• <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        APP下載
        機會在手,求職信息實時掌握
          Alternate Text
          APP下載
          Alternate Text
          微信公眾號
          Alternate Text
          小程序
        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 山東大學齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院高層次急需緊缺人才公告
        山東大學齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院高層次急需緊缺人才公告

        發(fā)布:2022-05-25 20:09:38  關(guān)注:35714次

        山東大學齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院高層次急需緊缺人才公告

        一、醫(yī)院簡介

        山東大學齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學、急救于一體的大型三級甲等綜合醫(yī)院,為打造高水平區(qū)域醫(yī)療中心,2021年11月與百年名院山東大學齊魯醫(yī)院簽署全面托管協(xié)議。醫(yī)院設(shè)有博士后工作站,是山東大學臨床醫(yī)學專業(yè)博士生聯(lián)合培養(yǎng)基地、國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家微創(chuàng)介入專科能力培訓(xùn)基地。醫(yī)院開放床位1738張,年門診量132萬人次,現(xiàn)有職工2600余人,博士、碩士研究生700余人,共有3個省級臨床重點專科、6個省級臨床重點專科建設(shè)單位、5個市級臨床精品特色專科、32個市級臨床重點專科。配備國內(nèi)首臺(ge)ct-dsa大平板一體機、640ct、pet-ct、直線加速器、飛秒激光等一系列現(xiàn)代化大型醫(yī)療設(shè)備。占地300余畝、設(shè)計床位2000余張的新院區(qū)將于2022年底建成投入使用。

        醫(yī)院始終秉承“人才興院”戰(zhàn)略,聚焦營造人才成長、發(fā)展的最優(yōu)生態(tài),以學科發(fā)展需要為根本,以尊重人才成長規(guī)律為前提,人才是第一資源的共識進一步強化,形成了尊重人才、愛護人才、服務(wù)人才、成就人才的良好生態(tài)。竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山東大學齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院,共創(chuàng)輝煌。

        二、需求學科

        臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、口腔醫(yī)學、藥學、放射、超聲、病理等相關(guān)專業(yè)。

        三、引進人才類別和條件

        (一)學科頂尖人才

        兩院院士,吳階平醫(yī)學獎獲得者,中華醫(yī)學會各專業(yè)委員會主任委員、副主任委員等符合《德州市人才認定工作實施細則(試行)》人才分類當中的a、b類人才,具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的技術(shù)專長,以及相同層次的學科頂尖人才。

        (二)學科領(lǐng)軍人才

        國家衛(wèi)生健康突出貢獻中青年專家,泰山學者,省級醫(yī)學會或醫(yī)師協(xié)會各專業(yè)委員會主任委員,擔任省級臨床重點專科(精品特色專科)主要負責人,具有國內(nèi)先進專業(yè)水平的技術(shù)專長,以及相同層次的學科領(lǐng)軍人才。具有博士學位、正高級職稱。年齡一般不超過55周歲。

        (三)學科帶頭人

        省級有突出貢獻中青年專家,泰山學者青年專家,省級醫(yī)學會或醫(yī)師協(xié)會各專業(yè)委員會副主任委員,擔任省級臨床重點專科(精品特色專科)副主任或業(yè)務(wù)骨干,具有省內(nèi)領(lǐng)先水平的技術(shù)專長,以及相同層次的學科帶頭人。具有博士學位、正高級職稱。年齡一般不超過50周歲。

        (四)博士學科骨干

        具有博士學位并且取得副高級以上職稱。為本專業(yè)業(yè)務(wù)骨干,熟練掌握本專業(yè)疑難病種診治。具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。年齡一般不超過45周歲。

        (五)青年博士

        已取得博士學歷和博士學位的全日制博士研究生,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較大發(fā)展?jié)摿Α?yīng)屆博士須最遲于入職前取得博士學歷和學位證書。年齡一般不超過40周歲。

