發布：2022-05-18 14:27:03 關注：36287次
一、導師個人介紹
呂曉雯教授：博士生導師，廈門大學“南強青年拔尖人才”。主要研究遺傳信息對胚胎發育的調控及環境壓力誘發的遺傳信息重塑對后代發育及健康的影響。通過建立適用于少量稀有細胞的高通量多組學測序方法及生物信息分析新策略在早期胚胎發育及器官發生過程中挖掘誘導基因表達調控網絡重排的重要分子及其作用機制。已在science，cell stem cell, molecular cell，cell research, cell reports，nucleic acids research等國際權威學術刊物上發表研究論文十余篇。長期在人類胚胎干細胞分化及應激等體系中研究基因表達調控及染色質高維結構，在表觀遺傳學領域具備相當的科研經驗積累。在博士階段escs體外肝向分化模型發現了時空特異性激活肝胰標志性基因的增強子序列的作用機制（journal of molecular cell biology, 2012，共同一作）。在博后階段優化了包括hi-c、hi-chip、atac-seq在內的多組學測序技術，提高了干細胞等少量細胞文庫的信噪比及分辨率等質量指標，并通過整合并串聯多種生信分析工具對多組學信息進行了深度的挖掘，先后在escs等多能干細胞及其它物種中發現了染色質區室化及新生轉錄、hptm間的相關性（cell stem cell, 2016; molecular cell封面文章, 2017； cell reports, 2017; nucleic acids research, 2017；molecular cell封面文章, 2019；stem cell reports, 2019）。對異染色質相關蛋白如polycomb復合物等的轉錄調控功能及參與染色質遠程互作的機制進行了長期的研究（molecular cell封面文章, 2015,共同一作；cell reports, 2019;）。此外，對染色質開放性、時空特異性tf，染色質remodeling和hptm的crosstalk及其對se等增強子序列活性的調控有相當多的研究（molecular cell, 2018, 一作）。在發表上述工作后，申請人受邀與博后導師一起為發明crispr-go（人工介導特定染色質位點與核內無膜細胞器標志性蛋白的遠程互作）技術的cell論文撰寫了專題報道（cell research, 2019, 一作），推薦將crispr基因編輯介導染色質遠程互作的技術作為驗證染色質區室化功能的重要手段。近期又與4d nucleome團隊合作發現人類基因組中活性染色質區室對dna復制較為敏感，而h3k9me3密集分布的一類特殊異染色質能夠不依賴于dna復制機制在新合成的基因組中忠實保留h3k9me3修飾及特殊的異染色質區室結構(science,2021,共同一作)。
二、研究領域
發育過程中表觀遺傳信息通過控制時空特異性基因的有序表達精確調控細胞的命運。本課題組主要研究胚胎發育及胚胎干細胞定向分化過程中基因表達譜重編程的表觀遺傳調控機理，重點關注增強子、絕緣子等轉錄調控元件序列在細胞命運決定過程中通過染色質微環境及染色質遠程互作對靶基因轉錄水平的調控作用。通過優化并開發生物信息分析流程提出新的理論模型，采用最新的基因編輯技術并優化多組學文庫構建技術對模型進行生物學功能驗證，為理解發育及疾病發生等過程中細胞功能特征的轉變提出新的思路。
主要研究方向：
1.在escs的定向分化過程中，研究染色質區室化的形成及變化規律，驗證核內大分子“相分離”在區室形成過程中的作用。
2.在escs的定向分化過程中，研究增強子-啟動子遠程互作的形成及變化規律，挖掘參與時空特異性遠程互作的新分子及其作用機制。
3.研究異染色質特殊的染色質高維結構在escs的定向分化過程中漸變對細胞分化潛能的影響，并判斷其變化對細胞周期的依賴性。
4.開發新的生物信息算法工具和分析流程，獲得更高分辨率的各層次表觀遺傳信息的并解讀其相互間的關系對基因表達譜的影響。
三、招聘條件
申報人應具有遵守中華人民共和國的法律法規，認可并承諾遵守廈門大學校規校紀，具有良好的思想政治素質和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：
方向一：分子生物學/遺傳學/生物化學等相關專業背景，獲得或即將獲得博士學位；熟練掌握分子生物學、細胞培養、基因編輯等基本常規實驗操作技術。
方向二：應用數學/統計學/物理學/計算機等相關專業背景，獲得或即將獲得博士學位；具備扎實的生物信息數據分析能力及豐富的分析經驗，熟練掌握linux基本命令及python、perl、c、java、r等語言中的幾種。
其它要求：
1）熱愛科研，身心健康，能長期穩定工作；
2）誠信踏實、責任心強，善于溝通表達，富有團隊合作精神；
3）專業英文聽說讀寫能力強，具備查閱英文文獻的能力；
4）在sci期刊以主要作者身份發表過研究論文。
5）年齡在35周歲以下。
四、支持政策
1. 薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（具體面議），主要包含學校、學院、合作導師配套薪資，享受廈大教職工同等福利待遇；
2. 住房：提供博士后公寓或租房補貼；
3. 子女就學：博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；
4. 學術頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別優秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；
5. 留校任職：特別優秀的博士后可根據學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務；
6. 其他：入選國家“博士后創新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發放。
五、應聘方式
應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送合作導師郵箱：xiaowenlyu@xmu.edu.cn，同時抄送一份至醫學院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請寫明“應聘博士后+xx課題組 ”；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選面試。
醫學院人事辦公室聯系人：黃老師
聯系電話：+86-592-2184469
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