桑浦高林洞壑幽，古今書院兩風流。笑看一脈煙云氣，猶作清暉沐汕頭。汕頭大學坐落于有著悠遠歷史和文化底蘊的廣東省汕頭市，作為一個百年的商貿地區，瀕臨南海，水陸交通便利；潮汕美食，更是令城市聲名遠揚。借助汕頭融入大灣區建設的機遇，汕頭市出臺了多個引進人才的優惠政策，其中高層次博士人才的待遇特別優厚，汕頭又是一個生活成本相對較低的城市，是為國內最宜居的城市之一。

汕頭大學位于廣東省汕頭市，是1981年經國務院批準成立的廣東省屬綜合性大學，是教育部“卓越工程師教育培養計劃”和“卓越醫生教育培養計劃”試點高校，教育部“新工科研究與實踐項目”入選高校，國家“特色重點學科項目”建設高校，廣東省高水平大學重點學科建設高校，中國政府獎學金來華留學生接收院校，全國深化創新創業教育改革示范高校，廣東高等教育體制機制改革實驗示范校，是教育部、廣東省、李嘉誠基金會三方共建的省部共建大學。汕頭大學經過近40年的發展，堅持國際化、精細化的辦學特色，在人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承、國際合作等方面取得優異成績，全校教學科研實驗設備居國內高校的先進水平。學校持續擴大國際影響力，多次入圍世界權威大學排行榜，在2021年泰晤士高等教育世界大學排名中居中國內地高校并列51名。

汕頭大學公共衛生學院于2020年7月成立，得到學校的大力支持，積極推進了“汕頭大學應急管理研究中心”等多個科研及教學平臺的建設。學院受到國內外同行的廣泛關注和支持，專家們為學院發展提出了很多寶貴意見。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，新成立的學院機遇與挑戰共存，汕頭大學公共衛生學院期待您的加入！

一、招聘需求

（一）學院：公共衛生學院

（二）學科：公共衛生與預防醫學

（三）方向：

1.流行病與衛生統計學

2.社會醫學與衛生事業管理

3.衛生檢驗分析

4.環境與健康

5.食品衛生與健康

6.應用心理學

7.傳媒與公共衛生

二、招聘崗位

（一）杰出人才：具有國際影響力、具有前瞻戰略構想和創新能力、組織管理能力，善于建立創新團隊和培養青年人才，能夠帶領學科或前沿領域趕超國際國內先進水平的頂級專家。

（二）領軍人才：具有杰出研究和創新能力，取得國內外同行專家公認的高水平科研或教學業績，能夠在本學科領域取得突破性、標志性成果的知名專家。

（三）拔尖人才：具有較高學術造詣，已取得突出業績成果或從事開創性前沿研究項目，具有較大發展潛力的高層次人才。

（四）優秀人才：具有較高學術水平或取得突出科研、教學成果的高層次人才。

（五）優秀青年人才：具有較大發展潛力的青年教師。

三、招聘條件

（一）愛崗敬業，具有良好的師德師風、職業道德和團隊合作意識；

（二）具有海內外知名大學博士學位；

（三）具有較強的教學能力和科研能力；

（四）身心健康，全職工作。

四、聘任待遇

（一）“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇

1.杰出人才：年收入、房屋補貼費、科研啟動費面議，搬遷費5萬元。

2.領軍人才：年收入82萬元以上；房屋補貼費120萬元；科研啟動費面議；搬遷費5萬元。

3.拔尖人才：年收入61萬元以上；房屋補貼費60萬元；科研啟動費理工類（實驗）120萬元，理工類（理論）75萬元；搬遷費5萬元。

4.優秀人才：年收入49萬元以上；房屋補貼費50萬元；科研啟動費理工類（實驗)80萬元，理工類（理論）50萬元；搬遷費5萬元。

5.優秀青年人才：年收入39萬元以上；房屋補貼費40萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元；搬遷費5萬元。

（二）未入選“汕頭大學卓越人才計劃”聘任待遇

1.教授：年收入45萬元以上；房屋補貼費40萬元以上；科研啟動費理工類（實驗）80萬元，理工類（理論）50萬元；搬遷費5萬元。

2.副教授：年收入38萬元；房屋補貼費35萬元；科研啟動費理工類（實驗）50萬元，理工類（理論）25萬元；搬遷費5萬元。

3.講師（博士）：年收入35萬元；房屋補貼費30萬元；科研啟動費理工類（實驗）25萬元，理工類（理論）15萬元；搬遷費5萬元。

五、應聘流程

請應聘者登錄汕頭大學招聘系統，注冊賬號并在線提交報名信息及材料（網址：）。

六、聯系方式

（一）公共衛生學院聯系人：梁老師

聯系電話：0754-86503861、13790834598

郵箱：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

（二）人事處聯系方式

聯系人：林老師

聯系電話：0754-86502366

郵箱：，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

地址：廣東省汕頭市大學路243號汕頭大學人事處

郵編：515063

本公告自公布之日起施行，崗位招滿即止。如遇國家、地方或學校相關政策、規定發生調整，則按新政策、規定執行。

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