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        華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院招聘醫(yī)生2名

        發(fā)布:2023-08-31 15:35:50  關(guān)注:25594次

        很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院招聘醫(yī)生2名。

        即日起至2023年7月28日中午12:00

        一、招聘崗位及要求

        崗位一:男外科醫(yī)生 1名

        1、年齡30-50周歲,普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),有外科臨床5年以上經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,個(gè)人綜合素質(zhì)好,具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,能勝任本職工作。

        崗位二:女內(nèi)科醫(yī)生 1名1、年齡25-50周歲,普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),有臨床經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;

        2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,個(gè)人綜合素質(zhì)好,具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能,能勝任本職工作。

        二、福利待遇

        錄用后,基本工資+績(jī)效(根據(jù)醫(yī)院薪資結(jié)構(gòu)和管理體系予以發(fā)放),繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

        三、應(yīng)聘程序

        (一)報(bào)名

        在線報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2023年7月28日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(

        www.whzsrc.com),點(diǎn)擊“招聘公告”頁(yè)面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。

        報(bào)名二維碼

        (二)面試

        面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。

        四、聘用管理

        凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),與第三方簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。

        五、其他事項(xiàng)

        1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

        2、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

        3、咨詢電話:027-83883579杜老師,請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。

        推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
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