工學(xué)院為全日制普通高校。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。

2.身心健康。

3.年齡要求：01崗位35周歲以下(1986年11月10日以后出生)，02崗位40周歲以下(1981年11月10日以后出生)。

4.具備報考崗位要求的資格條件。詳見附件《工學(xué)院2022年公開招聘工作人員(公告編號202202)崗位信息表》。

5.國(境)外留學(xué)人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件，以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。

6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年11月10日前畢業(yè)并取得相應(yīng)研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證的時間期限為2022年11月10日前。

二、報名

(一)報名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息

1.報名、照片上傳、資格初審時間:2022年11月8日9：00—2022年11月10日16：00

上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20kb以下。

2.繳費確認(rèn)時間：2022年11月8日9:00—2022年11月11日15:00

(二)相關(guān)說明

1.報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準(zhǔn)確、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。

2.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后，在規(guī)定時間內(nèi)到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改。

3.本次公開招聘收取報名考試費100元,繳費是否成功以報名系統(tǒng)中最終繳費狀態(tài)為準(zhǔn)。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳費的視為報名無效。建議報考人員盡早報名并及時查詢審核結(jié)果，及時繳費并查看繳費狀態(tài)。已繳納費用但未參加筆試者，費用不予退還。

4.本次招聘崗位的開考比例設(shè)為2：1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員。

三、考核方式及組織

(一)考核方式：

01崗位考核分為三個階段：第一階段為筆試考核，第二階段為技能考核，第三階段為面試考核。

筆試考核：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)能力和水平。筆試成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不再進(jìn)入第二階段考核。筆試成績從高到低排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加第二階段考核人員，如人數(shù)不足則按實際人數(shù)進(jìn)入第二階段考核。

技能考核：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)軟件實操能力和水平。技能考核成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不再進(jìn)入第三階段考核。

面試考核：主要測試履行崗位職責(zé)能力和綜合素質(zhì)、適應(yīng)高校事業(yè)發(fā)展的潛力。面試成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不予聘用;面試沒有形成競爭的崗位，報考人員的面試合格成績須達(dá)到面試總成績的70%。

01崗位總成績=筆試考核成績×40%+技能考核成績×30%+面試成績×30%。

02崗位考核分為兩個階段，第一階段為筆試考核，第二階段為面試考核。

筆試考核：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)能力和水平。筆試成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不再進(jìn)入面試考核。筆試成績從高到低排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，如人數(shù)不足則按實際人數(shù)進(jìn)入面試考核。

面試考核：主要測試崗位素質(zhì)能力面試，包含專業(yè)問答等環(huán)節(jié)。面試成績60分為合格(滿分100分)，不合格人員不予聘用;面試沒有形成競爭的崗位，報考人員的面試合格成績須達(dá)到面試總成績的70%。

02崗位總成績=筆試考核成績×60%+面試成績×40%。

專業(yè)技能考核、面試等相關(guān)具體要求另行通知，并在工學(xué)院人事處主頁(http://rsc.czu.cn/)上公告，本次招聘考核均不指定考試用書。

(二)考核組織

1.考核的時間、地點以短信、電話的方式通知通過資格審查并完成繳費的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

2.考核之前，參加考核人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件1份，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對其資格條件進(jìn)行復(fù)審：

①學(xué)歷、學(xué)位證書(研究生階段);留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

②身份證。

③報考崗位相應(yīng)資格條件的證明材料等。

四、體檢、考察

考核結(jié)束后，在各單項考試合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢由工學(xué)院按規(guī)定組織實施，體檢費用由體檢人選自理。

工學(xué)院人事處按規(guī)定制定考察工作方案，對體檢合格人員組織考察，工學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

五、公示與聘用

聘用方式為人事代理。

擬聘用人員名單將在工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.czu.cn/)通知公告欄公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期管理，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

對于未在規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，其聘用資格不再保留。

六、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

七、招聘政策咨詢

工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

八、招聘工作監(jiān)督

工學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-88510051 羅老師

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工學(xué)院

2022年10月21日