一、應聘條件和要求

1.具備中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和品德修養，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分；

2.原則具有碩士學位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，達到英語六級水平、英語專業八級水平優先，有國外留學經歷者優先，同等條件具有博士學位優先；

3.年齡原則上要求30周歲以下，其中有從業經驗豐富者、具有博士學位者年齡可適當放寬；

4.教務崗位有教務秘書相關工作經驗優先，行政崗位需具備文件撰寫等能力，教務和行政崗位需具備國際化外語素質，教研崗位需具有博士學位，有案例開發經驗優先，待遇從優，歡迎致電咨詢；

5.本次招聘要求按規定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到，或應屆畢業生無法在規定時間畢業，或不能提供有效畢業證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。

二、崗位職責

1.教務崗位：

（1）負責商學院招生、學籍、教學培養、學位管理、宣傳等工作；

（2）組織開展學生活動相關工作；開展科創講座、科創論壇、科創峰會、文體活動、學生年會等；

（3）與學生校友、外聯溝通協調工作；

（4）完成各級領導交辦的其他工作。

2.教研崗位：

（1）負責起草教學文件、獨立教學案例開發工作；

（2）負責教學研究、教學改革與發展工作；

（3）負責教務部門其他專項工作及完成各級領導交辦的其他工作。

3.行政崗位：

（1）負責學院行政工作，資料整理、通知、打印、復印、校對、領發物品；工作會議的通知、組織、記錄和整理工作；

（2）負責學院資產管理，對外的接待、采購、財務、內勤、辦公室基礎設施維護等工作；

（3）完成各級領導交辦的其他工作。

4.招生宣傳崗位：

（1）分別負責emba、mba和其他培訓項目推廣宣傳、招生宣傳工作；

（2）組織項目招生市場調研；開展項目招生合作；協助招生咨詢、復試與錄取等工作。

（3）完成各級領導交辦的其他工作。

三、招聘程序

1.應聘者下載附件并填寫《深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請表》，將電子版發送至電子郵箱mba@hit.edu.cn。郵件名稱請注明“xx工作崗位-姓名”，附件的申請表以個人姓名命名；

2.招聘崗位報名截止日期2023年7月31日17:00；

3.考核：經簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應聘考核，應聘考核時，請攜帶相關證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知；

4.體檢；

5.公示。

四、用工方式

按照“勞務派遣”方式用工，個人與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學商學院（深圳）工作。不解決戶口和編制。

五、聯系人及聯系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯系人：

付老師聯系方式：13633602761

入職手續咨詢鵬勞勞務人力資源公司聯系人：

文鋒聯系方式：13530742975

相關附件下載:00ayfj

附件：

深圳市鵬勞人力資源管理有限公司崗位申請表.doc

原標題：深圳市鵬勞人力資源管理有限公司派遣到哈爾濱工業大學商學院(深圳)招聘公告

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