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        北京理工大學外國語學院2025年誠邀海內外優秀人才

        發布:2025-04-02 11:14:13  關注:12532次

        01、學院簡介

        北京理工大學外國語學院可追溯到1952年北京工業學院成立的俄文教研組。1960年成立外語教研室,1984年成立外語系,2006年成立外國語學院。學院下設英語系、日語系、德語系、西班牙語系、大學英語教學部、研究生英語教學部、和外語培訓中心(該中心出具的德語培訓成績得到德國政府和高校認可)。

        學院現設有英語、英語+法學、日語、德語、德語+車輛工程和西班牙語六個本科專業,并設有外國語言文學一級學科博士點、碩士點及翻譯碩士專業學位(MTI)、國際中文教育專業碩士學位。外國語言文學一級學科博士點下設理論語言學、應用語言學、外國文學和語言理解與智能翻譯四個學科方向。2023年獲批外國語言文學博士后科研流動站。

        學院擁有“語言工程與認知計算”工信部重點實驗室和七個學術研究中心——專門用途英語(EAP)教學與研究中心、形式語言學研究中心、英美文學研究中心、德國語言文化研究中心、日本學研究中心、加拿大研究中心、尼日利亞研究中心。

        學院依托學校理、工、管學科的優勢資源,堅持以學生為本,尊重學生個性,將專業教育、素質培養和個性化發展融為一體,以培養具有人文精神和科學精神、德才兼備、中西相融的高素質外語人才為己任。

        現有專任教師93人,外籍教師10人,其中高級職稱46人(含1名外籍人員),博士學歷教師49人。學院目前有教育部新世紀優秀人才3人,北京高校“青年英才計劃”5人,大學外語教學指導委員會委員1人,德語專業教學指導委員會委員1人,四、六級考試委員會委員2人,北京市教學名師1人。具有國外訪學研修經歷的老師占70%以上。

        02、招聘計劃

        一、招聘領域

        1.外國語言文學(語種為英語、日語、德語、西班牙語;方向為理論語言學、應用語言學、外國文學、語言理解與智能翻譯)。

        2.中國語言文學(漢語語法、國際中文教育研究方向優先)

        3.兼具人工智能、數據科學、計算語言學、語言智能、信息技術、國別與區域研究等學術背景,外語能力優秀。

        二、崗位類別

        (一)專聘崗位:包括杰出教授、講席教授、特聘教授

        學術造詣高深,在其研究領域取得國際同行認可的重要學術成就,具有趕超或引領國際先進水平的能力,能夠帶領學術團隊協同攻關的學術領軍人才。

        (二)長聘崗位:包括長聘教授、長聘副教授

        創新發展潛力大,在其研究領域取得國際同行認可的突出研究成果,具有一定國際影響力的學科方向帶頭人。

        (三)預聘崗位:包括準聘教授、預聘副教授、預聘助理教授

        獲得高水平大學博士學位,具備較好的學術背景及發展潛力,已取得一定學術成績的優秀青年人才。原則上,準聘教授年齡不超過40周歲,預聘副教授年齡不超過35周歲,預聘助理教授年齡不超過32周歲。

        (四)博士后研究人員:包括特立博士后、團隊崗、科研崗、思政崗

        具有良好的學術背景、較強的創新活力和學術潛能,具備獨立開展研究工作的能力。獲博士學位3年內,原則上年齡不超過35周歲。

        三、申請條件

        (一)專聘、長聘、預聘崗位

        恪守高等學校教師職業道德規范,學風端正,具有高度的敬業精神、團隊協作精神和國際合作與交流能力,愛好高等學校教學工作,具有承擔所在一級學科本科專業基礎課或專業核心課程教學的能力。

        1.專聘、長聘崗位

        年齡一般不超過50歲。在國內一流大學或科研機構擔任正高級專業技術職務,或在國際知名大學或國外大學一流學科擔任終身副教授及以上教職。在學科領域內占據研究前沿,受到國內外同行專家的認可,以第一作者在頂級刊物發表論文或取得公認的科研成果。

        2.預聘崗位

        海內外知名大學優秀應屆博士畢業生,培養方式為全日制統招統分,博士后優先考慮。具有優秀的學術背景,語言基本功扎實,科研能力強。

        (二)博士后研究人員

        1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,具有良好的思想政治素質和道德修養;

        2.身心健康,具有較好的科研工作基礎,并具有較強的學術發展潛力;

        3.在國內外知名高校或研究機構獲得博士學位,且博士畢業一般不超過3年;或者近期順利完成博士論文答辯,獲得博士學位的應屆畢業生。

        4.符合國家及學校招收博士后研究人員的其他要求。

        四、后勤保障

        1.在滿足北京市落戶條件下,協助解決北京戶口。

        2.按照相應崗位提供充足的科研啟動經費;結合教學研究工作實際,在實驗辦公條件、團隊配備、博士/碩士研究生招生等方面予以優先支持。

        3.學校秉持一流學術標準甄選人才,同時提供具有國際競爭力的薪酬待遇并建立長效增長機制。

        4.解決子女入托入學問題,為引進人才解決后顧之憂。

        五、應聘辦法

        應聘者請將個人詳細簡歷、所有學歷學位證書復印件(自本科起)、學術代表作全文、他人引用及評價、獎勵證書復印件、今后工作計劃等通過郵件方式發送至學院聯系郵箱,郵件主題為“專聘崗位/長聘崗位/預聘崗位/博士后應聘+姓名+碩博招聘網”。詳細簡歷包括:教育背景、工作經歷、學術兼職、參加科研項目情況、代表性成果、重要論著目錄、論著被引用情況等及聯系方式。

        應聘材料發送郵箱:gaoteng@bit.edu.cn

        聯系電話:010-81381130高老師

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