根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，電子科技大學(xué)自動(dòng)化工程學(xué)院擬公開招聘教學(xué)秘書1名（二級(jí)單位聘任人員）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各類研究生課程安排、教學(xué)監(jiān)控、考試安排、成績(jī)統(tǒng)計(jì)上報(bào)、試卷歸檔工作；

2.負(fù)責(zé)研究生人文學(xué)術(shù)交流月工作；

3.引導(dǎo)教師課堂教學(xué)把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，實(shí)現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人

4.負(fù)責(zé)組織各類研究生論文開題、中期、答辯、學(xué)籍資料歸檔等學(xué)位工作；

5.負(fù)責(zé)組織各類研究生培養(yǎng)方案、課程目錄和教學(xué)大綱的修訂工作；

6.負(fù)責(zé)應(yīng)用型碩士基地實(shí)踐管理工作；

7.負(fù)責(zé)研究生學(xué)籍清理工作；

8.配合主任完成學(xué)科建設(shè)、研究生管理方面的其他工作；

9.完成學(xué)校及單位交辦的其他工作任務(wù)。

二、招聘條件

1.符合《電子科技大學(xué)校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員管理辦法》（校人[2016]409號(hào)）文件要求；

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心投入工作，愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，工作踏實(shí)、細(xì)心，能吃苦耐勞；

3.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平，語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件,能夠較好完成崗位工作任務(wù)；

4.全日制本科及以上學(xué)歷，具有碩士學(xué)位的應(yīng)聘者，年齡不超過35歲；

5.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

三、招聘程序

1.個(gè)人報(bào)名

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)技能掌握情況、社會(huì)兼職情況、個(gè)人家庭情況等）和能反映個(gè)人工作能力及水平的相關(guān)證明材料的掃描件打包壓縮后發(fā)至聯(lián)系人郵箱。報(bào)名截止時(shí)間：2020年7月20日中午12點(diǎn)。

請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘信息和書面簡(jiǎn)歷材料，如有與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名期間不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷材料，初選入圍后應(yīng)聘者按通知要求另行提供書面材料。

2.面試考核：安排時(shí)間對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

3.確定擬聘名單：聘任會(huì)議討論，確定擬聘方人員名單。

4.聘任：按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實(shí)習(xí)生崗位，取得相關(guān)學(xué)位后，正式簽訂合同；新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)法規(guī)定，試用期限為3-6個(gè)月，以合同約定為準(zhǔn)。

5.預(yù)計(jì)上崗時(shí)間：2020年8月11日。

四、待遇

基本工資3000元/月，根據(jù)成都市相關(guān)文件規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

五、聯(lián)系方式

電子科技大學(xué)自動(dòng)化工程學(xué)院

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：028-61831570

郵箱：liqi0111@uestc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

電子科技大學(xué)自動(dòng)化工程學(xué)院

2020年7月15日

來源：

http://www.auto.uestc.edu.cn/info/1081/4884.htm