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        湖南文理學院2023年招聘20名專職輔導員

        發布:2023-11-03 20:57:31  關注:23795次

        一、組織領導

        湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,學校紀檢監察處全程參與監督。

        二、招聘原則

        (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

        (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

        (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (三)具有良好的品行和職業道德;

        (四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需要的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報名:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

        5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

        四、招聘崗位、計劃及要求

        此次招聘崗位6個,招聘計劃20名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

        五、招聘程序

        (一)發布信息

        招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南文理學院人事處網站面向社會公開發布。

        (二)報名

        1.報名時間

        2023年11月13日至2023年11月17日。

        2.報名方式

        網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

        請應聘人員登錄湖南文理學院人事處網進入公開招聘系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

        3.報名材料

        (1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2);

        (2)本人有效身份證(正反面);

        (3)學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表;

        (4)近期同底彩色免冠照片1張。

        4.相關要求

        應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

        招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年10月31日為截止日期。

        本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

        (三)資格審查

        根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單在湖南文理學院人事處網站公布。

        (四)考試

        1.開考比例

        崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3∶1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

        2.考試方式

        采取筆試和面試相結合的方式,按百分制折算成綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位),其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。

        筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試與應聘崗位相關的知識,總分100分。

        面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例但未達到入圍比例的,則全部入圍面試)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等,總分100分。

        3.合格分數線

        經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節(以實際開考環節為準)均設置合格分數線70分。凡任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

        達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

        應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,具體考試時間各環節考試成績在湖南文理學院人事處網公布。

        (五)體檢與考察

        根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢標準參照公務員錄用標準執行。

        體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

        有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。

        六、公示

        根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南文理學院人事處網站公示7個工作日。

        七、聘用及待遇

        經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

        咨詢電話:0736-7186625(學校人事處)

        舉報電話:0736-7186028(學校紀檢監察處)

        湖南文理學院2023年招聘專職輔導員崗位表

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