        (六)優(yōu)秀碩士

        具有碩士學位并且取得副高級以上職稱。為本專業(yè)業(yè)務(wù)骨干,熟練掌握本專業(yè)疑難病種診治。具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。年齡一般不超過40周歲。

        上述各類別全職引進的高層次急需緊缺人才,對于特殊學科,或在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域特別突出,或在學術(shù)科研等方面特別優(yōu)秀的,相應(yīng)條件可適當放寬,具體待遇可一人一議。

        四、引進人才待遇

        (一)學科頂尖人才

        對于學科頂尖人才,一事一議,具體引進待遇、薪酬和工作條件等,由雙方協(xié)商確定,醫(yī)院將在各方面給予最優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展平臺。

        (二)學科領(lǐng)軍人才

        給予安家費200萬元,科研啟用資金100萬元,建立學科實驗室;免費入住德州市專家公寓(不入住專家公寓者前3年每月給予租房補貼5000元);前3年每月給予生活補貼5000元;給予編制備案身份;安排科室正職行政職務(wù),享受中層正職績效系數(shù);配備主任助理或秘書;協(xié)助解決配偶工作和子女入學問題,配偶符合上級入編條件者協(xié)助辦理入編手續(xù),不符合者以編制外聘用形式安排工作崗位。

        (三)學科帶頭人

        給予安家費100萬元,科研啟用資金50萬元,建立學科實驗室;前3年每月給予租房補貼4000元,生活補貼3000元;給予編制備案身份,安排科室主任行政職務(wù),享受中層正職績效系數(shù);配備主任助理或行政秘書;協(xié)助解決配偶工作和子女入學問題,配偶符合上級入編條件者協(xié)助辦理入編手續(xù),不符合者以編制外聘用形式安排工作崗位。

        (四)博士學科骨干

        給予安家費80萬元,科研啟用資金30萬元;前3年每月給予租房補貼3500元,生活補貼2000元;給予編制備案身份;享受中層副職績效系數(shù),特別優(yōu)秀者安排科室副主任行政職務(wù);協(xié)助解決配偶工作和子女入學問題,配偶符合上級入編條件者協(xié)助辦理入編手續(xù),不符合者以編制外聘用形式安排工作崗位。

        (五)青年博士

        給予安家費50萬元,科研啟用資金20萬元;前3年每月給予租房補貼3000元,生活補貼1500元;給予編制備案身份,享受中層副職績效系數(shù);未取得高級職稱任職資格者,醫(yī)院內(nèi)聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);協(xié)助解決配偶工作和子女入學問題,配偶符合上級入編條件者協(xié)助辦理入編手續(xù),不符合者以編制外聘用形式安排工作崗位。

        (六)優(yōu)秀碩士

        給予安家費30萬元;前3年每月給予租房補貼2500元,生活補貼1000元。

        上述各類別全職引進的高層次急需緊缺人才,除享受上述相應(yīng)待遇之外,對于符合下列條件的,還可以享受如下待遇:

        1.具有博士畢業(yè)證和博士學位證的雙證博士,享受德州市政府一次性安家費10萬元。

        2.具有博士學位的引進人才,在德州市購買首套商品住房者給予20萬元購房補貼。

        3.入職后進入博士后科研工作站的,按其在站實際工作月數(shù),每月給予5000元生活補貼,補貼時限最長24個月。完成開題報告后,一次性給予5萬元項目資助。在站期間獲批國家、省博士后科研項目資助的,給予1:1配套支持。同時享受博士后“職稱晉升綠色通道”。

        4.符合《德州市引進培養(yǎng)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才實施細則》第一層次、第二層次、第三層次人選的,分別給予15萬元、10萬元、5萬元一次性補貼。同一人選符合多個層次條件的,按照就高不重復(fù)、追加補差原則進行補貼。

        5.醫(yī)院鼓勵高層次人才帶領(lǐng)本專業(yè)優(yōu)秀團隊到我院全職工作。對于以團隊方式一次性引進3人以上高層次急需緊缺人才的,給予團隊主要負責人獎勵50萬元。

