嘉興，地處東南沿海、長三角中心腹地，東接上海、北鄰蘇州、西連杭州、南瀕杭州灣，區位優勢獨特，產業發達、經濟繁榮，是中國革命紅船的起航地、江南文化發源地、世界互聯網大會永久會址地、浙江省全面接軌上海示范區。

嘉興學院是一所辦學已有百余年歷史的省屬高校。中國電科首席科學家、中國工程院院士陸軍擔任校長，世界著名物理學家、香港科技大學原校長朱經武教授為學校名譽校長。學校設有57個本科專業，涵蓋9大學科門類。其中：國家級特色專業2個、一流本科專業建設點2個，教育部“本科教學工程”地方高校綜合改革試點專業1個，通過國家專業認證（評估）專業4個，省級一流本科專業建設點13個，省級重點（優勢、特色）專業16個，省級師范教育創新工程項目入選專業1個。擁有經濟管理國家級實驗教學示范中心等省級及以上實驗教學平臺11個。面向全國30個省（市、自治區）招生，與美、英、澳、德、日、韓等22個國家（地區）的80多所高校開展聯培博士、本碩連讀、雙學位攻讀、交換生培養等合作，畢業生初次就業率連續多年保持在97%以上。學校入選浙江省課堂教學創新示范校和浙江省首批省級課程思政示范校。

人才是高校立校之本、興校之基、強校之源。學校現有教職工1600余人，全職院士3人，柔性聘用院士9人，擁有國家“千百萬人才工程”入選人員、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、中宣部“宣傳思想文化青年英才”理論界人才入選者、省“錢江學者”特聘教授、省“萬人計劃”科技創新領軍人才、省“萬人計劃”教學名師等一批高層次人才；有省級重點創新團隊2個，省級教學團隊4個，嘉興市重點科技創新團隊20個。

一、招聘計劃

1、院士團隊創新人才招聘計劃

2、領軍人才招聘計劃

3、優秀人才招聘計劃

二、招聘待遇

三、人才引進政策

1、引進層次a類和b類人才可聘為“南湖學者”特聘教授，聘期內專業技術職務評聘實行“綠色通道”。

2、引進層次c類人才無副高專業技術職務的聘為校特聘副教授，聘期以聘用合同為準，入校三年內專業技術職務評聘實行“綠色通道”。

3、學校新進博士享受博士服務地方專項津貼（10000元/年）。

4、新進博士及高級專業技術職務者服務期一般為10年，首聘期一般均為3年，入職后6年內若完成學校規定的標志性任務，本人申請，學校批準，視同滿10年服務期。

5、學校的購房補貼的發放視購房情況一年內給予一次性全額借支，服務期滿后轉為購房補貼。c類及以下人才首聘期滿業績達到要求后發放激勵性安家費。c類以下人才正式入職后3年內的業績成果，以我校為第一署名單位產出成果若達到引進當年更高人才層次條件，本人申請，學校批準，可按引進當年人才引進政策申領學校購房補貼差額部分（不含嘉興市購房補貼）。

6、學校為新進博士提供800-2000元/月租房補貼，時間為兩年，同時可享受嘉興市租房補貼。

7、夫妻雙方均屬引進對象的，就高享受一方的全額購房補貼，另一方享受相應引進層次20%的學校購房補貼和全額的科研啟動費。

8、師范學院和應用技術學院（工作地點在平湖市）購房補貼上浮10萬，博士及高級專業技術職務者可落戶嘉興。

9、學校可根據工作需要和上級部門有關政策協助落實引進層次c類及以上人才配偶的工作崗位。

10、購房補貼包括學校購房補貼及嘉興市購房補貼。嘉興市購房補貼配套政策以人才引進當年市人才政策為準。引進人才均可享受嘉興市相關人才政策，按嘉興市相關規定執行。

11、特需人才詳見《嘉興學院特需引進人才年薪制聘用管理辦法》，采用合同制形式聘用。

12、特需人才享受嘉興市購房補貼政策，享受學校三年租房補貼。

13、引進人才待遇中涉及的個人所得稅由引進人才本人依法繳納。

14、引才政策由人事處負責解釋。

四、報名與聯系方式

本招聘計劃2022年全年實施，招滿為止。由各用人部門根據報名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數不受最低開考比例限制。

學校招聘系統（http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn）和各學院受理應聘申請。請應聘者注冊登錄：http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn（招聘系統）報名或將應聘材料（個人簡歷、代表性論文論著、科研成果、獲獎等）投遞至各個學院招聘郵箱，并在郵件標題中注明“姓名+應聘學院+學科/專業+今日招聘網”。

各學院（部門）聯系方式

人事處聯系方式

聯系人：周老師、徐老師

聯系電話：0573-83641212

郵箱：jxxyrsc@zjxu.edu.cn