隊，開展高水平教學研究和教材建設，積極培育高水平教學成果。

3. 指導青年教師提高教學水平，開展示范性公開教學和教學方法與教學研討活動；開設講座和組織研討會等。

4. 承擔學院本科課程，負責備課、授課等教學任務。

5. 依托中澳智慧海洋科技聯合研究中心積極開展高水平科研工作，推進科教融合，培養拔尖創新人才；主持高水平科研項目；指導研究生開展科研項目。

6. 與學生保持良好溝通交流，給予學生幫助和輔導；負責指導學生學習，包括學生實踐課、匯報、研討會、學生實地考察等。

7. 參與部分與所授課程相關的行政事務等。

（二）海德副教授

1. 參與開展高水平專業建設、人才培養方案制定、教學質量保障體系建設。

2. 積極引進和培養優秀青年人才，開展高水平教學研究和教材建設，積極培育高水平教學成果。

3. 指導青年教師提高教學水平，開展示范性公開教學和教學方法與教學研討活動；開設講座和組織研討會等。

4. 承擔學院本科課程，負責備課、授課等教學任務。

5. 依托中澳智慧海洋科技聯合研究中心積極開展高水平科研工作，推進科教融合，培養拔尖創新人才；主持高水平科研項目；指導研究生開展科研項目。

6. 與學生保持良好溝通交流，給予學生幫助和輔導；負責指導學生學習，包括學生實踐課、匯報、研討會、學生實地考察等。

7. 參與部分與所授課程相關的行政事務等。

（三）海德助理教授

1. 參與學院高水平專業建設、人才培養方案制定、教學質量保障體系建設。

2. 參與開展高水平教學研究和教材建設，積極培育高水平教學成果。

3. 定期為學生開設講座和組織研討會等。

4. 承擔學院本科課程，負責備課、授課等教學任務。

5. 依托中澳智慧海洋科技聯合研究中心積極開展高水平科研工作，培養拔尖創新人才。

6. 與學生保持良好溝通交流，給予學生幫助和輔導；負責指導學生學習，包括學生實踐課、匯報、研討會、學生實地考察等。

7. 參與部分與所授課程相關的行政事務等。

三、薪酬待遇

（一）海德教授、海德副教授、海德助理教授均采用年薪制。具體為：

海德教授：年薪50-60萬元；

海德副教授：年薪35-45萬元；

海德助理教授：年薪25-32萬元。

年薪由“基礎薪酬”和“績效薪酬”組成。其中，基礎薪酬占年薪的80%，按月發放；績效薪酬占年薪的20%，根據崗位職責及考核情況年終一次性發放。

（二）滿足條件的，可申請國家及地方各類人才福利待遇。

（三）符合博士后條件的，可協助申請青島市博士后待遇，根據《青島市博士后培養留青資助實施細則》（青人社發〔2019〕3號）,目前政策如下：

1. 博士后生活及住房補貼。為在站博士后(不含在職人員)發放每人每年6萬元的生活及住房補貼,發放時間以實際在站(基地)時間為準,最多不超過兩年,總額不超過12萬元。

2. 博士后安家補貼。對于2018年6月6日后出站(以中國博士后系統博士后主管部門最終審批時間為準)并于出站后6個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島 〔不含入站前已在青且在職人員〕的博士后,給予其25萬元安家補貼。

四、招聘計劃

五、應聘程序

應聘人員向學院提交以下材料：

（一）個人簡歷（包括詳細的教育、工作經歷，博士、碩士期間所修課程和成績單，本科、碩士和博士畢業證、學位證復印件，承擔教學、科研項目、發表論文清單等）。

（二）證明材料

1.近五年發表專著、論文期刊的封面、目錄復印件、以及體現本人學術水平的代表作原件或復印件，承擔科研項目審批證明復印件、各類獲獎證書復印件。

2.身份證或護照復印件。

3.任職證明和職稱證明等。

4.兩位國內、外同行專家推薦信（至少有一位國外專家推薦）。

5.聘期工作計劃及工作設想。

6.博士學位論文摘要。（應聘海德助理教授者提供）

請將個人簡歷和證明材料（合并為1份pdf文件）發送至haiderecruit@ouc.edu.cn，并在郵件中注明應聘方向與崗位類別和碩博招聘網。學院初步審核簡歷后，擇優通知申請人準備其他申報材料和面試考察等后續事宜。

六、聯系方式

中國海洋大學海德學院

聯系人：何老師 賈老師

聯系電話：0532-66787209、66787229

email：haiderecruit@ouc.edu.cn