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2021南京工業(yè)大學(xué)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告

發(fā)布:2021-05-19 11:48:06  關(guān)注:46225次

2021南京工業(yè)大學(xué)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘44人,報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2021年5月19日09:00-5月31日16:00,江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下:

南京工業(yè)大學(xué)2021年第二批公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告

南京工業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江北新區(qū)浦珠南路30號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀專(zhuān)職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕09號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作。

(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(五)年齡要求為:年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。具有5年以上專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,可放寬至40周歲(1981年1月1日及以后出生)。

(六)在本次公告發(fā)布之日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或2021年7月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位,并具備以下三個(gè)條件之一:

(1)在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括:班級(jí)(團(tuán)支部、黨支部)班長(zhǎng)(書(shū)記),院系學(xué)生會(huì)(團(tuán)委、研究生會(huì)、社聯(lián))部長(zhǎng)副職及以上職務(wù),校學(xué)生會(huì)(團(tuán)委、研究生會(huì)、社聯(lián))部長(zhǎng)副職及以上職務(wù)。

(2)有1年(及以上)高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

(3)有3年(及以上)企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作,以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

(七)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的,2021年7月31日之前畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆生報(bào)名。

(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2021年5月19日09:00-5月31日16:00;;

2.資格初審時(shí)間:2021年5月19日09:00-6月1日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間:2021年5月19日09:00-6月2日16:00;

4.異議處理時(shí)間:2021年5月19日09:00-6月3日16:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2021年5月19日09:00-6月4日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。已繳納費(fèi)用但未參加筆試者,費(fèi)用不予退還。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,①請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)咨詢(xún)電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712;②具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公布。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。

招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位開(kāi)考比例為1︰3(招聘崗位表中另有要求的從其要求),如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2021年6月8日9:00--16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考試方式

考試方式為:①筆試;②心理測(cè)試;③面試。

1、筆試:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能,方向?yàn)楦咝K枷胝谓逃c能力等相關(guān)內(nèi)容,不指定大綱和教材。成績(jī)合格線為60分 (滿分100分)。

2、崗位a-2、b-2、c-2、d-2根據(jù)筆試成績(jī)排名,從高分到低分,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試和心理測(cè)試人選,如筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到擬聘用人數(shù)的3倍,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試和心理測(cè)試人選;崗位e-1、e-2的筆試成績(jī)合格者均可參加面試和心理測(cè)試。在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將筆試成績(jī)、排名以及參加面試人員名單,在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公布。

3、心理測(cè)試:主要以答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

4、面試:面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和綜合素質(zhì)等,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格線為70分 (滿分100分),低于70分不予錄用。

5、總成績(jī):應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(二)考試安排

1.資格復(fù)審、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)以南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njtech.edu.cn/)公告形式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則視為主動(dòng)放棄資格。

2.資格復(fù)審工作由學(xué)生工作處負(fù)責(zé),復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件供審核:(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;(3)應(yīng)屆生須提供《就業(yè)推薦表》和未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》;(4)社會(huì)人員須提供與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納證明;(5)中共黨員或預(yù)備黨員證明,證明須是近期由現(xiàn)所屬黨組織出具的。(6)學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明,校級(jí)以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明或聘書(shū),校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明或聘書(shū),證明中須明確任職崗位和任職起止時(shí)間等。(7)高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作證明,證明須由任職高校人事部門(mén)出具,須明確任職崗位和任職起止時(shí)間等。(8)企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作證明,證明須由任職企事業(yè)單位人事部門(mén)出具,須明確任職崗位和任職起止時(shí)間等。

以上材料請(qǐng)應(yīng)聘人員另提交復(fù)印件一份,復(fù)審不通過(guò)人員不得參加筆試。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

3.本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),一次性在考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

(一)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試考核的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

(二)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂5年(含試用期)以上聘用合同,最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核符合條件的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

(三)聘用審批后,在60天內(nèi)不能與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者,將取消其聘用資格。

六、招聘政策咨詢(xún)

南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話:025-58139373

聯(lián)系人:潘老師、陸老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-58139069

聯(lián)系人:黃老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真: 025-83230723。

南京工業(yè)大學(xué)

2021年5月18日

崗位表.xlsx

文章來(lái)源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/5/18/art_78506_9817487.html

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