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西安建筑科技大學(xué)管理崗位招聘公告

根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《西安建筑科技大學(xué)編制外人員管理辦法（試行）》等規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：管理崗位

招聘人數(shù)：3人

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法；

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，恪守高校教師師德、學(xué)術(shù)道德等職業(yè)道德規(guī)范；

3.具有良好的思想道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康；

5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年9月1日前取得學(xué)歷學(xué)位）；

6.年齡不超過(guò)35周歲（1988年3月1日以后出生）；

7.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握信息化管理及辦公自動(dòng)化技能，符合招聘崗位所需的專業(yè)及其它要求；

8.無(wú)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月3日18:00（以郵件時(shí)間為準(zhǔn)）

應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前，將應(yīng)聘材料電子版以壓縮文件“姓名-應(yīng)聘西安建筑科技大學(xué)管理崗位”命名發(fā)至報(bào)名郵箱xjdrsk@xauat.edu.cn。

應(yīng)聘材料按順序依次為：（1）管理崗位招聘報(bào)名表（附件）；（2）身份證正反兩面掃描件；（3）各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)人員提供教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（4）工作經(jīng)歷證明材料（合同或單位證明）；（5）工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）；（6）政治面貌為中共黨員的請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C明材料。提交材料不全，按不符合條件處理。

2.資格審核

學(xué)校綜合應(yīng)聘人員教育經(jīng)歷、專業(yè)相關(guān)性、外語(yǔ)水平、獲獎(jiǎng)情況和工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行資格審核，按照不低于1:4的比例擇優(yōu)確定參加筆試人選。

3.筆試考察

通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，學(xué)校通知進(jìn)行筆試考察，未通過(guò)人員不再另行通知。筆試主要考察應(yīng)聘人員管理能力、分析能力、邏輯判斷推理能力、文字寫作水平等相關(guān)知識(shí)。按照不低于1：3的比例確定筆試合格人員名單，進(jìn)入面試。

4.面試考察

通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員，學(xué)校通知其參加面試考察，未通過(guò)人員不再另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和綜合分析能力。

5.綜合考評(píng)

學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合考評(píng)成績(jī)，綜合考評(píng)成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的應(yīng)聘人員優(yōu)先。

6.單位考察

校內(nèi)各招聘單位對(duì)通過(guò)學(xué)校筆試、面試考察的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、特點(diǎn)特長(zhǎng)、人崗匹配程度等。

7.條件復(fù)審

學(xué)校對(duì)通過(guò)單位考察的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，形成考察情況報(bào)告，報(bào)學(xué)校審議通過(guò)后確定為擬聘人員。

8.公示與體檢

經(jīng)學(xué)校研究審議通過(guò)后的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議，擬聘人員在二級(jí)甲等以上醫(yī)院或校醫(yī)院進(jìn)行體檢。

9.聘用

體檢合格后，人事處結(jié)合學(xué)校各部門人員情況和擬聘人員特征進(jìn)行崗位分配，并通知相關(guān)人員辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘只接收指定報(bào)名郵箱接收的應(yīng)聘材料，不接收其它形式的應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘要求，按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、刻意隱瞞不如實(shí)告知相關(guān)情況或不符合學(xué)校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘資格、錄用資格或解除聘用，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加學(xué)校安排的各項(xiàng)招聘程序，未能按時(shí)參加者，均視為本人自動(dòng)放棄本次招聘。

4.學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)到時(shí)須提供所有應(yīng)聘材料的原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

5.對(duì)逾期不能報(bào)到，或不能提供檔案，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格和錄用條件，或提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整等情況的，取消錄用資格。

五、有關(guān)政策待遇

本次招聘崗位均按照編制外勞動(dòng)合同制（c類）方式聘用管理，聘期為三年，試用期六個(gè)月，享受合同約定的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。具體待遇和聘期管理按照《西安建筑科技大學(xué)編制外人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行（https://rsc.xauat.edu.cn/info/1232/3426.htm）。學(xué)校同意聘用的人員，可根據(jù)能力素質(zhì)實(shí)際，由各單位和聘用人員洽談，實(shí)行協(xié)議工資。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：任老師 聯(lián)系電話：029-82202259

附件：西安建筑科技大學(xué)管理崗位招聘報(bào)名表.doc