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        陜西師范大學新 聞與傳播學院招聘公告

        發布:2022-04-07 21:31:46  關注:44310次

        陜西師范大學新聞與傳播學院建院于2000年,是西北地區首家以學院建制的傳媒教育機構,也是西北地區首家招收博士研究生,且碩士學位點最多的新聞傳播學院,是陜西省首家部校共建單位,也是教育部教育融媒體試點單位。學院建有新聞傳播學一級學科博士授權點,新聞傳播學、戲劇與影視學2個碩士一級學科授權點,新聞與傳播、出版、廣播電視3個專業碩士點,3個國家級一流本科專業,2個國家級重點實驗室,1個西北地區唯一的國家級傳媒類實驗教學示范中心。建院22年來,學院發揮西安地區的歷史文化優勢和陜西師范大學的人文社科優勢,在學界、業界各方力量的支持下,在全院教職工的艱苦努力下,已初步建成專業門類齊全、培養層次完備,西北地區領先的傳媒教育基地。

        學院常年招聘高層次人才,名額不限。2022年,學院擬常規補充(引進)教學科研人員6名、師資博士后3名、實驗技術人員1名,真誠歡迎海內外優秀人士加入學院。

        一、報名條件

        (一)教學科研人員

        1.高層次人才

        (1)原則上須為取得突出創新成果和教育教學實績、具有重大學術影響或社會影響的高水平人才。

        (2)原則上具有副高級職務的,不超過40周歲;具有正高級職務的,不超過45周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。

        2.常規補充教師

        (1)原則上具有研究生學歷、博士學位。

        (2)原則上應屆博士年齡不超過32周歲。

        (3)具有較強的國際交流能力。非外語專業人員應具備運用一門外語閱讀和撰寫專業論文、開展學術報告的能力。

        (4)勝任本學科主干課程教學工作,學術業績應超過學校本學科同類人員平均水平,且具有學術發展潛力。

        3.師資博士后

        (1)具有博士學位,且博士研究生畢業不超過3年。

        (2)原則上年齡在35周歲以下。

        (3)符合各流動站其他招收要求。

        (二)其他專業技術人員

        1.原則上應具有研究生學歷、碩士及以上學位。

        2.原則上博士研究生年齡不超過35周歲、碩士研究生不超過30周歲。

        3.具有從事崗位要求的專業背景,原則上本科和研究生階段所學專業相一致。

        二、具體招聘計劃

        (一)教學科研人員

        1.高層次人才

        學科研究方向招聘人數學位要求擬定崗位
        新聞傳播學 戲劇與影視學不限不限博士教學科研

        2.常規補充(引進)教師

        學科研究方向招聘

        人數

        學位

        要求

        擬定崗位
        戲劇與影視學戲劇與影視6博士教學科研
        新聞傳播學、社會學、社會心理學、公共管理學新聞學、傳播學、新媒體、大數據、數據挖掘、研究方法、廣告學、計算傳播等

        3.師資博士后

        學科研究方向招聘人數學位

        要求

        擬定

        崗位

        新聞傳播學,社會學,心理學,公共管理學,政治學,經濟學新聞學,傳播學,新媒體,大數據,數據挖掘,研究方法方向,廣告學,計算傳播等3博士

        (二)實驗技術人員

        專業要求招聘人數學位要求備注
        計算機科學與技術、新聞傳播學、廣播電視編導、數字媒體、教育技術學專業1碩士及以上

        三、招聘程序及考核方式

        嚴格按照國家關于事業單位公開招聘工作人員有關規定,遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則進行,請應聘人員提供本人簡歷(包含詳細的個人基本信息、聯系方式、近期照片、學習經歷、科研情況、工作經歷等),各類人員招聘的具體程序請見附件。

        四、聯系方式

        聯系人:高老師

        電話:029-85310069, 029-85310126

        郵編:710119

        e-mail:xcybgs@snnu.edu.cn

        地址:陜西省西安市長安區陜西師范大學新聞與傳播學院

        附件:陜西師范大學2022年各類人員招聘程序

        新聞與傳播學院

        2022年4月6日

        文件下載列表 :

        陜西師范大學2022年各類人員招聘程序.pdf

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