為進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)發(fā)展，匯聚更多社會資源助力學(xué)校建設(shè)，西安交通大學(xué)教育基金會現(xiàn)以部門自聘的方式公開招聘3名工作人員。

一、招聘崗位

1.資源拓展部項(xiàng)目工作人員1名

2.項(xiàng)目管理部項(xiàng)目工作人員1名

3.綜合辦公室宣傳工作人員1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

崗位名稱：資源拓展部項(xiàng)目工作人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)捐贈資源信息的搜集與研究。

2.負(fù)責(zé)捐贈人及潛在捐贈人關(guān)系維護(hù)，捐贈人日常來訪接待。

3.負(fù)責(zé)捐贈項(xiàng)目的跟進(jìn)、執(zhí)行和報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)籌款項(xiàng)目的策劃、文案撰寫工作。

任職要求：

1.熱愛公益事業(yè)、教育事業(yè)，認(rèn)同公益行業(yè)的理念和價(jià)值觀。性格外向開朗，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，中文、市場營銷、公共事業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。

3.文字能力強(qiáng)，具有扎實(shí)的中文寫作功底，熟練使用辦公軟件。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能夠根據(jù)工作需要接受臨時(shí)性的加班及出差任務(wù)，有兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.年齡不超過30周歲。

崗位名稱：項(xiàng)目管理部項(xiàng)目工作人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)捐贈項(xiàng)目執(zhí)行的跟進(jìn)及報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)捐贈項(xiàng)目的評估與審計(jì)。

3.負(fù)責(zé)捐贈項(xiàng)目相關(guān)活動的組織與籌辦。

4.負(fù)責(zé)捐贈人關(guān)系維護(hù)與回饋。

5.負(fù)責(zé)捐贈項(xiàng)目執(zhí)行過程中各類材料的撰寫。

任職要求：

1.熱愛公益事業(yè)、教育事業(yè)，認(rèn)同公益行業(yè)的理念和價(jià)值觀。性格外向開朗，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，中文、市場營銷、公共事業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。

3.文字能力強(qiáng)，具有扎實(shí)的中文寫作功底，熟練使用辦公軟件。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能夠根據(jù)工作需要接受臨時(shí)性的加班及出差任務(wù)，有兩年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.年齡不超過30周歲。

崗位名稱：綜合辦公室宣傳工作人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)基金會品牌方案、品牌宣傳推廣文案、深度專題宣傳文案的撰寫。

2.負(fù)責(zé)微信、抖音、b站等平臺的運(yùn)營及管理。

3.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與校外媒體的溝通與聯(lián)系，提升基金會社會影響力。

任職要求：

1.政治素質(zhì)過硬，熱愛公益事業(yè)、教育事業(yè)，認(rèn)同公益行業(yè)的理念和價(jià)值觀。

2.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，新聞、影視、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.擅長融媒體運(yùn)營，熟練應(yīng)用影像編輯軟件。

4.具備一定的藝術(shù)鑒賞能力、較好的活動策劃能力和文字功底。

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.中共黨員優(yōu)先。

7.年齡不超過30周歲。

三、人事管理及待遇

1.用工實(shí)行自聘勞務(wù)派遣制，簽訂聘用合同。

2.薪酬和福利待遇在同行業(yè)處于領(lǐng)先水平。

3.基金會按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

4.入職后享受國家規(guī)定的休假等待遇。

四、應(yīng)聘程序

1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件者均可報(bào)名。

2.報(bào)名截止日期為2022年3月14日。

3.應(yīng)聘者將填寫好的《西安交通大學(xué)教育基金會招聘報(bào)名表》及反映個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力的相關(guān)資料以附件形式發(fā)送至，郵件題目為“姓名+性別+畢業(yè)學(xué)校+是否應(yīng)屆+專業(yè)+學(xué)歷+高校人才網(wǎng)”。請應(yīng)聘者一定按照此格式發(fā)送郵件。

4.成立招聘工作小組，根據(jù)應(yīng)聘者簡歷及材料進(jìn)行初選，初選審查合格者將通過郵件或電話通知進(jìn)入面試。

5.招聘工作組對進(jìn)入面試人員開展面試和綜合考察。鑒于當(dāng)前疫情防控的特殊情況，面試不排除采用網(wǎng)絡(luò)面試的方式進(jìn)行。

6.招聘工作組根據(jù)面試、綜合考察等情況確定擬聘用人員；擬聘用人員按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

7.聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：029-82668217

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