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根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江理工大學(xué)：浙江省屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)高校。學(xué)校下沙校區(qū)(本部)位于杭州市錢(qián)塘區(qū)，臨平校區(qū)(國(guó)際時(shí)尚學(xué)院)位于杭州市臨平區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為8個(gè)崗位共24人。

具體見(jiàn)浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為應(yīng)聘崗位所要求的正式入職期限之前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.愛(ài)崗敬業(yè)，具有較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和人際交往能力;

5.能在2022年8月31日前正式入職;

6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2022年5月5日9：00-5月9日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2022年5月5日-5月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2022年5月5日9：00-5月11日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2022年5月26日-5月28日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，筆試按40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試按30%、面試按30%計(jì)入總成績(jī)。專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，筆試按30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試按10%、面試按60%計(jì)入總成績(jī)。其余崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試按40%、面試按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試滿(mǎn)分均為100分。

1、筆試

筆試委托省人事考試院組織，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。如屆時(shí)因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的，將以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2022年5月29日(上午9:00-12:00)，杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、資格復(fù)審

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(暫未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員還需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))以及崗位具體要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料，按指定時(shí)間、地點(diǎn)至現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄考試。 因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補(bǔ)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后當(dāng)天進(jìn)行下一環(huán)節(jié)考試。其中專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位資格復(fù)審結(jié)束后，須先進(jìn)行心理測(cè)試。

3、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及面試

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試不指定具體參考書(shū)籍或資料。

面試采用綜合面試，專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗包含基本試題、隨機(jī)提問(wèn)和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論三部分，其余崗位包含基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問(wèn)三部分，主要測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄)通知或短信通知有關(guān)人員。

(三)體檢、考察

根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先)1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

(四)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，經(jīng)招聘單位審定后確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在部門(mén)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄)。

2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)(省屬?lài)?guó)企)公開(kāi)招聘”)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話(huà)：0571-86843028(浙江理工大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察室)。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

電話(huà)：0571-86843651(校人事處)

專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)系：0571-86843036(校學(xué)工部)

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2022年浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表（第三批）

浙江理工大學(xué)

2022年5月1日

原標(biāo)題：浙江理工大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告（2022年第三批）

原文鏈接：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art_1443681_58929134.html