一、應(yīng)聘條件

1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神，能夠適應(yīng)加班；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神；

2、本科學(xué)歷及以上，理工科實驗類背景或計算機及軟件工程經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有較強的溝通及隨機應(yīng)變的能力；

4、具有流利的英語水平，熟練使用辦公軟件，具有一定的信息檢索能力；

5、年齡要求：年齡21周歲-35周歲；

6、無違法違紀記錄；

7、身體健康。

二、崗位職責

1、實驗室日常事務(wù)、實驗設(shè)備購置以及維護等事務(wù)辦理；

2、負責團隊各類項目申報工作；

3、安排學(xué)術(shù)交流項目流程，安排、參與外事接待；

4、負責團隊的博士后招聘、研究生招收及管理工作；

5、完成團隊負責人交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘崗位申請表、個人簡歷（中英文版均可）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等有關(guān)材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱，學(xué)院組織對應(yīng)聘者進行資格和材料審查。報名截止日期為2022年3月20日。

四、聘任待遇

1、月薪：面議，提供有競爭力的薪酬，業(yè)績薪酬按工作年限增長；

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予獎勵，優(yōu)秀者提供海外學(xué)術(shù)活動交流機會。

3、受聘期間的社會保險（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等）按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘任程序和時間安排

1、個人申請：附上個人簡歷，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

2、面試考核：安排時間對審核合格的應(yīng)聘人員進行面試，并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進行全面考察。

3、確定擬聘名單：聘任會議討論，確定擬聘方人員名單。

4、聘任：按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實習(xí)生崗位，取得相關(guān)學(xué)位后，正式簽訂合同；新聘任人員實行試用，按照勞動法規(guī)定，試用期限為3-6個月，以合同約定為準。

5、預(yù)計上崗時間：2022年4月。

附：團隊負責人個人簡介：

陳韜教授主要研究領(lǐng)域為自適應(yīng)軟件，基于搜索的軟件工程，性能工程等。團隊目前依托于電子科技大學(xué)。團隊在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)國際頂級期刊上共發(fā)表了40余篇高質(zhì)量論文，包括ieee transactions on software engineering, acm transactions on software engineering and methodology, ieee transactions on service computing, proceedings of the ieee, ieee computer等。

聯(lián)系電話：028-61831670

簡歷投遞：，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)

電子科技大學(xué)計算機科學(xué)與工程學(xué)院（網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院）

人才與國際合作交流辦公室