為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

一、單位簡介

重慶交通大學是一所交通特色鮮明、以工為主的多科性大學，交通運輸部與重慶市共建高校。學校現有土木工程、交通運輸工程、水利工程等3個重慶市一流學科，12個“十三五”重慶市重點學科; 4個一級學科博士學位授權點，3個博士后科研流動站，16個一級學科碩士學位授權點和10個專業學位類別;擁有國家內河航道整治工程技術研究中心、省部共建山區橋梁及隧道工程國家重點實驗室、交通土建工程材料國家地方聯合工程實驗室等3個國家級平臺、40余個省部級平臺以及西南水運科學研究所、沙漠生態研究院等20余個研發機構。學校具有深厚的人文底蘊，優美的工作環境，高水平的科研平臺，有競爭力的薪酬待遇，大有作為的事業發展空間，竭誠歡迎海內外英才加盟。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取試講考察的方式進行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會考核招聘高層次人才130名，具體崗位條件詳見《重慶交通大學2022年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)

四、招聘范圍及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年11月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月1日及以后出生，依次類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時(面試前)提交學歷(學位)證書，其中應屆畢業研究生可推遲至2022年11月30日前提交;在國(境)外高校畢業的，須在報考資格復審時(面試前)出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;職員7級以上或以下，均含職員7級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確規定外，均以本簡章發布之日計算。

根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間安排相應調整的，將通過報名網站、招聘單位或主管部門公眾信息網站等及時簡章，請報考人員關注。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

簡章掛網之日起至2022年8月31日止。

(二)報名方式

應聘人員登陸學校在線招聘系統http://zp.cqjtu.edu.cn并注冊報名賬號， 應聘人員每人只能填報一個崗位，按要求如實在線填寫《重慶交通大學公開招聘工作人員報名登記表》，填報內容如有虛假、隱瞞，可取消其招聘資格。應聘人員的教育經歷和非教育經歷，必須按要求如實填報，時間應連續(如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月)，經歷應完整。

(三)資格審查

個人應聘材料經應聘崗位所在二級用人單位初審，人事處復審通過后，二級用人單位再通過郵件或電話等方式通知安排面試等相關考核。

六、考核

應聘人員均須參加由重慶交通大學組織的考試考核。資格審查通過者應按要求參加由學校組織的心理測試(不納入考核總成績，僅作參考)。

(一)考核時間

根據報名情況，學校各二級用人單位初定考核時間并報學校人事處同意后，由二級用人單位直接通知應聘人員分批次進行考核。考核時，應聘人員應提供相關證明材料原件。

(二)考核方式及要求

1.教學科研崗

(1)考核方式：專業能力測試、綜合面試。

①專業能力測試：分值100分。專業能力測試以試講方式進行，內容為指定的相關專業課程內容，由二級單位提前通知應聘者。測試時間為20分鐘左右。

②綜合面試：分值100分。面試內容分為自我介紹、考官提問，考生回答三個環節，主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。面試時間不少于20分鐘。

(2)考核總成績=專業能力測試成績×60%+面試成績×40%

2. 專職輔導員及編輯部編輯崗

(1)考核方式：綜合面試(分值100分)

主要對應聘人員的專業基礎知識、專業實踐能力、語言表達和溝通能力、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、適崗能力、職業素養、心理素質等方面進行綜合考核。