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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 安徽工業大學招聘20人公告
安徽工業大學招聘20人公告

發布:2021-10-30 10:57:27  關注:53594次

根據工作需要,我校現面向社會公開招聘專職輔導員,有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

安徽工業大學本科生及研究生專職輔導員,名額20名,男女不限,專業不限,事業編制外聘用。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,為中共黨員(含預備黨員)。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定“四個自信”,筑牢“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。

(二)熱愛大學生思想政治教育事業,遵紀守法,為人正直,甘于奉獻,具有強烈的事業心和責任感,具有較強的組織管理能力、教育引導能力、調查研究能力、溝通協調能力和語言、文字表達等能力,大學或研究生期間擔任過1年及以上主要學生干部(班委會委員、黨(團)支部委員、社團副會長和學生會(研究生會)副部長及以上職務等)。

(三)研究生學歷,碩士及以上學位;國(境)外取得碩士學位者,須經過教育部學歷學位認證。

(四)碩士學歷應聘者年齡應在30周歲及以下(1991年1月1日(含)以后出生),具有2年以上高校專職輔導員工作經歷的碩士學歷應聘者年齡可放寬到32周歲及以下(1989年1月1日(含)以后出生),博士學歷應聘者年齡可放寬至35周歲及以下(1986年1月1日(含)以后出生)。

(五)身心健康。

(六)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦热藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的;

6.法律、法規、政策規定不得參加報考的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自本公告發布之日起,至2021年11月5日24時截止。

2.應聘者須如實填寫《安徽工業大學2021年度專職輔導員應聘登記表》(excel版,以下簡稱登記表)。

3.發送《登記表》的同時,還須提供并發送相關證明材料掃描件,材料如下:

(1)研究生畢業證書及學位證書;

(2)主要學生干部任職材料,提供學校學工部或團委或院系證明(加蓋公章,須明確所任職務及任職時間);

(3)中共黨員佐證材料;

(4)需放寬年齡(1989年1月1日至1990年12月31日之間出生)的碩士學歷應聘者還需提供高校專職輔導員工作經歷證明(加蓋學生工作部公章);

上述(1)~(4)材料需掃描并整合成一個pdf格式文檔。

4.郵件主題、《登記表》、證明材料須統一命名為“姓名+碩士畢業學校名+應聘安徽工業大學輔導員崗位”。并發送至我校招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com(“安徽工業大學招聘”的首字母)。

(二)報名材料審核

1.學校初審應聘人員資格條件,并確定參加考核人選。

2.通過安徽工業大學校園網公布資格初審合格人員名單,未通過資格初審人員,不再逐一回復。

(三)現場復審與驗證

1.應聘者來校時,須攜帶以下原件:身份證、研究生畢業證書及學位證書、主要學生干部任職的證明材料、中共黨員佐證材料。獲得國外境外學歷學位的,須提供教育部的學歷學位認證原件。需放寬年齡的另須提供專職輔導員工作經歷證明原件。

2.經資格復審,未能滿足報名條件要求的應聘者視為資格復審未通過,不予參加考試考核環節。

3.參加考試人數與崗位招聘計劃總數的比例達不到3:1的,相應核減招聘計劃數,并及時在網上公布。

(四)考試考核

考試分心理健康測評、筆試和面試環節。考試時間、地點及具體實施方案將在安徽工業大學網頁另行通知。

1.心理健康測評。學校組織所有擬參加考試考核的應聘人員進行心理健康測評。測評結果認定為不合格的,不進入面試環節。

2.筆試。筆試主要內容為馬克思主義基本原理、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系、習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策法規、大學生思想政治教育相關政策理論、高校學生管理工作實務、形勢政策、行政職業能力等??荚嚂r間為120分鐘,滿分為100分。根據筆試成績由高分到低分按照招聘計劃1:3比例確定面試人員。

3.面試。面試采取結構化面試,著重考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質。設定面試最低分數線為70分,面試成績低于70分者,不進入體檢考察環節。

4.成績計算及錄用。筆試和面試成績均實行百分制量化評價,成績計算時保留到小數點后兩位,小數點后第3位四舍五入。最終成績由筆試成績和面試成績按比例合成(百分制)確定,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。若應聘者最終成績相同,則面試成績高者排名靠前。

根據招聘崗位計劃數,按應聘者最終成績排名從高分到低分順序,按照1:1比例等額進入體檢與考察環節。

(五)體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

學校采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

(六)審議與公示

擬聘用人員經學校審議同意后,在安徽工業大學網頁公示5個工作日。因考察不合格、體檢不合格、自動放棄等原因造成缺額的,按最終成績從高分到低分依次等額遞補進入考察和體檢環節,遞補不超過兩次。

(七)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,與學校簽訂事業編制外聘用合同,聘期4年,其中試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內,聘用期間工資福利待遇與我校事業編制內工作人員基本一致。試用期滿,經我校考核不勝任崗位工作的,予以解聘。

擬聘人員須于2021年12月20日前到校工作,到校后由學校統一分配至專職輔導員崗位工作。

四、有關事項

(—)本次專職輔導員選聘工作按人事考試有關政策執行,實行保密、回避等規定。由學校輔導員招聘工作領導小組負責組織開展,紀委辦公室全程監督。監督電話:0555-2311499(紀委辦公室)。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

(三)本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人事處負責解釋。招聘咨詢聯系方式:施老師,聯系電話:0555-2311647。

特此公告

安徽工業大學

2021年10月22日

安徽工業大學2021年度專職輔導員應聘登記表.xls

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