        上述安家費、補貼和獎勵等均為稅后數(shù)額。

        五、引進人才管理

        (一)全職引進高層次急需緊缺人才,服務(wù)期限為8-10年。與醫(yī)院簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)責和違約責任。與醫(yī)院簽訂工作協(xié)議書,明確具體聘用崗位、職責、目標任務(wù)、薪酬待遇和聘期考核等。

        (二)服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)離或辭職。脫產(chǎn)學習進修(包括出國訪問)超過六個月的,該段時間不計入服務(wù)期。

        (三)服從醫(yī)院的管理和工作安排,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,認真履行聘用合同和工作協(xié)議所規(guī)定工作職責。

        (四)夫妻雙方均為醫(yī)院引進的高層次急需緊缺人才者,雙方享受的安家費在原來基礎(chǔ)上均上浮10%。

        (五)雙方發(fā)生爭議時,按照雙方所簽訂的入職合同和目標責任協(xié)議書進行處理。

        六、應(yīng)聘方式

        (一)個人報名

        1.填寫報名登記表(見附件)。

        2.提交以下材料掃描件:二代身份證;國家承認的學歷、學位證書(自第一學歷至最高學歷、學位);執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、職務(wù)任命文件;近五年以來的科研、專利、論文、著作、榮譽、兼職等證明材料。

        3.將報名登記表及應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送電子版到電子郵箱dzrmyyzp@163.com,命名為“高層次人才引進+姓名”。

        (二)醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)人才引進政策,制定具體招聘引進方案。

        (三)通過專家評議、組織考察或面談等方式,根據(jù)應(yīng)聘人員學習背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、學術(shù)專長和工作實績等,按照堅持標準、按需引進,依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m的要求,嚴格進行考核,并結(jié)合醫(yī)院相關(guān)專業(yè)需要和人才梯隊建設(shè)等情況,初步確定擬引進人選候選人。

        (四)醫(yī)院研究提出擬引進人選,報相關(guān)主管部門同意后辦理聘用手續(xù)。

        七、聯(lián)系方式

        聯(lián)系電話:0534-2637023

        報名郵箱:dzrmyyzp@163.com

        醫(yī)院地址:德州市德城區(qū)東方紅西路1166號

        附件:山東大學齊魯醫(yī)院德州醫(yī)院高層次人才引進報名登記表.doc

        推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
        注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
        版權(quán)與免責聲明

        【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。

        【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。

        【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

        山東大學
        數(shù)學、化學
        [查看更多]
        中文字幕久久久久人妻| 91视频国产91久久久| 亚洲美日韩Av中文字幕无码久久久妻妇 | 欧美噜噜久久久XXX| 精品熟女少妇a∨免费久久| 99精品久久精品| 久久一区二区三区免费| 久久99亚洲网美利坚合众国| 久久精品无码一区二区日韩AV| 一本色综合网久久| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 国产69精品久久久久久人妻精品| 伊人久久大香线蕉精品| 狠狠色狠狠色综合久久| 国产午夜电影久久| 狠狠88综合久久久久综合网| 久久毛片一区二区| 久久久艹| 久久九九久精品国产免费直播| 久久w5ww成w人免费| 色天使久久综合网天天| 久久精品国产亚洲一区二区| 性欧美大战久久久久久久久 | 亚洲欧洲久久av| 大香网伊人久久综合网2020| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 尹人香蕉久久99天天拍| 日本高清无卡码一区二区久久| 亚洲国产精品热久久| 久久电影网一区| 日本久久久久久中文字幕| 久久电影网一区| 99热精品久久只有精品| 国产激情久久久久影院小草| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 久久免费美女视频| 久久精品国内一区二区三区 | 久久久久亚洲AV无码观看 | 久久久久亚洲?V成人无码| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 久久亚洲国产欧洲精品一|